文档介绍：该【2024年销售业务员劳务的合同】是由【lajie】上传分享，文档一共【47】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【2024年销售业务员劳务的合同】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。2024年销售业务员劳务的合同销售业务员劳务的合同1 甲方: 乙方:(身份证号:) 根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法,按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本试用合同。一、试用合同期限:自___年___月____日至___年____月____日上,有效期为___个月。二、试用岗位根据甲方的工作安排,聘请乙方在______工作岗位。三、试用岗位根据双方事先之约定,甲方聘用乙方的月薪为______元,该项报酬包括所有补贴在内。四、甲方的基本权力与义务: 1、甲方的权力。有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同。 2、甲方的义务。为乙方创造良好的工作环境和条件;按本合同支付给乙方薪金。·对试用期乙方因工伤亡,由甲方负担赔偿。五、乙方的基本权力和义务: 1、乙方的权力。享有国家法律法规赋予的一切公民权力;享有当地政府规定的就业保障的权力;享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权力;对试用状况不满意,请求辞职的权力。 2、乙方的义务。遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;维护公司的声誉、利益的义务。六、甲方的其他权力、义务: 试用期满,经以现乙方不符合录用条件,甲方有权不再签订正式劳动合同;对员工有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;试用期乙方的医疗费用由甲方承担____%,乙方承担____%;试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续,如乙方被正式录用,可补办有关险种,从试用期起算;试用期,乙方请长病假10天、事假团党委计超过7天者,试用合同自行解除。七、乙方的其他权力、义务: 试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;乙方有突出表现,可以要求甲方奖励;具有参与公司管理、提出合理化建议的权力;反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。八、一般情况下,试用期间乙方岗位不得变更。若需变更,须事先征求乙方的同意。九、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原处理。十、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具同等效力,经甲乙双方签章生效。甲方: 法定代表人: 乙方: 签约日期:_______年_____月_____日签约地点:销售业务员劳务的合同2 甲方:_________________________ 电话:_________________________ 乙方:_________________________ 身份证号码:___________________ 甲方聘用乙方成为_________________有限公司(以下简称甲方)系列化产品及企业文化理念传播的正式业务人员,就聘用事宜,双方达成如下协议: ,共谋发展的原则,友好协商共同订立本协议。 ,年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民,如境外人员必须持有合法有效的身份证件。 ,如实认真填写甲方的会员申请表,并办理甲方相关手续,经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员,取得会员卡一张,并获得销售奖励编码。 ,对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。 ,详见《会员市场消费计划书》,并按其规定发放奖金,甲方不承担乙方其它任何费用。 ,甲方均给予乙方一次性奖励,按各联盟店在公司首次进货pv值给予___________的奖励,个人所得税由乙方自行负责。 ,甲方须向乙方提供有效的证件及公司宣传资料、公司系列化产品的详细说明书,并配合乙方作好销售服务工作。、促销品、招商政策及各项奖励政策,并接受甲方专业化市场培训,营销心态、技巧、理念等课程培训。 ,并及时准确的提供给甲方。。乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定,不能作违法乱纪的行为,并严格执行甲方的市场保护政策,严禁恶意降价、抬价、扰乱市场,否则甲方将取消乙方资格。 ,应及时通知甲方,否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担,与甲方无关、不可预测因素造成公司不能正常运作时,甲方当尽力补救,但不承担任何责任。 ,双方可协商而定。 ,期满后可续签。 ,甲方、乙方及当地联盟店各执一份,自签字后生效,并具有同等法律效力。甲方:_________________________ 公司签章/代表人签字:__________乙方签字:__________ 日期:_________________________日期:______________销售业务员劳务的合同3 甲方:____________ 乙方:____________ __________公司(以下简称甲方)系有限责任公司,现聘用_________先生/女士(以下简称乙方)为甲试用期员工,于____年____月____日签订本合同。第一条、乙方工作部门 ________职位(工种) 第二条、试用期乙方被录用后,须经过______个月的试用期。在试用期内,乙方如生病(一般疾病及慢性病)发生的医药费均由乙方自己承担,急诊住院发生的医药费则根据甲方的经营状况参照南京市基本医疗保险结算方法适当给予报销。任何一方均有权提出终止合同。第三条、工作安排甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力,表现,安排调整乙方的工作,乙方须服从甲方的管理和安排,在规定的工作时间内,按质按量完成甲方指派的任务。第四条、教育培训在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德,业务技术,安全生产及各种规章制度进行教育培训。第五条、劳动纪律乙方应遵守国家的各项法律规定,《职工守则》及甲方的各项规章制度。第六条、奖惩甲方将根据乙方的工作态度,劳动表现,贡献大小,按照本公司奖惩条例给予乙方物质和精神奖励。乙方如违反《职工守则》和甲方的其他规章制度,甲方有权给予乙方处分。乙方如触犯刑律受到法律制裁,甲方将予开除,本合同自行解除。第七条、合同期限本合同自签订之日起生效,终止合同或签定正式合同,本试用期合同自动作废。第八条、其他本公司《职工守则》为本合同的附件,是本合同的有效组成部分。甲方: 乙方: 代表人: 代表人: 电话: 电话: 日期:_______年_____月_____日日期:_______年_____月_____日销售业务员劳务的合同4 招聘方(甲方):________________________________ 受聘方(简称乙方):____________________________ 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。第一条试用期限试用期限为____个月(或_____个年)。即从_______年_____月_____日至______年______月日止。(在试用期内,甲方若发现乙方不符合录用条件,可解除合同;乙方若发现甲方未履行合同,也可解除合同。) 第二条职务甲方聘请乙方担任_____职务,具体内容包括:_________________________。甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。第三条工作时间每周工作_______天,星期_____休息,每天工作时间为_____小时。上下班时间按甲方规定执行。第四条劳动报酬乙方在试用期间,月薪为_______元。试用期满后,按乙方的工作能力、劳动态度和工作效率规定,根据评定的级别或职务确定月薪。第五条劳动合同的终止、变更、续订和解除 ,合同即应终止。如双方同意续订合同,应提前一个月办理续订合同手续。 ,可以终止、解除劳动合同。 ,甲方可以终止、解除劳动合同。 (1)合同期满,有一方表示不再继续签订劳动合同的; (2)乙方应当严格遵守甲方单位的各项规章制度,遵守工作纪律、服从分配、坚持出勤保证完成规定的各项任务。如有违纪甲方将给与乙方警告或辞退; (3)乙方因患病或非因工负伤,医疗期满仍不能从事原职务或工作经调整后仍不能坚持正常工作的时候; (4)甲方内部调整需要调整人员时。 ,乙方可以解除或终止劳动合同: (1)合同期满,不愿继续续签订劳动合同的; (2)甲方违反劳动合同条款,侵害乙方合法权益的; (3)甲方不违反劳动合同条款,侵害乙方合法权益的。 ,均应提前一个月通知对方。第六条违约责任 ,应赔偿甲方损失费,偿付给甲方违约金________元。 ,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。第七条其他补充事项。本合同于_________年________月_______日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同,合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷,当事人应协商解决,协商不成时,任何一方可参照以下两条款解决处理: (1)依法向劳动合同的管理机关请求处理; (2)依法向__________人民法院起诉。本合同正本一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(公章):______________ 乙方(公章):________________ 法定代表人(签字):_______ 法定代表人(签字):_________ _________年____月____日 _________年____月____日销售业务员劳务的合同5 甲方: 乙方:(身份证号:) 根据中华人民共和国《劳动法》及相关法律、法规的有关规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经一致协商签订本合同,以资共同遵守。一、合同期限