文档介绍：车辆及司机管理办法
1 目的
为进一步规范公司车辆管理及司机日常工作及考核,合理有效的使用公司车辆,确保车辆安全,反映司机真实工作情况,特制定本管理办法。
2 范围
本制度适用于公司车辆管理,司机日常工作、出车考核管理。
3 职责
司机负责车辆日常保养、清理及安全驾驶工作,负责日常公务、出差等事务。
车管负责日常车辆安排、出车津贴核算及司机各项奖惩核算。
人力资源部经理负责司机考核及出车费、司机各项奖罚审核。
4 车辆及司机管理规定
遵守交通规则管理
遵守《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》等相关交通安全法规。
未经批准,私自驾车并发生事故者,所造成的各类损失和事故责任由司机个人承担;
司机应安全文明驾驶车辆,严禁无照驾驶。所有驾驶公司车辆者不得酒后驾车,酒后驾驶车辆者所造成的一切后果由驾驶者本人负责;
对违反交通规则造成的各类违章或交通事故所形成的经济损失均由司机自己承担,公司不予负责;
由于司机本人驾驶技术造成的交通事故及交通纠纷,司机承担一切相关后果;
违反上述条款,视情节轻重对当车驾驶员给予一定经济处罚或辞退。
车辆物品、证照、手续管理的相关规定及奖罚;
司机要妥善保管车辆钥匙、油卡、停车卡以及随车放置的各项手续等重要资料,油卡原则上一车一卡,按车牌号与油卡号码进行备案登记,禁止私自调换车辆加油卡,油卡金额少于500元时,应及时报车管进行油卡充值。禁止使用现金进行加油,如遇特殊情况需经过批准方可加油。如有油卡遗失将根据造成的损失程度由本人予以赔偿。
司机应注意各类证照审验、保险等手续的到期或需要办理的情况,到期前一个月向人力资源部经理提出办理事宜,经批准后在规定时限前完成手续的办理工作。
车辆维修、养护:
公司司机负责定期定时对所驾车辆进行保养;
公司司机应保持车辆清洁,每日清洁工作应在9:00前完成,做好车辆的日常维护及保养,保持车辆安全性能完好和车容整洁;
公司司机要经常检查车辆,如发现车辆出现不安全因素要及时进行维修,维修时要向上级领导汇报,填写《车辆派修单》(附表一),经批准后,方可到公司指定的维修站对车辆进行维修;
对所维修车辆必须按照派修单上所列故障进行维修,对未经公司车辆管理负责人认可超出派修单以外的任何维修,公司不予付款。车辆修理费用单车单次报销,不允许累计开票;
车辆需维修时,应提前通知车辆使用申请人后上报执行董事或总经理,以免影响用车;
及时办理或续办车辆的交强险和商业保险,严禁脱保;
节假日期间除因公使用车辆外,车辆钥匙和ETC通行卡全部上交封存;
除节假日及公休日期间除为保障工作需要,经车辆管理人员同意后,司机方可带车回家外,严禁公车私用/私借。
出车管理
司机应对车管的工作安排无条件服从,出车时应根据工作安排合理设计行车路线。部门人员用车,须填写《车辆使用申请单》(附件一),经主管领导批准后,方可用车。
司机完成安排工作后,及时返回公司,回到座位上,司机应随时保证桌面卫生整洁,规范言行,离开时凳子归位等,并可协助公司其他部门工作的开展,随时准备接受车管新的工作安排。如因司机不遵守规定,车管有权进行处罚。
司机工作时应注重办事效率和时间