文档介绍：该【劳务员之劳务员基础知识附答案 】是由【小屁孩】上传分享，文档一共【41】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【劳务员之劳务员基础知识附答案 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。劳务员之劳务员基础知识附答案第一部分单选题(50题)1、材料出厂或进场验收,主要包括验收准备、()和数量验收等。【答案】:C2、建筑业企业为设计和建造房屋、道路等建筑物签订的合同也叫做()。【答案】:A3、()对出租房屋、施工工程、路边店、集贸市场、文化娱乐场所等流动人口的落脚点和活动场所进行治安整顿和治安管理。【答案】:C4、我国已经初步形成了包括()、社会救助、社会福利、优抚安置及住房保障等多层次的社会保障体系框架。【答案】:C5、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门进行处罚,下列不正确的是()。【答案】:D6、陈述企业中、长期内不同职务、部门和工作类型的人员分布、职务变动、空缺数量等的方案属于人力资源业务计划中的()。【答案】:A7、对于HPB300级钢筋作为受力钢筋时,其末端应做()弯钩。°°°°【答案】:D8、()部门负责为流动人口提供节育技术。【答案】:B9、下列()不能设立信访工作机构。【答案】:C10、信访人对行政机关信访处理不服的,可以自收到书面答复起()天内请求原办理机关的上一级机关复查。【答案】:C11、合同书面形式的实质是(),有利于合同关系当事人权利义务的确定,发生争议后便于举证。【答案】:B12、建筑工程上使用的防水卷材,其性能主要有()。、延伸率、在温度变化下的稳定性、、延伸率、在温度变化下的软化性、、延伸率、在温度变化下的稳定性、、拉伸长度、在温度变化下的稳定性、抗老化等性【答案】:C13、据《劳动法》的规定,以下关于劳动安全卫生制度的表述,错误的是()。【答案】:D14、完善的薪酬体系能够更好地发挥()的作用,可以吸引和留住优秀的人才,充分发挥员工的潜能。【答案】:C15、()是构成企业利润的主要来源。【答案】:A16、认定合同效力的依据是法律中的强制性规定和()。【答案】:A17、根据《信访条例》规定,()级以上人民政府应当设立信访工作机构。【答案】:B18、《劳动者权益保护法》对法定休假日工作的工资支付应不低于平时工资的()。%%%%【答案】:D19、()是指企业经营活动发生的营业税、消费税、城市维护建设税、资源税、教育费附加、投资性房地产相关的房产税和土地使用税等。【答案】:B20、()伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇的具体办法和标准由()制定。~4级,省()~4级,省()~5级,省()~5级,省()人民政府【答案】:A21、下列产生噪声污染中不属于机械噪声的是()。【答案】:B22、钢筋冷拉以后再经过时效处理,其屈服点、抗拉强度及硬度(),塑性及韧性()。【答案】:A23、对于大体积防水混凝土养护,要随时检测内外温度差,控制内外温差不大于()℃。【答案】:C24、一般采用一对一培训方式的员工对象多为()。【答案】:B25、“在编制生产计划时要同时编制劳动保护措施计划,检查生产进度时要同时检查安全生产情况,如发现问题,负责进行调度,并转告有关部门。”这是()的职责。【答案】:B