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建立师生结对活动,让学生走近老师、了解老师、激发热爱老师的热情,让老师走近学生,指导学生竖立更远大的理想、提供更科学地学****的方法、养成更好地生活态度 3、通过有效形式加强对落后学生的思想、情感交流,学****方法的引导、行为****惯的纠正与监督,大力帮助他们提高自信心、自尊心。 4、全面启动自信心培养的网络体系。树立榜样和典型,激励学生奋发向上。每次调考、月考的成绩都以光荣榜的形式张贴公布,表扬优秀升和奋进生,鼓励后进生,促进共同进步。 5、加强学生心理教育,促进健康成长。 对心理严重的学生,给予更多的关心和指导,对全体学生进行心理上的辅导、教育,引导学生心理的健康发展。 四、密切配合科任老师,齐抓共管,形成合力。 1、定期召开班科联系会,总结分析每次月考的成绩并改进计划和教育方法,为下一阶段的工作做指导。课下经常与科任老师沟通交流,详细了解并时刻关注层面生的状况。 2、合理安排协调学生的自主学****时间,作到有力协调全面提高,注重效率,形成合力。 初次担任班主任,又处在高三的特殊时期,我没有豪言壮语,只有丝丝情感;没有轰轰烈烈的行动,只有扎扎实实地工作;我深信天道酬勤,但求无愧于心。 1、继续抓好班风建设,突出一个“实”字,高三这一年更要讲究实效性,不来空洞的,对学生要作细致的思想工作,尽量对学生的错误苗头处理在萌芽之中,对学生要动之以情,晓之以理,经常与学生交谈,使之在高三这一年让所有学生即成才又***。 2、抓班风建设,突出一个“稳”字,因为高三容易出现思想上的波动,学****上俘澡,班主任工作一定要有的放矢,从正面教育稳定学生的思想情绪,及时发现问题,如果班上出现这种情况必须及时抓好稳定工作,否则的话会影响到大部分学生的学****情绪,严重会影响到整个班集体,造成班级混乱,将会出现缺课、旷课等现象发生,所以要求班主任多查堂,下班检查,对于学生旷课一节以上班主任不知道,甚至不问不闻,,要求班主任三次签到制,不限时间,不能带签、提前或推迟签,只要是在规定的时间范围内均可(上午、下午、晚自****各一次,)。目的要让学生随时见得到班主任,随时让学生感觉到老师在关心他。 3、抓好学风建设,突出一个“浓”字,在进入高三的起始阶段一定要让每位学生端正学****态度,形成良好的学****氛围,对成绩稍微突出的学生多来一点鼓励,,对成绩稍差一点的学生不怜惜你的表扬,确实基础差的学生鼓励他顺利的拿到高中三年的毕业证书。必须给每位学生制定一个目标,并随时根据学生的学****状况进行修正,在订计划时一定要贴近高考,是那一类学校一定要具体,这样班级才稳定,学****空气才浓,这样可能会看到大部分学生在学****在努力学****甚至还会看到加班加点的在学****将会看到xx级希望,才会体现一个班级的学****风气是否浓厚。 4、坚持班主任教研会,随时调整和探讨班主任在各个阶段的工作思路,,如何抓高考,完成好本班的任务为出发点,各班主任出谋献策,使教研会开得更有实效. 5、年青班主任要虚心向老班主任学****总结和吸收班主任经验,一定要带好第一届高三,对于班级不稳定,甚至科任教师无法上课等现象,将要追究班主任的责任,年级组将进行囗头教育,问题严重的尽管是高三也要替换。 6、高考奖金中班主任这块主要包括四个方面:文明班级操行评分,班主任签到制,高考成绩,教研会以及学生的出勤率等方面的综合评定。 7、继续抓好班主任值日工作,检查要到位,让真做好学生缺勤记载,当天值日的教师必须全天到位,巡堂要勤记载要准,掌握扣分的尺度,不走过场,不走形式,真正起到督促学生的作用,也可以达到督促教师的作用。 8、班主任一定要做好协调工作,做好班上课任教师的纽带桥梁作用,无论是快班还是平作班都必须将不层次的学生同科任教师进行沟通,优秀的学生那科强那科弱,必须让所有的科任教师心中有数,齐心协力抓总分,达成一个共识“六减一等于零”的道理,必须齐头并进,才可能达到有效的有效,如果班上有效的无效多,就证明班主任与科任教师的交流少,这只能说明你的班主任工作出现了漏洞,是不成功的。高三班主任下半年工作计划2 一、工作理念 胸怀一个梦:辉煌20xx。 唱响两首歌:唱响《国歌》,增强危机感;唱响《国际歌》,增强使命感。 捧出三颗心:同心,信心,决心。 做好四件事:点燃***,凝聚智慧,勤于反思,勇于创新。 二、指导思想 深入学****领悟高考命题意旨,深化课堂教学改革。以教考研究为先导,以夯实基础为根本,以强化训练为主线,优化课堂教学和学****指导,努力提升尖子生,确保优秀生,着眼中等生,倍加关注学困生,充分挖掘每个学生的潜能,让各个层次的学生各得其所,实现其发展张力的最大化释放。 三、工作思路与措施 (一)年级管理 影响一个集体战斗力强弱的首要因素是文化氛围。有了积极向上的文化氛围,思想易于统一,工作利于推进,团队成员的积极性、主动性、创造性会得到最大程度的释放。高三年级部将秉承萧中精神,努力构建昂扬奋进和谐的年级文化。 高三年级部工作信念:用心血和汗水浇开绚丽夺目的花朵,让荣誉与辉煌见证卧薪尝胆的岁月。 高三年级部教师精神:以必胜的信念激发学生,以燃烧的***感染学生,以忘我的投入感动学生,以高效的工作提升学生。 高三年级部教师的价值追求:老师的事业因学生的成才而成功,老师的`人生因学生的优秀而精彩。 ,全员参与管理 (1)每周一召开班主任例会,加强班主任的常规管理工作。班主任每天务必保证“三到三勤”:早读课必到、晚自****必到、宿舍必到;腿勤跑、脑勤思、嘴勤说。 (2)全员管理,全程监督,重点盯防,岗位负责。以管理“三条线”——级部主任、班主任、任课教师来覆盖全年级教育教学的各个层面,形成立体管理网络,做到人人心中有数,目中有人,管中有情,教中有爱。 (3)加强师生个别交流和学****外交流,密切关注学生在学****纪律、学****态度、学********惯、学****状态、学****方法等方面所表现出来的情况,及时发现问题,及时解决问题。做好对学生的心理疏导、学法指导、方向引导。 (4)召开家长会,与家长保持高频接触。 (二)教学备考 ,打造高效课堂 高三教师要转变教学观念、价值取向,课堂教学要体现自主学****和探究精神,明确学生是学****的主体,课堂教学应是充满生命力的活动,在课堂教学中真正做到以学生为中心。搞好教学设计,精心组织每节课,做到目标明确,重点突出,容量适当,重视教学反馈,重视知识生成的过程。不断改进教学方法、教学手段,提高课堂教学效率。各科教师应收集所教班级平时作业和考试中的倾向性错误,下功夫研究历年高考试题,提高课堂复****的针对性和实效性。 ,理顺备考思路 认真研读考试大纲和考试说明,研究各章节的考点,对于必考考点和高频考点要在复****中强化巩固,让学生对本学科的考试方向、重点、热点做到心中有数,不搞题海战术,真正让备考落实在考点上,提高在能力上。 深入研读高考真题,把握高考命题规律。高考试题年年有创新,但万变不离其宗,只有把握住命题的内在规律性、稳定性,才能做到以不变应万变,才能做到主动应考,增强复****备考的预见性、针对性和有效性。 科任教师应根据学生情况制订各班的教学方案,灵活安排,因生制宜,不搞一刀切。 ,精心组织,高效训练 高三复****备考,关键在教与学,成败在练与考。要求教师精选资料,精编试题,练****一定要符合考纲的要求和训练思想,要体现新颖性、准确性和导向性。严格控制训练的内容和次数,减少机械训练。增强练****针对性,计划安排专项训练,如审题训练、题型训练,专题考点训练等。重视练****规范性,实力成就梦想,规范铸造辉煌。学生考试中存在的“会而不对,对而不全,全而不美”的老大难问题,根源就在于平时的训练不规范,造成大量的不应有的失分。力求练****实效性,通过训练做到能力训练步步提高,专题训练层层落实,综合训练融会贯通。 各学科合理安排专题练****模块练****和综合练****既突出主干知识,又覆盖全部考点,纵横梳理,不缺不漏。 精心组织周练和质量检测。严格要求,精批细改,做到规范应考,培养学生应试技巧和应试策略,提高应试能力。试题的命制和检测质量的分析都必须落实到双向细目表上来。 ,疏通信息渠道 (1)充分发挥互联网的作用。勤于并且善于从互联网上搜索整理各种高考信息,去粗取精,去伪存真,为我所用。 (2)积极参加各项教研活动,开展形式多样的高考信息交流活动,保证迅捷有效地获取有关高考的最有价值的信息。 (3)坚持走出去和引进来相结合,开张视听。大到命题趋势的变化,小到某一学科知识点考查的细微调整,我们都争取在第一时间得到信息,及时指导年级师生复****备考。 (三)学生工作 高三年级不是特殊年级,要牢固树立“学生工作无小事,常规工作不松懈”的教育管理意识,由表及里、做实做细学生教育管理工作。配合政教处等相关科室切实抓好学生安全、卫生、着装、就餐、就寝等各方面的常规工作。 开展两项主题教育活动:“成长、成才、***”——以18岁***仪式活动为抓手,各班以成长、成才、***为主题开展主题教育活动或主题班会活动,强化高三学生的公民意识,责任意识;“志存高远,拼搏成就人生”——激发学生为了理想而拼搏的愿望和斗志,激发其备考冲刺的勇气和决心。 注重学生心理疏导。高三学生心理压力大,容易产生疲劳、焦虑、烦燥、自卑、过度兴奋或过度紧张等心理状况。班主任要与任课教师一起努力走进学生的心灵,特别是每次考试前后,要加强集体指导、关注学****群体,把握学生心理动向,适当组织课外活动,及时调整学生学****生活的心态和兴奋点,保持适度紧张、最大限度地提高教育教学效果。 注重提优补差,做好希望生的帮扶工作。学生接受能力存在差异,教师应利用辅导课等时间加强个体指导。消除潜能生的心理障碍,增强他们学****的信心,加强有针对性地辅导,对成绩优秀有望考取的学生加强目标激励,实现科任教师重点学生负责制(导学、谈心)。 班主任要指导学生根据自己的学****现状合理定位,明确自己的阶段性目标,高考奋斗目标,以及相应的计划。班主任和任课教师要引导学生在学****上开展良性竞争,做好不同层次(尖子生、临界生、特长生、后进生)学生的思想引导与心理疏导工作。