文档介绍：基层党建工作“三级联述联评联考”工作方案
基层党建工作“三级联述联评联考”工作方案
基层党建工作“三级联述联评联考”工作方案:2013-7-28 18:11:13区经济和信息化委员会基层党建工作“三级联述联评联考”工作方案为认真贯彻落实党的十八大精神,建立健全基层党建工作述职、评议、考核机制,进一步引导各支部书记履职尽责抓党建,切实提高基层党建工作科学化水平,保障和推动我委各项工作全面完成,推动全区经济社会又好又快发展,加快建设“重庆对外开放第一门户”,根据市委和区委有关要求,结合我委实际,经党委研究同意,特制定我委基层党建工作“三级联述联评联考”工作方案如下。一、实行基层党建工作“三级联述联评联考”,对支部书记抓基层党建工作的情况进行述职、评议和考核。(二)方法步骤书记抓党建工作的述职、评议和考核,主要采取会议方式进行,每年开展2次。、评议原则上每年年中开展一次,一般安排在5月中下旬进行,述职、评议结果作为“七一”表彰的重要依据。(1)召开会议。会议由党委书记或分管领导主持,党委委员、组工干部和各支部委员及相关人员参加,纪委委员列席。(2)书记述职。各支部书记就履行党建工作“第一责任人”职责,立足党的十八大针对提高党的建设科学化水平的“八大任务”和年初中央、市委、区委部署,加强基层党建工作,推动中心工作和重点任务完成等情况进行述职。(3)领导点评。会议主持人对各支部书记述职情况进行点评并提出工作要求。、评议、考核年度党建工作述职、评议、考核安排在当年底或次年初,结合年度综合考核一并进行。(1)召开会议。会议由党委书记或分管领导主持,党委委员、机关在职在编干部职工、离退休干部代表、各支部委员等参加。(2)书记述职。各支部书记就履行党建