文档介绍：该【公务员职级晋升考察材料范文(4篇) 】是由【办公资源】上传分享，文档一共【6】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【公务员职级晋升考察材料范文(4篇) 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。公务员职级晋升考察材料范文(4篇)公务员职级晋升考察材料1 王昕,女,汉族,1987年5月出生,河北省涿鹿县人,大学本科,中共党员。2014年6月毕业于河北师范大学,2014年9月至今在涿鹿县东小庄村工作,现任东小庄村村书记助理。通过在东小庄村一年以来的工作和学****王昕同志得到了领导和同事们的认可和肯定。在日常工作中,该同志通过向领导请教、与群众交流学****各方面的能力和素质得到了进一步的提高。一、注重政治理论学****提高政策理论水平该同志自参加工作以来,始终加强对党的基本理论知识的学****认真学****三个代表”重要思想,学****党的十七大精神和十七届三中、四中全会精神,贯彻落实科学发展观,坚持用党的基本理论武装头脑,不断提高政治理论素养,认真贯彻执行党的路线,方针和政策。自工作以来,该同志始终注重加强主观世界的改造,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,始终保持良好的道德风尚。同时还注重学****新农村建设、法律法规等农村工作方面的知识和农村工作方法,从各个方面提高自身素质,得到了乡镇和村领导、党员、群众的一致肯定。二、服从组织安排,有较强的工作能力和协调能力该同志坚决服从镇党委和村支两委的安排,完成上级交办的各项工作,能发扬“认真细致、扎实严谨”工作作风,认真对待每一份材料,每一份文件,每一项工作。在学****工作中能不断成长、进步,具有一定的理论水平和业务素质,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,能自觉按照政策、制度、程序办事。在工作过程中,谦虚谨慎,积极跟同事搞好团结配合,不计较个人得失。在新问题、新情况下,能迅速适应,没有因突发情况而影响工作进度和质量,圆满地完成了各项工作任务,表现出了较强的组织协调能力和管理能力。三、工作认真负责,有较高的工作热情该同志在东小庄村工作期间,有着强烈的事业心和责任感,有很强的敬业精神,无迟到早退现象发生,勤勤恳恳,任劳任怨地工作,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,积极向有经验的同志学****出色地完成组织交给的各项任务。在工作和生活中能认真执行和严格遵守选派高校毕业生到村任职暂行管理办法和大学生村官有关的管理规定,从各方面严格要求自己。在自觉遵守各项规章制度的同时,认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作。四、踏实肯干,业绩突出一年以来,该同志完成了从学生到工作角色的转变,适应了村里的日常工作,融入到了村支两委中,深入到广大群众中间,在村工作中起到了积极的作用,能够积极分担村支两委的工作,有创新意识。 1、能密切联系群众,深入到广大群众中间。带头落实科学发展观,充分发挥党员的带头作用和先锋模范作用。在任职的一年时间里,能够积极和群众交心谈心,解决群众生产生活中存在的实际困难。 2、能为东小庄村村工作献计献策,贡献力量。积极利用自己所学的网络及远程教育知识向村民传授农业种植和畜牧养殖技术知识;能做好村里的团委工作,为党和社会事业培养人才,由于该同志工作成绩突出,在2014年被团县委评为优秀共青团员;能利用所学经济专业知识为群众谋发展;能积极了解群众的思想动态,及时加以引导和上报村支两委;能利用所学的各项农村法律法规政策做好村民的宣传解释工作;能完成村支两委交办的例如农村合作医疗收费和信息录入、人口普查、档案整理等具体工作;在党建、宣传等工作上,能牵头完善资料,出谋划策,凝聚党员群众的共识。 3、能完成乡镇党委、政府交办给村里的其他工作,使全村各项工作在全镇有了起色。五、作风严谨,遵纪守法该同志能够严格要求自己,自觉遵守法律法规,遵守大学生村官管理的各项规章制度。在村任职期间,能做到办事不推诿,遇难不回避。能与“两委”成员处理好工作关系,在科学分工的基础上,坚持协作和配合,充分调动了“两委”成员的积极性和创造性;围绕东小庄村村的实际工作,能够协调服务重点工作,立足岗位职责,为村委会献计献策,积极打造旅游文化强村;坚持按规定办事,公开透明,讲程序、讲原则;发扬了敬业爱岗、积极奉献精神,在任职村的党员干部群众中树立起了较高的威信。六、问题调查及主要不足该同志在平常的工作中魄力不够,独当一面的能力还有欠缺。在工作落实上还没有完全形成自觉。在学****上,还存在深入不够的问题。 2014年7月28日公务员职级晋升考察材料2 ___,男,1977年11月出生,______村人,大学学历,中共党员,中学一级教师。1994年7月毕业于__师范,1994年7月参加工作,先后任__初中教师、教导副主任、教导主任和副校长。经考察,该同志有以下特点: 一是尊敬领导,团结同志,勤恳敬业,为人公道,群众基础好。具有比较高的群众威信。二是业务能力强,工作能力突出,积极学****勤于钻研,先后撰写并发表了多篇论文。参与的教育教学、各种培训、图书管理工作成绩突出。三是具有较强的组织协调能力,积极履行职责,突出抓好教育管理工作,协助领导制订并完善了多项制度和规章。奖励情况: 2001年被评为县级优秀教师,2002年、2003年、2004年连续三年被县教育局评优秀共产党员。2007年被评为“青少年工作先进个人”、市优秀教师。存在的问题和不足:思想解放不够,创新意识不强。民主推荐情况:书面推荐:200人投票,得150票口头推荐:10人座谈,得10票。公务员职级晋升考察材料3 __同志自__年以来,历任区委统战部长、区委办公室主任、区政府常务副区长。六年来,勇于担当,履职尽责,在不同的工作岗位上均取得了突出业绩,是一位组织信任、群众公认的优秀党员领导干部。立场坚定,头脑清醒,政治素养高。能始终和党中央保持高度一致,坚决拥护并认真贯彻执行党的路线、方针、政策,严格落实中央和省、市、区委作出的重要决策和部署。具有坚定的马克思主义信仰,具有较强的政治敏锐性、洞察力和鉴别力。注重学****政策理论和市场经济知识,理论水平高,知识面广。眼界开阔,思路清晰,工作业绩实。抓工作思想解放,能够站在全局高度考虑问题,把握方向。担任统战部长期间,明确“围绕稳定抓统战、围绕经济抓统战、围绕队伍抓统战”的思路,促进区委统战工作迈上了新台阶。担任区委办主任期间,围绕区委中心工作,搞好协调服务,促进了区委工作规范高效运转。担任常务副区长以来,长期分管经济工作,熟悉经济运行规律,工作思路明晰,重点突出,成效明显。沉稳大气,作风务实,领导能力强。该同志性格沉稳,为人谦和,作风扎实,在群众中具有较高威信。善于抓大事,抓关键,对分管部门敢于放手、充分信任,在重大问题上敢于承担责任,善于调动分管部门的积极性,具有很强的领导能力。为人正派,清正廉洁,群众口碑好。具有良好的政治品质和道德修养,顾大局、讲原则,严自律,注重摆正自身位置,时刻维护班子团结。认真贯彻中央和省、市、区委关于党风廉政建设的各项规定,严格要求自己及家属和身边工作人员,无不廉洁行为。不足之处:理论学****的系统性有待进一步增强公务员职级晋升考察材料4 ?__,男,1958年出生,中师毕业文凭,中共党员,一九七七年九月参加工作,一九九三年调入__县委党史研究室工作,一九九四年六月任本单位业务副股长,一九九五年十一月任业务股长,一九九五年十一月至一九九六年十一月挂任南山镇乙神管理区党支部副书记,二00二年十一月离岗退养。????二十多年来,该同志在县委、政府和本单位的领导下,认真学****党的各项方针、政策,拥护中国共产党的领导,积极参与党组织的各项活动、思想、行动始终同党中共保持一致,遵纪守法,遵守党的规章制度,密切联系群众,全心全意为人民服务,思想品德好,诚信为民、诚信做人。????该同志中等师范毕业,具有一定的理论水平和写作能力,能胜任本单位业务工作及业务股长工作。工作兢兢业业,任劳任怨,认真负责,积极肯干,无私奉献,是本单位业务骨干,任职期间,曾撰写了《公港人的耕海经》、《发挥地缘优势发展集体经济》、《程庚英烈传记》等论文、待记文章,并在省级和央级出版社刊登出版;参与编写了《__县组织史》资料、《__县党史概述与大事记》、《__英烈传》、《中华英烈传》等党史资料的编写,曾获中共湛江市委党史研究室颁发的“一九九一至二00九年度湛江市党史系统优秀史科研成果”三等奖;《__英烈传》党史科研成果三等奖,二00九年度湛江市党史先进工作者等奖励。离岗退养后继续发挥余热,为本室提供有关地方党史资料。????根据《?????????????》文件精神,该同志具备公务员职级晋升资格,经本单位党支部讨论同意该同志职级晋升。中共__县委党史研究室