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工程师要价1万美元的设备问题他轻松解决了;被打入“冷宫”十几年的进口设备他成功修复了;功能单一的洋机器被他独立改造升级了;甚至连生产厂家工程师解决不了的问题他都最终解决了……每一次“试试”都让李斌有了新的技术突破,,“学****学****再学****的理念为他奠定了扎实的理论功底,干一行、钻一行、精一行的工作作风让他积累了丰富的操作经验,他以“岗位需要什么我就学什么,企业需要什么我就补什么”的精神境界实现了由一名操作型工人到知识型工人再到专家型工人的两次飞跃,积累了能够在数控领域自信地说出“让我试试”的足够资本。专注于心,方能成就于事。如今,集全国劳模、五一劳动奖章获得者、全国十大能工巧匠等多种荣誉于一身的李斌依然钟情他的一身蓝装,用他的话说“不是当官才会有出息,不是做白领才能有成就,新时代的产业工人只要努力,一样能实现自己的人生价值。”掩卷沉思,在对李斌钦佩之余,我又看到了被誉为当代产业工人楷模的王为民、许振超以及我们平顶山的张玮、吴如等一大批蓝领中的佼佼者,“铁人式的好工人”王为民自掏腰包做实验,为观察实验情况曾经从傍晚到天明冒雨趟泥往返油井几十公里;打破了集装箱装卸世界记录的“金牌工人”许振超,曾经为练就“一钩准”的绝活,整整一年的时间在反复重复着“对锁眼—起钩—吊箱—落箱—摘钩”这一系列单调的动作;在我们平顶山市,全国劳模张玮为补充自己欠缺的基础理论知识,在进修期间曾夜夜挑灯读书,一年半的时间光提神用的清凉油就用了几十盒;平煤集团的“井下猛虎”吴如在矿山工作25年,每年下井330天以上,每个班要在井下干12小时以上,从来升井不空手,每次回收废品15公斤以上,累计回收物资折价100多万元……他们都是普通的“蓝领”一族,他们都在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩,他们都有一个共同的特点,那就是:肯吃别人不能吃的苦,肯钻别人不能钻的技术,肯动别人不愿动的脑筋,肯牺牲别人不愿牺牲的业余时间,肯舍弃别人不能舍弃的利益,肯奉献别人不能奉献的一切……如果没有对本职工作的热爱,没有主人翁的责任感,没有坚韧不拔的毅力,没有新一代产业工人对知识的不懈追求,我相信李斌他们也会象有些人那样整日抱怨当工人没有前途、抱怨机遇没有降临到自己的身上而庸碌一生。从李斌他们身上,我看到了一个劳动者的高大形象,看到了新时期知识型产业工人的光辉风采。李斌他们的个人财富与那些“白领”的成功者相比,也许还显得很清贫,但他们精湛的技术却正转化为源源不断的社会财富,为我国早日实现小康社会贡献着力量!而他们自身的人格魅力更是一笔巨大的无形资产,影响和带动着中国千千万万个产业工人爱岗敬业,无私奉献,创造“蓝领”事业更大的辉煌!