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给甲方,支付时间及金额见附件。,正本两份,双方各执一份。本协议书自签字之日起生效。,双方将通过友好协商并以书面确认。___________________代表__________________代表:..___________________签字__________________日期___________________日期__________________附件培训批次、人数、费用、支付时间一览表培训批次培训名称受训人数培训费用(美元)支付时间(即开始培训时间)备注工程师技术员合计第一批第二批总计注:签订凭规格买卖气垫船的合同,称主合同。为培训操作气垫船人员的协议书,称专项合同。培训协议书篇6转让方(甲方):_________顶让方(乙方):_________甲乙双方经友好协商,就舞蹈室转让达成下列协议,并共同遵守:第一条甲方于_________年_________月_________日前将位于_________的舞蹈室(面积为_________平方米)合同,租期___年___月___日止,月租为_____元人民币,合同期满后续签工作由乙方负责。:..舞蹈室转让给乙方后,乙同意代替甲向履行该租赁合同,每月交纳租金及该合同约定由甲方交纳的水电费等各项费用,全部由乙方负责,该合同期满后由乙领回甲交纳的押金,该押金归乙方所有。第三条舞蹈室现有装修、装饰、设备(包括功放1台、碟机1台、音箱2个、椅子、沙发、茶几、水煲、存物柜、办公桌、风扇)全部无偿归乙方使用,租赁期满后不动产归所有,动产无偿归乙方(动产与不动产的划分按租赁合同执行)。第四条舞蹈室转让之后,早上现有课程4-5个月内不变,晚上现有的课程2个月内不变,开卡的会员所剩下的所有课时由乙方负责承担,所产生的费用全部由乙方负责,自签约之日起与甲方无关。第五条乙方在_________年_________月_________日前一次性向甲方支付顶手费(转让费)共计人民币大写_________元整(￥_________元),上述费用已包括甲方交给再转付乙方的押金、第三条所述的装修装饰设备及其他相关费用。甲方不得再向乙方索取任何其他费用。第六条该舞蹈室的营业执照甲方已办理好,经营范围为舞蹈培训,转让后甲方将注销该营业执照及税务登记证,转让后乙方经营引起的债权债务全部由乙方负责,与甲方无关。第七条本合同一式二份,自签字之日起生效。甲方(签字):_________乙方(签字):__________________年____月____日_________年____月____日培训协议书篇7甲方:代表人:乙方:代表人:为了帮助乙方学****______培训,并获得推荐的工作,经甲、乙双方协商,达成如下培训协议:一、乙方自愿到甲方学****并愿意遵守相关的管理规章制度。二、乙方培训期间必须严格按照教学要求学完全部课时并参加实践活动,经考核合格方予以结业并发给相应的证书及100%安排就业。:..合同,同时必须保证工作一定的期限(一般为一年)。四、学员入学时需交纳生活费____元,意外保险费____元,服装费____元,共计____元。五、由于本培训中心实行定向免学费培训,学员报名时必须交纳培训就业保证金____元。六、学员结业后如果不服从推荐分配到我们签约单位工作或者自行寻找工作被视为违约,必须补交培训费用元且不退还保证金____元。七、如学员中途退学,将补交相应的学费,标准为____元/天;其他已收取费用概不退还。八、学员在校期间请遵守各项管理制度,如违章违规发生安全责任事故由学员自行负责。九、利益保障1、如果学员在规定时间内没有按照标准考核合格并被单位录用,学员可以免学费、生活费继续学****直到培训考核合格被单位录用为止。2、学员在培训及实****期间参与业务实践产生业绩的,培训机构将给予适当的奖励。3、学员在学****期间表现特别优秀的将获得单位赞助的奖学金。4、培训机构将协助学员与单位签订劳动合同,并保证学员获得一定的收入保障。5、学员在单位工作的前三个月内原则上不能更换工作单位,以后想换工作单位的,将由我们培训机构负责免费协调安排到其他签约单位。十、保证金相关规定1、由于学员学费由单位垫付,培训中心保证学员100%就业,学员在入学时必须交纳就业保证金500元。2、学员完成全部培训项目,经过考核合格结业,并顺利被签约单位录用,且在一个月内表现良好,没有违规违纪行为的,培训中心将全额退还保证金。3、学员出现以下情况,将不予退还保证金:A、由于自身原因中途退学的;:..、由于严重违反培训中心纪律被开除的;C、没有通过考核合格又不愿意继续学****的;D、不服从在签约单位推荐就业的;E、在签约单位工作一月内有违规违纪行为的。十一、培训中心为学员提供以下超值服务:1、学员在单位工作满三个月将获得免费进修的机会;2、学员将获得免费或者优惠参加中心每月一次交流会的机会;3、学员在工作单位遇到困难或者发生劳务纠纷,可以报告培训中心出面协调解决;4、表现优秀的学员将纳入中心的猎头服务,由中心负责安排获得更好发展空间的工作职位。十二、违约1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金;2、违约金金额约为_____元人民币,依《劳动合同法》的规定按未履行服务期与全部服务期的比例进行分摊,具体金额以实际发生的培训费用为准;3、如发生乙方违约事宜,在付清违约金后,甲方将相关培训证书返还于乙方,并办理其它离职手续。否则甲方将依照法律程序追究乙方责任,由此产生的一切后果由乙方负责。十三、本协议甲乙双方各执______份,未尽事宜另行协商解决。甲方(盖章):代表人(签字):_____年____月____日乙方(盖章):代表人(签字):_____年____月____日