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春节员工福利发放方案.docx

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文档介绍:该【春节员工福利发放方案 】是由【阿拉丁】上传分享,文档一共【14】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【春节员工福利发放方案 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。1/19春节员工福利发放方案方案的实施需要有明确的责任分工和监督机制,以保证其顺利进行。方案的制定需要有明确的时间安排和阶段性目标。通过学****这些方案的案例,可以提升我们的思维能力和方案制定的能力。春节员工福利发放方案通用篇一1、慰问补助款筹措使用情况。“两节”,其中:,,,“献爱心,一日捐”,中国机冶建材工会、市总工会、国资委、市红十字会、团市委慰问困难劳模、,xx汽车城投资管理有限公司慰问xx现代员工拨款288万元。资金的及时到位给予了送温暖活动强有力的支持,共有10167人领取了一次性补助,其中:在岗职工9039人,在档困难职工304人,退休人员418人,困难劳模65人,困难党员93人,患大病职工医疗救助15人,下岗、伤残职工193人,困难职工子女20人接受爱心基金捐助,xx红十字会捐助困难职工15人,中国机冶建材工会慰问补助我系统困难职工5人,xx汽车城投资管理有限公司对xx现代全体员工进行了慰问。2、开展联欢团拜文体娱乐活动情况。3/19召开劳模先进团拜(座谈)会21次,1264人参加,召开退休职工团拜(座谈)会25次,1102人参加,组织各种文体娱乐活动96次,21801人参加。。参加走访慰问人数659人,其中:党政领导378人,工会干部230人,其他人员51人。走访慰问户数2681户,其中:特困、困难职工407户,下岗、失业人员84户,退休人员360户,劳模先进77户,伤病职工193户,困难党员等1793户。4、便民服务活动情况。贴心人服务队开展服务活动426次,服务对象1942人,做好事实事571件。20xx年元旦春节期间的送温暖活动体现了“关心关爱?温暖和谐?互助互济”的主题。1、周密组织,实现困难走访全覆盖。控股公司《关于在20xx年元旦春节期间开展送温暖活动的通知》下发后,各单位十分重视,召开专门会议对“元旦春节”期间的送温暖活动进行了研究,制定了周密的送温暖计划,以专项解困为重点,以实现全覆盖为目标,把“两节”期间的送温暖活动开展得有声有色。党政工领导带头送温暖,走访慰问困难职工、困难党员、劳动模范、离退休人员等。控股公司的13名党政工领导参加了慰问活动,在走访对象的家中,他们与其亲切交谈,畅谈xx汽车工业的发展前景,鼓励伤病劳模、困难职工、困难党员树立战胜疾病的勇气和信心,共享xx汽车工业发展的成果。另外,市总工会的领导、国资委孟韬副主任等也亲临我系统困难职工的家中慰问。4/192、互助互济,奉献爱心。3、结对帮困、共创和谐。在“心连心,手拉手,结对帮困,共创和谐”的主题活动中,xx现代、xx福田、xx奔驰、研究总院、xx技校、延锋伟世通这6个企业的工会领导分别在春节前夕探望了各自结对的困难企业的困难职工,为他们带去了慰问金和慰问品,使这些困难家庭的成员感动得热泪盈眶。4、情系患重病职工,医疗救助暖人心。专项帮扶是20xx年“两节”送温暖活动的一项重要举措,为缓解患重病职工医药费负担过重的问题,控股公司工会在全系统开展了患重病职工医药费自付万元以上的情况调查,经过职工本人申请,基层工会核查、申报,对进行了肾移植、肝移植手术、患有癌症、尿毒症的15名职工分别给予了1000~5000元的医疗救助金,。5、排忧解“票”难,确保员工平安返乡。为解决员工返乡购票难的问题,xx现代公司、xx奔驰公司工会、xx福田工会与铁路部门联系、协商,不怕麻烦,多批次取票,累计购票近千张,使家在外地员工带着首都人民的祝福和企业的关爱,喜笑颜开地踏上了平安返乡路。6、各级领导慰问坚守工作岗位职工。节日期间,全系统各级党政领导采取多种形式慰问坚守工作岗位的职工,处处呈现出感人的场面。除夕之夜,徐和谊董事长带领xx现代中方领导团队慰问了坚守在一线的员工;副总经理张欣、总会计师马传骐远赴株洲与基地员工一起过年。xx齿轮总厂由于生产任务繁忙,有32名外阜职工在春节期间不能与家人团聚,为了让这32名职工安心工作,厂党委副书记、工会主席梁宝宏带领慰问组,风尘仆仆赶到山西,一家一户走访慰问,代职工向他们的家人恭贺新春,使职工深受感动,干劲倍增。4/197、贴心服务真情在,无私奉献乐其中。“两节”期间,各单位贴心人服务队活动丰富多彩。服务队员上门照顾孤寡老人8次、为职工理发80人次、修理自行车19辆、拆洗衣物11件、修理电器、日常用品107件,组织各种庆典仪式等,温暖了别人,快乐了自己。8、送温暖活动的宣传,紧扣和谐发展主旋。《xx汽车报》、《工会信息》对全系统的送温暖活动进行了宣传报道,刊登了控股公司领导分四路走访慰问企业困难职工、困难党员、困难劳模的动人场面;刊登了控股公司工会致全系统参加“献爱心,一日捐”职工的感谢信,代表困难职工对捐款职工的善行义举表示崇高的敬意和感谢;刊登了企业送温暖活动中感人的点点滴滴。20xx年元旦春节期间的送温暖活动丰富多彩,注重实效,困难帮扶机制的建立和实行,温暖了人心,形式多样的团拜会、走访慰问活动,增强了企业的凝聚力。在今后的工作中,我们将从困难群体的需求出发,创新工作思路,实行帮扶项目管理,促进各项帮困措施的落实,通过扎实有效地工作,使更多地困难家庭早日摆脱贫困,共同为xx汽车工业的和谐发展贡献力量。5/19春节员工福利发放方案通用篇二1、1月福利:对20XX年12月31日(含)前入司员工,发放福利物品:蒙牛纯甄酸奶200g*12;潘婷乳液修复洗护礼盒装(400+170)ml。2、年终奖。--发放时间:2月13日发放70%,5月份发30%。3、春节礼物:截止于20XX年12月31日(含)前入司员工、且2月11日仍在岗且未提出辞职的员工。标准:每人200元。4、工会会员:--属工会会员,且14日仍在岗(smt段是13日仍在岗)且未提出辞职的员工。每位会员200元。6、年终红包:截止于20XX年12月31日前入司员工、且在公司规定的最后一天,仍在岗且未提出辞职的员工。每人200元。奖票发放人员:最后一天仍在岗的,在职员工。抽奖时间:smt段:13日;后段:14日。8、开工利是:截止于20XX年12月31日前入司员工。春节后按时到岗的员工,每人200元。--公司列支。9、旅游:--工会列支。20XX年上半年,公司将组织员工两日游。春节员工福利发放方案通用篇三1、1月福利:对20xx年12月31日(含)前入司员工,发放福利物品:蒙牛纯甄酸奶200gxx12;潘婷乳液修复洗护礼盒装(400+170)ml。2、年终奖。xx发放时间:2月13日发放70%,5月份发30%。7/193、春节礼物:截止于20xx年12月31日(含)前入司员工、且2月11日仍在岗且未提出辞职的员工。标准:每人200元。4、工会会员:xx属工会会员,且14日仍在岗(smt段是13日仍在岗)且未提出辞职的员工。每位会员200元。6、年终红包:截止于20xx年12月31日前入司员工、且在公司规定的`最后一天,仍在岗且未提出辞职的员工。每人200元。7、节前抽奖福利:奖票发放人员:最后一天仍在岗的,在职员工。抽奖时间:smt段:13日;后段:14日。8、开工利是:截止于20xx年12月31日前入司员工。春节后按时到岗的员工,每人200元。xx公司列支。9、旅游:xx工会列支。20xx年上半年,公司将组织员工两日游。春节员工福利发放方案通用篇四春节礼品册是企幸福针对春节推出的一款礼品册。我们的春节礼品册有11款价位可选择,每本册内有几十种超值礼品组合,里面的产品都是精选各大品牌优质好礼;春节礼册还可以设计企业专属封面、印制logo,既便捷,又大气,小巧还可以收藏。赠礼人购买礼品册赠予收礼人,收礼人可以在礼品册中任选一款心仪的好礼兑换,礼品即免费配送到家。这种时尚方便的赠收形式不仅解决了赠礼人选礼的烦恼,也最大程度低尊重了收礼人自选的意愿,真正达到了增进收、赠双方情感交流的目的。7/19超级优选卡,是由企幸福联合京东商城、网易严选等众多品牌产品推出的精选礼品卡,精选3000多款商品。为更好的服务各大企业,企幸福特推出年货卡系列,员工可根据自己的喜好,在优选商城上自由搭配选择,并享受全国范围内(不含港、澳、台)免费配送。企幸福春节礼盒,甄选采购各种新年年货礼品、礼盒、礼包,是一份既能让收礼人送的轻松又能让收礼人收到满意的`好礼品。根据企业的实际需求,定制对应价位的实物礼品,送礼人只需购买符合自己送礼用途及价位的"礼盒"送给收礼人,免费为企业提供更多互动定制,配合全定制文创礼盒,新年祝福加倍。春节员工福利发放方案通用篇五各位居民:时间:20XX年2月6日-2月7日两天,望相互通知大家,尽快集中领取,中午不休息!!!地点:xx社区院内。发放清单:大米1袋95元。菜籽油2桶170元。面粉1袋45元。带鱼1盒138元。虾仁2盒55元。肘花2个32元。8/19皮花肉2个26元。。皮蛋1盒15元。xx社区。20XX年2月5日。春节员工福利发放方案通用篇六在20xx年来临之际,学校、学校工会决定慰问为大院教育事业挥洒毕生心血的退休教师,激励在岗教师勤奋、努力、创新工作。青川县大院民族学校。走基层,温暖退休教师心。xxx。学校部分领导、工会部分委员、全体退休教师。20xx年1月20——1月30日。青川县大院民族学校退休教师家。1、办公室在20xx年1月15日前宣布活动;联系好到退休教师家的'.车辆;活动时期内,做好工作。2、工会、后勤处在20xx年1月16日前准备好活动所需用品(大米、菜油、面条)。活动分3组。一组成员:xxx。慰问人员:xxx。二组成员:xxx。9/19慰问人员:xxx。三组成员:xxx。慰问人员:xxx。1、车辆:3辆;2、物资:菜油16份(5kgx16);面条(160kg);大米(160kg)。1、车费1000元(到广元、青川、本县乡各村);。2、慰问用品(大米、菜油、面条各16份)3500元。春节员工福利发放方案通用篇七一年一度的传统节日——春节将至,为进一步增强广大员工对公司的凝聚力、向心力,加强员工的归属感和责任心,体现公司人为关怀。特制订如下方案:一、发放标准(以工龄界定):本公司工龄一年以下人员:价值50元礼品一份。本公司工龄一年及以上人员:价值100元礼品一份。主管级人员:工龄礼品+现金红包200元/人。经理级人员:工龄礼品+现金红包400元/人。总监级人员:工龄礼品+现金红包800元/人。二、工龄礼品费用预算(与销售沟通,“__有限公司”,可与我司置换礼品,客户不能提供增值税专用发票,只能提供普票)。一年以内人员(人数截止到20__年1月29日,总人数226人,不含20__年入职人员,217人)。缠丝鸭蛋礼盒,56一盒,26人,共7560元;一年及以上人员。11/19缠丝鸭蛋礼盒,56一盒,76人,共4256元;原阳黄金晴大米,76人2736元;总计金额:=。春节员工福利发放方案通用篇八进一步做好教育系统困难职工生活保障工作,充分体现党和政府、学校对老教师、困难职工的'关怀和尊重,让他们过一个快乐、祥和、平安的节日,根据教育局通知精神,我校将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动,为做好这次慰问活动,特制定本工作方案。构建和谐校园,关爱困难教师。慰问活动由校委会牵头,党支部、工会,校行政主要领导参与。退休教师、困难教职工。1、退休教师发给慰问品。2、困难教职工、困难退休教师、采取分组上门慰问。1、退休教师共15人,人均慰问品100元,共1500元。2、困难职工共3人,人均慰问金100元,慰问品50元,共450元。3、生重大病教师共2人,人均慰问金400元,慰问品50元,共900元。4、困难退休教师共1人,人均慰问金200元,慰问品50元,共250元。5、参加慰问人员伙食费补助80元;车辆燃油费补助80元;香烟60元,共180元。