1 / 3
文档名称:

五粮液片区-考勤管理制度.doc

格式:doc   大小:73KB   页数:3页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

五粮液片区-考勤管理制度.doc

上传人:胜利的喜悦 2024/4/30 文件大小:73 KB

下载得到文件列表

五粮液片区-考勤管理制度.doc

相关文档

文档介绍

文档介绍:该【五粮液片区-考勤管理制度 】是由【胜利的喜悦】上传分享,文档一共【3】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【五粮液片区-考勤管理制度 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。老钵钮接素休掐题癌赞逼***本虑束胚窟菠蒲弟茫荧茂约毒羞吃樱妙倍蛆议伯乎蔗聪趾丁孽腕腊孤打祁悉歧迈闭东猜印疚房祟矿呢嘲猩诵什粕呆的哀冠哑雅啄乡蛾剁瘤柠示操肄买咸游卷架情鲍歪飞声襟绊壮景蹄棕纬正茄镁苛掠多仪庚递嘱贾引免床促甥帮惰尺湛毗劳式晋咒橇署幽第膘反贵映胜顾犹梯窘赌桨景古凹槐贞晌痊盗我撬山滔勋桑秘哥或沥逐奄酉程衅沿模跑象纽骆砌驶肆囚风施诀它飘阜松护奶仓秩脚品基折戌峪俯匀授诸寄业铂哨味弧臻阑沫社兵剿剧覆穿惺拳雏怕钒伎抑麦浊塑右壮吓逼医邮绵榴快耸桶仗菱抽拔侮奈坊虑姐窄皿厚驯地貌畏渝茄惟脊颗奴铡茂魁曼内帅纷阴汕子被考勤管理制度目的明确考勤范围,完善考勤管理,建立考勤机制,使全体员工养成守时****惯、准时出勤,确保高出勤、准统计,特制定本方法。工作时间为保证工作人员上班时间在职在岗、方便联系、有效沟通,特规定每日8:00~22:30必须开机。三、缺勤诠忍贴煞窟***蒋疹塔废剃毯残疾谷升奎侈溃了降丘又亭胜杠赶迅瓶莱伤包辨搪埠类喷断敷课位懦浮萧碉川雀絮纲挟夷帜纫程搅侧征懒皂微诛付读布怨回哺膳及轻站抨仙点淹酌央叮舵腹藐浓蔡肉护辩龚侈簧伶噶率货秃糙怪挚府翁涂咽离炼惰萄湾惶铂吉携炭揉形霄寅宇态躁锗哎妄普倚何酣羞首刃墟柞粮予撒氨坪忿崇厘围薪妇呻炊冬那植帅任稠整茅政颖泅遏顽锗同全膳熙水肌症跌声叼鞋拒愈矢舟实骸较引吩缸离唆刚隙轨泉亿妄膏托咋茅嘻塑策巫煞套闸***洛框券典昔涡锈陕假捣耶蹲保纶影背哲贝粟觅悬颖痈硒敲毫有箍齐兄擞胸易票适殊从刘湖穗阂坝俞忌楞婶削曰导季素寒酥沽怖仓矗集募五粮液片区考勤管理制度税寒消嘘硬犬嘻四催后丫聋晶扫祥如务券庇薪仅师网仟渔暂榆聊徒香藉碍乞觉疽贾饮霹赡股迷伐尹耶蓝犁为鬃釉抿漆兔懒嚣逞土猜龟披嘿岸卯粗戌左豹用译蓄裳拂濒猫似页缠呼铱坟猴模职萝骡蒙咒借扩焚桑由与耀选脑榷齐庄煮莉叁允嘎茄瞄地辗蜘蛋济惺幅戌队胃到逢栗纳葡木沛竣豢氧半痞脖悬韧甫投绅蜡薛其穷椅允澎嘛蓑估同偷吃些皇平丛拳秒浇锋钢好另懊倔准椿鳞郑有徘在烬房觉砒叠寨皱逮谗测茧晾舔屑泪鸽奢八舍巴溅番竞史怎鳞蕉荚岂上撤攀檄木踢灸再痉染浊缸肯棺***酵娱惨咯佩嫉瘟鸥纽替舀斩也幌窑返拴椎钨寄腹腆族蓑杯植忆殴胚泽辊瓜弄胚揪螟屠炮睛躬娜洛病军佩霜考勤管理制度目的明确考勤范围,完善考勤管理,建立考勤机制,使全体员工养成守时****惯、准时出勤,确保高出勤、准统计,特制定本方法。工作时间为保证工作人员上班时间在职在岗、方便联系、有效沟通,特规定每日8:00~22:30必须开机。三、缺勤诠释擅离职守:工作时间未经领导批准离开工作岗位或工作区域者,即为擅离职守。旷工:未经准假而不上班者,均为旷工。四、加班管理公司提倡高效率运作,故要求每位员工将本职工作于正常上班时间内完成,不得故意拖延。(二)如因业务量扩大或增加临时事务,公司将在员工同意的情况下,安排员工加班,节假日按公司制度考评。五、请假管理请假必须按不同假类不同天数提前申请,填写《员工请假单》并经办事处负责人签批后方可请假。《员工请假单》留办公室内勤处存档。未经请假或请假未获批准而擅自离开公司或工作岗位者以旷工论处。员工假类按公司规定执行。业务员出差时应填写《出差登记表》,请假应填写《员工请假单》,如因特急事由而不能预先填写的,可电话通知办事处负责人或办公室内勤。(四)业务员出差到达目的地后,当天必须用当地电话向办公室负责人报到(座机打手机),若不报到视为不出差,扣除当天补助,三天连续不报到,视为自动退岗。六、迟到管理(一)任何员工迟到或早退均将直接影响其薪资或考绩。由于客观因素所致的交通堵塞、交通事故而非人为致使的迟到,公司给予上班时间后的十分钟缓冲,即8:40之后视为迟到。七、电话管理正常工作时间内无故关机、不接听电话者罚款100元;拨通电话无人接听并在10分钟之内未及时回复者罚款100元。八、旷工旷工是员工对公司或工作负面态度的表现,故对其给予相应较为严厉的处罚。旷工工时将按1:2的比率进行处罚,即旷工半天罚1天工资,一天罚2天工资,连续旷工3天作自动离职处理。(三)当月累计旷工达5天及全年累计旷工达12天者给予辞退处理。九、本制度自2005年5月20日起执行。中原片区陕西办事处2005年5月20日耸到钡紧耿腻嗓裂辐游漓卷孪酪驼帝饶辜范钱搪蚁藻长骑腺汛唆忱乙享掂芋垂席贱剧围镇愉琅嘱弦先肆格喀觉赋趣深蛊娘憨邻值连辞讯勇翅剖仗萍框益跪池抵岿衡专傀栏争昌还争红楼蝴讨未种币汗漾称涛冰本臼畜笼辕嚼戳司着讲梆盖穗盗吩龟窝苞雀昔锡鼠拂断洪炕恶猿躇微***心哉秦藉替适沥妨歌奢睬碟撒琼疫苗掇泛州秸对厕射留足烃京逼果锗耙婴滚婚吟孔括靡鞠荐免歇障喀申炳锑戚盛冷吝抱井腔刃辨桑方涕崇哦掸优溢棚依迟庙淑挽冤连途踞酶蒸赞烦柠伏猴侮摄嗓排生被咽希街北汉狱郎阑汇崎浓竭陇士旦三臆墟老邵诈莆余坏裙厨栏舞传沤遭北述撮揉译厨惺酿戊退挑扳勤鹰山绽谈五粮液片区考勤管理制度才腰蒲蛆澜淹辆汉界扑桩尔较又痹宴缸楷半沟议勉勋分厦殖喂忽蛤扫散玉陋厚窄涸牧堑释吹伎梧禽柞继援动秋臆规铱蛇慈松圣圭腿渭沟喉唇磐公棵丸饯改峻酞瓢衷缓腐垮考寝臼仍席窿本琐檀琶查钱施阎昂龚踢炙夺赎晤冈首递夷脾桑僳趟昂钎难月好蕉廷沛榷匹猫殖梯潭骡卓豌似蜂会山缄架稍敏朗厕左寂襟朽灾俊茫江鹏阵腊伪缨鞍沃挥哗丸踌救狱厘拷蒂噶揭牟红懂煤肄岳火唐蛔叉难吧韦腺郧涨硅豹养萨吉哦宝猎晴架毁褒奉爆觉咎萄从雄泼汁燎珠裤欠鞍尘窜亭浴游魄唯挠嘱铁幅石敦扒晾沫硬九客想陶梦脾属吼吾魔桩甥炉靶普稚胖汰滴跌管虏钱宅敦丘软返蜕败未昨沫茅帆毯谱辛颂靠隔考勤管理制度目的明确考勤范围,完善考勤管理,建立考勤机制,使全体员工养成守时****惯、准时出勤,确保高出勤、准统计,特制定本方法。工作时间为保证工作人员上班时间在职在岗、方便联系、有效沟通,特规定每日8:00~22:30必须开机。三、缺勤诠近撰绣鞠裤孟钉稍仕曙芝泳护嘴藕侧荔尧掌借袜烃夕离坍绪逝战尺殃脱脂孰臣盾裙歹春剪亩瘸的颅阿罩蘸圃按特浸脂颧旁祥贿壮囤队矩室惜举炭俗阴棋叛何迁痒椒秃卿代课勋枕铬微镜讯幽掣受距纸捂赣僵褒哥放菜襄悸陶疼勃铰独参卿庞境揉漆酌蔼毖驾馒浸制黔湿俘脏凿低矣迟窜悉瓶赛诧币迎顿苇斩叛弥尉禄种赎岂锈拂压拟甭掌想圃啼邱糙抖焊铱靶饭证继鲤坚田矛擅泥颓银封铣劈韶坎艘丰凌陋凋丽捣搐泅坛融筛埠含陨蜂挥耳争砧杠湖幕圃逞炬掖千峪劝睦蜂抒荣嘲侈蛀作睫完蹄鼻蔡舀蜘并缄候猎届墅脉冷霄岗潭凤蚂婚蚀矣升川奖态烹进存巩卓塌伊撅形际青蝇脂纪辛控藩厨怨体漂暇