1 / 43
文档名称:

2024年教育机构劳动合同.docx

格式:docx   大小:34KB   页数:43页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

2024年教育机构劳动合同.docx

上传人:库里都有2376 2024/5/20 文件大小:34 KB

下载得到文件列表

2024年教育机构劳动合同.docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:该【2024年教育机构劳动合同 】是由【库里都有2376】上传分享,文档一共【43】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【2024年教育机构劳动合同 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。1/572024年教育机构劳动合同合同的签订需要双方对交易细节进行充分了解和协商,以确保双方利益的平衡。撰写合同时需注重合法性和合规性,尊重相关法律法规和行业规范。想了解更多关于合同法律规定和案例分析,请以下链接查看详细内容。教育机构劳动合同篇一龙易教育(以下简称甲方),现聘用______________(以下简称乙方)为本单位员工,根据国家有关法律法规的规定,乙方声明已经完全了解并同意遵守甲方员工手册和各项规章制度,遵循平等自愿、协商一致的原则,甲、乙双方签订本劳动合同。第一条合同期限。:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期满聘用关系自然终止。,经双方协商同意,可以续订聘用合同。,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一月通知对方。第二条乙方的权利。;。。第三条乙方的义务。3/;按时、认真上课,保证每次课时的完整,内容的充实;,例如:课后对有关上课内容的询问的解答等。。,严禁在经营同类业务及相关业务的行业及单位,做任何形式未经甲方批准的兼职工作。第四条甲方的权利。,维护授课时的教学秩序。(每次授课前必须有教案)。,并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。:乙方上课不得迟到早退,迟到早退按学校规章制度处理。,可以随时调整乙方的工作岗位,并相应调整工资及福利待遇,乙方同意服从。第五条甲方的义务。,每月15日左右发放老师上月的工资。,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务资料。4/。第六条劳动合同的变更、解除、和终止。,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,签订书面补充协议或变更劳动合同。双方未达成一致意见的,。,甲方可以随时解除劳动合同:1)在试用期间,被证明不符合录用条件的;。2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;。3)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成损害的;。4)被依法追究刑事责任或劳动教养或被拘留的;。5)法律、法规规定的其它情形。,甲方可以提前告知并解除劳动合同:2)乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的;。,须提前一月书面通知甲方,在获取甲方书面同意后,办理完辞职手续后方可离职,否则甲方将罚扣乙方最后一个月工资并视为乙方违约。,乙方可以随时通知甲方解除本合同:1)在试用期内的;。2)甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。4/573)法律、法规规定的其它情形。七、违约、赔偿责任。,并按国家和当地规定赔偿乙方的经济损失。,并按国家和当地有关规定、本合同及其附件规定赔偿甲方损失。。八、其它:,甲乙双方各执一份,在甲乙双方签字或盖章后生效,两份合同具有同等法律效力。、相关规章制度约定为准。,具有同等法律效力;。、以及正在生效的各项规章制度都直接构成本合同的附件,乙方应予以遵守。,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。甲方(公章):_________。5/57乙方(公章):_________。法定代表人(签字):_________。法定代表人(签字):_________。_________年____月____日。_________年____月____日。教育机构劳动合同篇二一、_________培训学校聘请_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小裤为_________语教师,双方本着友好合作精神,自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。三、受聘方的工作任务(另附件1)。四、受聘方的薪金按小时计,全部以人民币支付。五、社会保险和福利:。(另附2)。(金额不超过人民币_________元整)或教师凭机票报销_________元人民币。六、聘方的义务:、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。。7/、检查和评估。。七、受聘方的义务:、法规,不干预中国的内部事务。,接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务。,保证工作质量。,不从事与专家身份不符的活动。。八、合同的变更、解除和终止:,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。,可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前,仍应当严格履行合同。,有权以书面形式通知受聘方解除合同:a、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,经聘方指出后,仍不改正的。b、根据医生诊断,受聘放在病举连续30天不能恢复正常工作的。,有权以书面形式通知聘方解除合同:7/57a、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。b、聘方未按时支付受聘方报酬。九、本合同自双方签字之日起生效,合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同,必须在本合同期满90天前向另一方提出,经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后,在华逗留期间的一切费用自理。十、仲裁:当事人双方发生纠纷时,尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效,可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。本合同于_________年_________月_________日在_________签订,一式两份,每份都用中文和_________文写成,双方各执一份,两种文本同时有效。聘方(签章)_________受聘方(签章)_________。教育机构劳动合同篇三用人单位(甲方):法定代表人:受聘用人(乙方):身份证号:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等协商,就确立劳动聘用关系事宜,自愿签订本合同,以资共同遵守本合同所列条款:一、劳动合同期限、试用期。8/57第一条本合同期限为年期限合同。本合同生效日期从年月日起至年月日止。其中前个月为试用期,年月日起至年月日止。二、工作岗位、工作内容。第二条乙方同意根据甲方工作需要在部门岗位(工作)从事职务,并兼任工作。第四条甲方根据工作需要以及乙方的工作表现和工作能力有权对乙方的工作岗位或职务进行调整,如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。乙方愿意服从甲方的工作安排与管理。第五条乙方不能胜任或不适应本岗位(职务)工作时,甲方有权决定对其进行培训或调整工作岗位(职务)。三、工作时间和休息、休假。第六条甲方依法执行标准工时制,乙方每日工作时间8小时,加延长工作时间平均每周工作不超过44小时。第七条甲方根据工作需要,安排乙方加班、加点工作时,甲方依据国家规定,安排乙方同等的休息时间或依法支付加班工资。第八条乙方按国家及甲方规定享有带薪年假、配偶探亲假、婚丧假、产假、哺乳假、及法定节假日的休假权并实行周六、周日双休制度。9/57四、劳动报酬。第九条工资报酬按照甲方的工资制度及考核制度执行。甲方支付给乙方的月工资不低于市当年的最低工资标准。第十条乙方月工资标准为元人民币,试用期工资标准为月工资的%。第十一条甲方根据经营状况、规章制度、考核制度对乙方工作进行定期考核,依据考核结果及乙方岗位、职务的变化,可对乙方的工资进行调整。第十二条甲方支付乙方的工资为税前工资,于次月日将工资金额划入乙方的工资帐户,并以银行代发形式支付给乙方,同时甲方按国家规定代扣代缴个人所得税。第十三条甲方根据乙方工作情况及规章制度,对乙方加薪或减薪。1、加薪:乙方对甲方有特殊贡献或职位晋升时,甲方给予增加工薪,亦可按年度适当增加工资。2、减薪:有下列情形之一的,视情节减少月工资或年工资金额:(1)乙方未按本合同的约定完成工作任务或工作质量不符合标准的;(2)乙方因过错或过失,造成工作失误或甲方名誉损害的;(3)乙方被调整降低工作岗位职责时,按降低后的岗位职责确定工资标准;10/57(4)违反甲方规章制度或考勤管理制度有迟到、早退、旷工事项及因私事请假的。五、保险、福利待遇。第十四条甲方根据国家和省市有关规定,为乙方缴纳基本养老、医疗、工伤、生育等社会保险费用,甲方对乙方个人应缴纳的费用部分负责代扣代缴。第十五条乙方患病或非因工负伤时,凭甲方指定医院的医疗证明按国家和甲方的有关规定享有医疗期,。第十六条甲方按照本单位有关规定,保证乙方享受其他合法的福利待遇。六、劳动保护、工作条件和教育培训。第十七条甲方根据国家有关劳动保护的法律、法规,建立健全工作规范、工作制度、劳动安全卫生制度以及岗位职责规章,保障乙方在劳动过程中的健康和生命安全,为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作场所和劳动工具。第十八条甲方根据工作需要,对乙方进行职业道德、业务技能、劳动安全等各项规章制度的教育和培训。七、劳动纪律。第十九条乙方应严格遵守国家的法律法规,遵守职业道德和甲方的各项规章制度,自觉维护甲方的合法权益,服从甲方管理,爱护甲方财产。