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XX:这次活动对我来讲是非常难得的学****和提高的机会,这给我的党内生活开了个好头。经过参与学****教育,也真的感到提高很快,收获很大。这样系统地学****科学进展和“三个代表”重要思想的关系,科学进展和党的理论学问,过去还从来没有过。以往总感到自我表现还是挺的,经过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向。比如说,做学****型、学问型党员啦,增加创新意识、进取精神啦,高标准、严要求啦,立足岗位到处发挥模范带头作用啦,等等。差距还大的很哩,真是不学不明白,不学不得了。 xx:从您的谈话中,能真实地感受到,你的学****态度很仔细、提高很明显,收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距。我们的工作?非常繁忙,所以,团体学****有时候参与不了,有时参与了也紧持不究竟。这次教育虽然也学完了必学资料,但还是不深不透。再一方面,我局的同志,我平常与他们谈心较少,对他们在生活上关怀不够。另外,我还得按你上头说的那几个方面去努力,咱做党员的要让人家?发现到处比别人先进才行。 xx:您平常工作很精彩,一向是我学****的榜样。您是老党员,以后对我多帮忙啊。党员一对一谈心谈话记录简短2 地点:办公室 谈心人:支部书记 谈心对象:支部党员 支部党员:通过开展“三句话”教育活动,把我的熟识提高到了一个新的境界,接受了一次深刻的党性教育,我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在学****上我存在着应付思想,态度不够仔细,缺乏自觉性;自我约束也不够,偶然有迟到早退现象和工作时间办私事的状况。今后我要坚决加以改正。 支部书记:不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批判你几句:就是在业务上满意于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有仔细从理论上分析钻研,深化了解要害所在,难以从本质上提高工作质量。 支部党员:我也存在着一些问题。我在抱负信念上对自己没有高标准严要求,学****不够用心,有时半途而废。我认为,我们都应当不断加强学****全面提高自身政治素养,牢记党的宗旨,增加党性的熬炼。 支部书记:我存在的突出问题就是:‘责任’意识差,有时满意于管好自己,对见到的问题不情愿多说,不想多说,不情愿得罪人,不想得罪人,没有从大局上考虑问题。 支部党员:我也存在工作主动性差等问题,没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学****同时勤于学****业务学问,不断改进工作作风,完善自我。 支部书记:今日谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,大家有这样的熟识,说明我三句话教育取得了预期的效果,党员队伍建设初见成效,刚才大家争论的大多是自己的缺点和不足,其实同志们平常的思想和工作表现都是不错的,都能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,为消防事业作出了应有的‘奉献’。在?发现缺点不足的同时,也不能遗忘同志们的优点和取得的成果。党员一对一谈心谈话记录简短3 谈心人?XX?职务?XX 谈心对象?XX?职务?XX 1.?班子的问题: 形式主义方面: ①?学风不实,对新学问学****理解不透,学用?脱节,解决实际问题的力量不强。 ②?学****拓展面不宽,学问结构不合理,跟不上形势进展和工作需要。 ③?抓落实的力度不够、招数不多,缺乏过硬的措施,在执法监督等工作中发觉的有关执法?部门的问题,?以文件要求改正的多,后期抓落实的少;推动法制?政府建设的措施大多限于喊口号、写方案、找缘由。 谈官僚主义方面: ①?群众观念和公仆意识不强,对基层和群众?反映的问题,被动解决多,主动化解少。 ②?深化基层不够,与群心众接触少,与群众走访谈心出于目的性多,与群众沟通思想少,求稳怕乱,对有把握的交了解面上状况多,发觉深层次问题少。 ③?事情敢抓敢管,?对有风险的事情敷衍推脱;?在政府决策、?执法监?心督、?行政复议等工作方面,?对维护行政机关的形象和权威考虑得?多一些,维护群众的合法权益考虑得少一点。 主享乐主义方面: ①?工作缺乏主动性,缺乏雷厉风行的作风,?规章制度落?要?工作效率不高,有些工作不能在最短时间内办结。 ②?实得不够,卫生、值班、学****等制度执行得不好。 奢侈之风方面:对公共财物不珍惜,用水、用电、用油、电容话费不留意节省,公务活动中也有铺张现象发生。 2.?对方关心自己找的问题: ①?学****抓得不紧,学风不实,学用脱节,解决实际问题的力量不强。 ②?缺乏雷厉风行、立说立行的作风,工作效率不高,有拖沓现象。 ③?工作不能做到严谨扎实,精益求精,不能较真,工作质量不高。 谈心交心主要内容 3.?关心对方找的问题: ①?学****上存有现学现用、急学急用的问题,对行政法律法规?学****得不透,理解的不深,把握得不够。 ②?存有求稳怕乱思想,对有把握的事情敢抓敢管,对有风险?的事情敷衍推脱,对政府部门考虑得多一些,?对基层和群众考虑?得少一些。 ③?缺乏“钉钉子”精神,有些工作不能持之以恒,制定的工作支配、工作方案,放在柜子里的时间多,用于推动工作落实的少。 4.?拟在专题组织生活会上对对方提出的批判意见: ①?办案就事论事,不能从群众角度动身考虑问题,在了解群众需求、关怀群众疾苦上考虑得不多,行政复议渠道不畅,不能最大限度便利群众表达诉求。 ②?对重点工作讨论多,对群众身边的问题关怀少、解决不够。③?艰苦奋斗精神弱化,存在好面子、讲排场的思想。 5.?改进措施: ①?树立终身学****意识,培育肯钻、能挤的学********惯,拓宽学****的视野,使自己成为一专多能的干部。 ②?建立健全督办催办机制,对每项工作明确责任目标、完成?时限,定期检查,确保工作按时高质量完成。 ③?落实学****方案,坚持每周学****制度,突出学****重点,保证?学****质量。 ④?增加责任意识,对工作仔细负责,努力做到精益求精。 ⑤?抓好制度落实,落实好卫生、值班、学****请示汇报等制?度,确保单位规范有序高效运转。 ⑥?强化大局意识,时时到处以大局为重,努力增加应对简单?问题的力量。 ⑦?树立争创一流的思想,更新观念、创新思路,对比先进找?差距、定座标,努力提升分管工作再上新的台阶。党员一对一谈心谈话记录简短4 谈话时间: 谈话地点: 谈话人员:李XX?张XX 谈话内容:依据今年度开展组织生活会方案要求,开展班子成员一对一谈心沟通,要点如下: 李XX?同志四风方面需改进的建议: 意见1:问题:缺失了个人信仰,扭曲了价值观念。存在着政治信仰不坚决、抱负信念模糊、世界观和价值观定位扭曲、社会责任感缺失,为人民服务宗旨意?识薄弱,失去共产主义信仰。频繁消失“门难进、脸难看、事难办”现象。建议:所以,要加强宗旨教育,达到入脑入心。思想是行动的先导,解决“四风”问题要从思想观念抓起。党员、干部要常照思想之镜,准时清除思想上的灰尘。应坚固树立立党为公、执政为民的理念,心里始终装着群众,始终把人民放在心中最高位置;?牢记我们的权力是人民给予的,端正对群众的态度,增进?对群众的感情;?坚持问政于民、问需于民、问计于民,从人民群众的宏大实践中吸取才智和力气;?体察民情,了解民意,把群众的安危冷暖时刻放在心上。总之,要在思想上强化掌权不忘责任重、位高不失公仆心的宗旨意识,着重克服准时行乐思想和特权现象,教育引导党员、干部牢记“两个务必”,克己奉公,勤政廉政,保持昂扬向上、奋勉有为的精神状态,大力弘扬“不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩”的精神,毫不惜力、迎难而上,敢挑重担、乐于奉献,肩负起所担当的工作职责。 意见2:问题:少数领导干部特殊是党政主要领导置身于监督之外,成为不受监督的“特别人”。建议:所以,要强化对“一把手”的监督,做到上行下效。遏制“四风”需要主要领导有“令行禁止”的魄力,更需要有直面问题的胆识。要深化推动《财产公示制度》、《干部考察对象个人有关事项报告》等,做到财产公开透亮?????公号"老秘带你写材料"整理,自觉接受组织和社会的监督;?各“一把手”要加强道德修养,自觉抵挡“四风”侵蚀,以身作则、领先垂范,在培育社会正气、抵制歪风邪气中发挥表率作用,为全体干部树立良好行为标杆。 张XX?同志四风方面需改进的建议: 意见1:问题:监督制约机制存在缺陷,缺乏一整套行之有效的监督制度和措施。有的制度在执行过程中不够严格、随便性大,甚至成为一种形式、一种摆设,没有真正发挥应有的约束力;?对违反制度的行为责任追究不够到位,以致不按制度办事的人得不?到查处,严格执行制度的人得不到褒奖。建议:要健全机制体制创新,提高制度执行力。健全的机制体制,是把权力关进制度的笼子里解决“四风”问题的制度保证;?提高制度执行力是解决“四风”问题的根本要求。为此,要深化推动机关“效能提升年”活动,开展行政收费、检查评比、会议文件、节庆活动等专项清理行动,进一步简化行政审批事项、审批流程和审批环节; 要对消失各种“四风”行为的党政机构和官员实行问责,加大责任追究力度;?要着力治庸提力量,形成能者上、庸者下、无为者让的用人倒逼机制,全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制和失职追究制;?要连续清理检查“小金库”,全面检查“三公”经费使用状况,进一步推动《公务接待工作细则》,严禁用***大吃大喝、相互宴请、变相旅游、违规建房等。同时,针对现实中制度执行不力的状况建立健全监督机制。 意见2:文风会风方面不够实效。会议缺乏实质内容,把邀请领导出席作为头等大事,把布置当落实,把开会当执行,重形式、轻实效;?文件、讲话穿靴戴帽,往往多、长、空,求全、求大、求系统,机械地照搬照套,结合实际的内容不多。改进建议:一是加强理论学****和业务专业学问学****提高自身全面素养,强化进取意识,大力发扬奋勉有为的工作作风。二、会前,针对问题,深化调查讨论,结合实际,开拓创新,会上鼓舞职工多思索,多发言,提出实际问题,有用解决方案,符合当前政策环境和院实际状况,可操作性强。会后,做到决策仔细落实,不搞形式主义。党员一对一谈心谈话记录简短5 时间:20**年6月20日 地点:办公室 支持人:书记 记录人:XX 会议主题:党风廉政建设民主生活会 参会人员:党支部全体党员 会议内容: 一,书记在会上讲话并强调在实际工作中加强党风廉政建设,要仔细贯彻落实《廉政准则》,就自己在工作中的廉洁自律及工作作风等状况进行了回顾和反思,并仔细剖析自身的不足之处。 (1)、廉洁自律状况 首先,加强学****是领导干部熬炼党性、坚决信念、提升境界、增长才能的重要途径,是拒腐防变的思想道德基础。一要加强学****提高党性修养。仔细学****科学进展观以及党的十八大、十八届四中全会精神和十八届中心纪委第五次全会精神。学****贯彻《廉政准则》,精确?????把握、全面领悟《廉政准则》的指导思想、基本精神和主要内容,切实提高学****贯彻《廉政准则》的自觉性和坚决性。通过加强党性修养和作风养成,坚决抱负信念,牢记宗旨观念,树立正确的权力观、利益观、地位观。坚持原则、秉公办事,保持共产党员的本色。二是加强法律法规学问的学****仔细学****党员干部廉政从业若干准则》、《廉政准则》等廉政规定,严格根据纪律要求,规范自己的言行,用法律法规指导各项工作,做到廉洁自律,不犯规,不越位,不踩线。 其次,仔细落实党风廉政建设责任制。根据“先做人,再做事”的原则,加强自身修养,严于律己,清正廉洁。凡是在落实《廉政准则》规定的领导干部从政行为“八大禁止”和?“52不准”及相关党风廉政规定方面,做到严格要求,自觉维护,并落实到实际工作和生活之中,尤其在执法工作中,自觉做到廉洁自律,公正公正,严格执法,不利用职务之便在工作中以权谋私,收受礼物。 在抓好自已党风廉政建设责任制落实的同时,常常进行检查监督自己及身边工作人员是否违反关的规定,在行动上做到有令则行,有禁则止。进一步强化自己的廉政责任,坚固树立全心全意为人民服务的思想,自觉遵守廉洁从政的各项规定,经得住考验,守得住原则。 (2)、存在的问题和不足。 一是工作思路还有局限性,空有做好本职工作的想法,缺少有实效、真管用的招法。二是宏观思索的力量欠缺。许多时候工作还停留在处理繁杂的事务之中,思索问题不全面、工作定位没有系统、明确的标准,对问题的推断缺乏前瞻性、综合性。三是把握大局,处理简单大事的力量还不强。我们的很多工作都需要协调各有关部门解决,对涉及到的一些"老大难"问题,解决、推动、协调的力量不强,与相关单位和部门的协调不够到位。 : 1、坚持勤奋学****强化学****意识。加强政治理论学****提高理论素养,增加理性思维。把学****实践科学进展观,作为一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求。学会思索勤于总结,边学****边思索,深化学****效果,常常对自己做过工作进行反思总结、吸取阅历教训,提高素养力量。 2、坚持务实作风,强化宗旨观念,做服务人民的表率。坚持科学的进展观,树立正确的政绩观,以求真务实的工作作风来制造业绩。一是踏踏实实工作。在实践中不断学****和探究,尤其是脚踏实地,多深化基层、深化群众,把"立党为公、执政为民"落实到实际行动中去;二是真心实意服务。面对困难无助的群众,坚持真心真意为他们解决问题,竭尽所能为他们排忧解难。三是树立务实形象。在工作作风上,要坚持实事求是,做到知实情、出实招、办实事、求实效,不断提高筹划力量、协调力量、落实力量。