文档介绍：该【四川巴中电业局人事管理系统的设计与实现的开题报告 】是由【niuww】上传分享，文档一共【2】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【四川巴中电业局人事管理系统的设计与实现的开题报告 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。::随着信息化时代的不断发展,电力系统的工作也需要借助信息技术的帮助来提高管理效率和工作质量。人事管理是电业局管理中的重要部分,如果能够采用信息化的手段来提高管理水平,将会大大提高工作效率并减少工作中出现的问题。因此,开发一套适用于巴中电业局的人事管理系统,成为当下亟待解决的问题。:本系统主要包括两个方面:一是员工信息管理,包括员工信息的录入、修改、查询、统计等;二是考勤的管理,包括考勤的录入、统计、异常情况的处理等。具体研究方法包括调研和需求分析、系统架构设计、数据库设计和编码、测试和部署。:本系统的预期目标是实现巴中电业局的人事管理自动化和信息化,提高管理效率和工作质量。系统的创新点在于将传统的人事管理方式转变为电子化的管理方式,从而降低成本,提高管理效率,减少工作中的错误和纰漏。:第一阶段:调研和需求分析。调查了解电业局的人事管理现状和存在的问题,分析需求,明确系统功能。第二阶段:系统架构设计。设计系统的框架结构,明确开发工具和技术。第三阶段:数据库设计和编码。进行系统的数据库设计和开发,根据需求和功能编写程序代码。第四阶段:测试和部署。进行系统测试,发现并解决存在的问题,最终将系统部署到电业局中。:完成一套适用于巴中电业局的人事管理系统,通过该系统实现电子化的人事管理,提高管理水平和工作效率,减少工作中的错误和纰漏。