1 / 10
文档名称:

人力资源培训委托协议书.docx

格式:docx   大小:22KB   页数:10页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

人力资源培训委托协议书.docx

上传人:书生教育 2024/5/16 文件大小:22 KB

下载得到文件列表

人力资源培训委托协议书.docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:该【人力资源培训委托协议书 】是由【书生教育】上传分享,文档一共【10】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【人力资源培训委托协议书 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。1人力资源培训委托协议书甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方委托乙方提供人力资源培训服务事宜,达成如下协议:一、:::::__________二、(大写):__________元整(小写):__________元。:甲方应在本协议签订后__________个工作日内,将培训费用支付至乙方指定的账户。2三、,提供专业、高效的培训服务。,确保培训效果达到甲方的预期目标。,并确保其准确性和完整性。,保证培训过程中的教学质量。四、,并提出改进意见和建议。,确保培训的顺利进行。,积极参与培训活动。。五、。,达到甲方的预期目标。,并确保其准确性和完整性。,保证培训过程中的教学质量。六、,导致协议无法履行,另一方有权要求解除协议,并要求违约方承担违约责任。,甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用,并要求乙方支付相应的违约金。七、,应首先通过友好协商解决;如协商无果,任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。八、,有效期为__________年,自协议生效之日起计算。,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。,须经双方协商一致并签署书面文件。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________4甲方代表(签名):__________乙方代表(签名):__________签订日期:__________签订日期:__________2024带目录带附件详细版-人力资源培训委托协议书目录一、引言二、定义和术语三、培训项目四、培训费用五、培训服务六、甲方的权利和义务七、乙方的权利和义务八、违约责任九、争议解决十、其他约定十一、附件正文一、(以下简称“本协议”)由以下双方于2024年签订:5甲方(委托方):[甲方名称]地址:[甲方地址]乙方(受托方):[乙方名称]地址:[乙方地址]。二、“培训项目”是指乙方根据甲方的要求提供的特定培训服务。“培训费用”是指甲方应支付给乙方的费用,用于乙方提供培训服务。“培训对象”是指甲方指定的参加培训的人员。三、:[培训项目名称]:[培训项目内容]:[培训对象]:[培训时间]:[培训地点]四、(大写):[培训费用大写]元整(小写):[培训费用小写]元。:甲方应在本协议签订后[付款期限]个工作日内,将培训费用支付至乙方指定的账户。五、,提供专业、高效的培训服务。,确保培训效果达到甲方的预期目标。,并确保其准确性和完整性。,保证培训过程中的教学质量。六、,并提出改进意见和建议。,确保培训的顺利进行。,积极参与培训活动。。7七、。,达到甲方的预期目标。,并确保其准确性和完整性。,保证培训过程中的教学质量。八、,导致协议无法履行,另一方有权要求解除协议,并要求违约方承担违约责任。,甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用,并要求乙方支付相应的违约金。九、,应首先通过友好协商解决;如协商无果,任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。十、,有效期为[协议有效期]年,自协议生效之日起计算。,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。,须经双方协商一致并签署书面文件。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________甲方代表(签名):__________乙方代表(签名):__________签订日期:__________签订日期:__________附件:附件1:培训课程大纲附件2:培训师资介绍附件3:培训教材和资料清单附件列表::::培训教材和资料清单法律名词及解释::指调整平等主体之间商品交换关系的法律规范的总称,是规定合同当事人的权利义务关系,保障当事人正确行使合同权利,全面履行合同义务,促进经济合作的法律。:指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时,依法应当承担的民事责任。:指合同当事人在履行合同过程中发生争议时,通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决争议的法律制度。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项::在签订合同前,甲方应对乙方的培训能力和经验进行充分了解,明确培训目标和要求,乙方应提供详细的培训计划和课程大纲,以确保培训内容和质量符合甲方预期。:在合同中应明确约定培训时间和地点,并约定变更培训时间和地点的通知期限和方式,以确保双方能够及时做出调整。:在合同中应明确约定培训费用的支付方式和期限,以及退还的条件和程序,以避免因费用问题产生争议。:在合同中应约定培训效果的评估标准和反馈机制,以确保培训效果的达到和持续改进。解决办法:,甲方应对乙方的培训能力和经验进行充分了解,明确培训目标和要求,乙方应提供详细的培训计划和课程大纲,以确保培训内容和质量符合甲方预期。,以确保双方能够及时做出调整。,以及退还的条件和程序,以避免因费用问题产生争议。,以确保培训效果的达到和持续改进。适用场景:。。。。。