文档介绍：该【进一步加强和规范督查督办工作管理总结 】是由【泰山小桥流水】上传分享，文档一共【6】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【进一步加强和规范督查督办工作管理总结 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。进一步增强和规范监察督办工作的管理总结为了进一步提升我区监察督办工作制度化、规范化、科学化水平,增强监察督办工作收效,促使区委、政府决议部署贯彻落实,特拟订本管理的总结以下。一、进一步增强机构职能(一)整合资源。发挥区委监察室牵头抓总作用,兼顾区政府监察室、区目标考查办、区效能办依据各自职能综合展开工作,监察督办中波及到领导干部工作作风、纪律等方面问题的,邀请区纪委、区委组织部参加,着力建立多头跟进,齐督共促的“大监察”格局。(二)增强力量。邀请人大、政协拥有丰富工作经验的领导指导参加监察督办工作。成立专业技术人材监察职工作库,从发改、财政、统计、审计、园林、住建、城管等部门选用技术骨干参加要点项目监察。合时邀请新闻媒体参加监察监察。二、进一步明确工作任务(一)监察督办中央、XX、市和区委、政府重要决议事项、重要工作部署的贯彻落真相况;(二)监察督办上司领导和区委、政府领导重要批改交做事项的贯彻落真相况;(三)监察督办人大代表、政协委员提出的需要区委、政府有关部门回复或办理的提案、议案、责备、建议的办理落真相况;(四)监察全区各级领导干部的整体工作状况、工作作风状况;(五)其余需要监察督做事项。三、进一步规范工作程序(一)监察事项启动。对确立的监察事项,由区委监察室、政府监察室提出建议,制定《监察督做事项通知》,报请区级分管领导同意,启动监察程序。凡依据工作需要或依照区委、政府领导指示启动的监察督做事项,均要书面登记在册,推行存案管理。其余任何部门和个人不得自行展开监察。(二)监察事项追踪督办。监察事项启动后,区委监察室实时向包办单位下发《督办单》,明确任务要乞降办理时限,并依据需要,经过现场检查、监察调研、电话调动等形式进行追踪督办,随时掌握包办单位的落真相况,实时发现、反应和解决落实办理过程中的矛盾和问题。(三)监察事项办结。包办单位对监察督做事项的落真相况要实时拟写办结专题报告,报送区委监察室。急件在3日内办结(有明确时限要求的除外),一般事项在7日内办结,重要疑难事项在15日内办结,特别状况不可以准时办结的,要实时说明状况,并随时报告工作进展状况。(四)监察事项反应。审察合格的事项,由区委监察室形成监察反应建议,实时向区委、政府主要领导及分管领导报告状况。对区委、政府重要决议和重要工作部署的落真相况要实时进行剖析汇总,作出阶段性的评估。向区委、政府综合反应决议履行中带有偏向性、广泛性、政策性的问题和出现的新状况、新问题时,应提出解决问题和推动落实的详细建议建议,为区委、政府进一步完美决议和工作部署供给科学依照。四、进一步完美工作方法(一)催报监察督办。凡区委、政府重要文件公布或重要工作部署后,依据文件要乞降领导批改精神,敦促各单位、各部门向区委、政府如期照实报告贯彻落真相况。(二)调研监察督办。对关系全局的热门问题、工作落实的难点问题和履行中出现的偏向性、苗头性问题,协调邀请有关区级领导组织现场调研,对要点问题进行解剖剖析,向区委或政府写出专题或综合报告,促使决议的落实。(三)协调监察督办。对决议落实波及多个部门的,职能部门依据区委、政府受权确立牵头或主办单位,协调解推进各部门、单位展开敦促检查。(四)现场监察督办。对区委、政府重要决议、要点项目、民生实事和重要工作部署等,依据工作需要,组织监察工作组,采纳现场检查的方式深入到项目建设现场,实地认识掌握真切状况。(五)催办监察督办。对未依照计划展开的工作项目,采纳向责任领导、责任人下发《督办单》,并派监察工作组到包办单位催办监察督办。(六)通告监察督办。突出正、反双方面典型案例,在全区范围内进行通告,发挥激励鼓励作用,推进工作落实。(七)其余方法。依据实质状况,灵巧采纳其余卓有收效的监察督办工作方法。五、进一步增强结果运用各单位、各部门及其主要负责人和区级分管领导,未达成已列入监察督做事项的工作任务,对全区整体工作造成影响的,均按管理办法予以问诘问效。(一)列入区委、政府年度目标责任查核范围的部门和单位,有以下情况之一的,由区委监察室直接计入该部门、单位年度效能目标管理查核减分要素。不按监察时限要乞降规定内容报送监察督办资料的,。对区委、政府交办工作任务未按进度展开、未准时办结的,区委监察室采纳《督办单》的方式催办的,每次扣1分;派人或构成监察工作组到包办单位催办的,每次扣2分;发出限时整顿通知的,每次扣3分。工作被全区通告责备的每次扣3分。虚报数字、隐瞒真相或扰乱阻挡监察督办工作正常进行,造成不良影响的每次扣3分。(二)有以下情况之一的,由区委监察室提出版面建议并报区委、政府主要领导鉴定,由区纪委约谈该单位主要领导。对列入监察督做事项的区委、政府重要决议部署贯彻落实不实时、不到位或要点工作收效不显然且影响全区工作全局的。对上司党委、政府及区委、政府主要领导批做事项经2次催办仍未按要求办结的。对市级以上新闻媒体曝光事项催办后仍没有整顿到位的。累计3次遇到全区通告责备的。同一事项经过2次催办仍未办结的。(三)有以下情况之一的,由区委监察室提出版面建议并报区委、政府主要领导鉴定,由区监察局、组织部对该单位班子成员进行行政问责。单项工作经区委或政府监察室3次催办,仍没有按要求办结的。,且没有准时整顿到位的。整年累计遇到全区通告责备达3次的。整年工作累计催办3次以上的,或累计限时整顿3次以上的。对上司监察督做事项办理不实时,工作遇到市级以上单位通告限时整顿的。(四)有以下情况之一的,由区委监察室提出版面建议并报区委、政府主要领导鉴定,对区级领导进行追诘问效。部门主要负责人因上述第(二)、第(三)项情况被多(人)次问责的,由区委、政府主要领导约谈分管区级领导。未实时落实区委、政府安排部署,致使分管工作严重滞后,对全区工作造成极其重要影响的,扣发该分管区级领导10%的年度效能目标管理查核奖金。部门连续两年居全区年度效能目标查核末位的,该部门分管区级领导在区级领导年关查核中降低一个受奖等次。(五)未归入区委、政府年度效能目标管理查核范围的驻地单位或其余区属单位,有上述第三项所列情况之一的,在区委、政府组织的先进评比中予以一票反对;有上述第四项所列情况之一的,区委、政府向主管部门通告相应状况并提出整顿建议。