文档介绍：该【加油站员工安全培训内容 】是由【1781111****】上传分享，文档一共【5】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【加油站员工安全培训内容 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。一、,确定消防安全管理工作中的各级消防安全责任人、消防安全重点管理部位、消防设施等主要消防安全管理工作环节。:消防安全责任人、消防安全管理人、、灭火设施设备主要包括:火灾报警、消火栓系统、移动式灭火器材、、职责和消防安全操作规程,加强对员工的消防安全教育。根据消防法规规定建立义务消-防-队,并组织本站义务消防人员的安全教育和训练。召开安全工作会议,讨论年度消防工作计划。定期组织站内防火检查,发现火灾隐患应及时整改并登记在案。发现事故隐患或发生事故时应及时处理,并向公安消防机构和上级部门汇报。二、、、培训的组织消防安全管理人制定单位年度消防安全教育、培训计划,负责在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育、培训;根据年度消防安全教育培训计划,确定培训内容及授课人,组织义务消-防-队开展消防业务理论学****和灭火技能训练;严格按照消防安全教育、培训计划,组织全站人员参加消防教育、培训。、,对新上岗和进入新岗位的员工应进行消防安全培训,并将组织开展宣传教育的情况做好记录;,由消防安全管理人组织当日班(组)长和当班员工实施。、频次:每班巡查不少于2次(午夜必须巡查一次)。,消防安全管理人和班(组)长、当班员工参加,每月至少进行一次。、、防静电系统的自检自测、维护保养由油气站负责落实,由公司主管安全部门负责监督,每半年自检一次,并填写《防雷、防静电检测登记表》。,应对防雷、防静电设备和接地装置进行检查、维护。、维修及保养设备时应使用防爆工具。,保证防雷、防静电系统的完好有效。,应及时报废和更新。。、考核、评比内容。对在消防安全工作中成绩突出的班组和个人,应当给予表彰奖励。,应当依照有关规定对责任人员给予行政纪律处分或其他处理。、检查制度进行日查、月查无记录的,记录无实际内容或不全的,隐患未按期整改的或隐患整改不彻底的,对无力整改的隐患,无报告、无防范措施的,,重点防火部位的防范措施不符合规定的,报警、防范器材未配置或性能不良的,站内临时动火、临时用电不符合安全规定的,未制定治安预防措施和消防预案或未进行演练的,,消防器材摆放不合理、取用不便的,消防器材未实施“三定”(定人、定设备、定职责)管理的,消防器材失效、严重锈蚀、皮管老化、通嘴堵塞的,、加气站应从本单位实际出发,制定消防安全操作规程,予以公布,并根据实际情况随时修订。、熄火,要求无关人员离开车辆,加油员必须亲自操作油枪,不得折扭强拉油枪软管,油管不得被车轮碾压,油枪牢固插入油箱口内,做到油品不冒、不漏。,严禁穿钉子鞋。,应采取果断措施积极处置。,指挥加油车辆离开加油岛。,,方可启动。。,档案填写应详实、准确、清晰、工整,并全面反映单位消防工作的基本情况,不得任意漏填、划抹、涂改,并附有必要的图表,根据情况变化及时更新。一、加油站负责人应组织举行多种形式的安全教育培训活动,提高员工消防安全意识;二、两周对员工进行一次安全知识教育培训;三、每月一次消防安全活动日,加油站人员必须参加;四、每月举行不少于一次的消防演****五、每年五月和十二月对员工进行安全知识考核,所有员工必须参加,对考核不合格者,勒令其停工学****直至合格为止,若仍不合格者,坚决辞退;六、开展多形式的安全知识竞赛活动,多搞一些墙报、板报,加强员工的安全保障意识;七、积极参加上级主管部门举办的各种安全培训活动;八、各部门员工参加安全教育培训必须达到90%以上。九、重点岗位员工100%参加培训;新招进的员工必须先参加上岗前的培训并且要经过考核合格才能上岗,不合格者坚决辞退。