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写“事故报告单”。④记录对方的住址、姓名、工作单位、电话和身份证号码等。⑤尽量取得对方的名片,以便事后联系。⑥牢记对方车辆损坏的部位与程度,条件许可时,可利用手机、照相机拍下现场实景。⑦记录事故现场目击者的姓名、住址和联系电话等资料。:⑴由于自身原因造成交通事故的:①未有人员伤亡,只造成车辆损坏的,司机应负责一切损失和责任(包括公司车辆维修费用)。②有人员伤亡的,应根据相关法律裁定来划分责任和承担相关费用。⑵由于客观原因造成交通事故的;公司根据相关法律规定来承担责任。,使公司司机的总体素质能有显著提高,人力资源部将对所有在岗司机进行文明、礼仪、安全方面的考核。、本部门考核与用车人员考核相结合的办法,考核的内容包括仪态仪表、敬业精神和安全行车等方面。、遵守制度和表现突出者,公司可视具体情况给予嘉奖、记功等奖励。:..、违反制度和发生事故者,公司视具体情节给予警告、记过、降级直至辞退处理。本制度根据公司人力资源相关制度制定,由行政部负责解释。本制度经公司总经理批准后,自公布之日起实行。,B2驾照(或A2)驾照,5年以上驾龄,-,有企业(大车)驾驶经验。,能适应不定时加班,负责公司车辆保养、维修和清洁工作。,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识。、送货数量、退货数量清点及送货单的保管。司机岗位职责13一、工作职责1、产品的日常运输工作;2、车辆的日常维修维护保养工作;3、车辆卫生及罐内积料的清理工作;:..4、不断提高技术水平和业务素质,保证运输过程中车辆、人员的安全,操作规范,节约油料,节省费用,设备完好;二、工作标准1、服从调度分配,司机要求为无假期工作,如有特殊情况应提前一周告知公司司机领班人员,公司好安排调度工作,按时将产品运输到指定地点;2、出车前对车辆的性能和设备状况进行一次全面检查,发现问题及时报告,不开带病车,确保每次运输的安全行驶。3、负责每次出车单撬运气量、油料、路桥费、维修费等各项指标的控制;4、认真检查车辆状况,收好运单,按指令往返;5、产品过磅后收过磅单与客户交接后将过磅回执单交给管理人员张小红处;6、要增强服务意识,注意言行举止,不得做出有损公司形象、利益的行为;7、按规定对车辆及时进行维修维护保养;8、当车辆出现故障时,要及时通知有关人员,保证车辆及时维修;:..9、要熟练掌握交通法规、公司安全管理制度及相关安全知识,按照安全操作规程进行驾驶,保证安全运输;三、司机处罚管理办法1、私自接单者发现一次视为旷职,处罚人民币1000元;2、在正常拉运期因特殊原因运应第一告知公司,车队队长应该有预见性,如在公司不知情情况车辆停运,处罚天/20__元;3、如发现TAN污油款及各项指标费用,处罚五倍罚款;注:车队队长李宏斌须建立公司后备司机资源不少于5人,并建立详细的通讯录司机岗位职责14一、驾驶员上岗工作时间,即包括正常上班时间,也包括加班时间和节假日出车及领导安排的其它出车时间。二、驾驶员不许在上岗前从事过度的娱乐活动,不许在上岗前和上岗期间酗酒。三、驾驶员应自觉维护单位的荣誉和整体形象,上岗期间着装整洁,举止文明;对外接待要做到礼貌、大方、热情、周到、方便、准时。:..四、驾驶员应自觉遵守交通规则,不违章驾驶,保证行车安全,杜绝任何交通事故,如因严重违犯交通规则出现的交通事故,要根据有关规定,按责任认定追究驾驶员的经济责任。五、驾驶员必须遵守保密原则,不准将领导在车上的谈话内容外泄或外传。六、驾驶员必须服从领导,听从调度,按时上下班,保证工作需要;保证准时出车,出车期间不办私事,平时不出私车;严格按规定的时间、地点、路线出车。七、认真学****汽车机械原理,熟练掌握汽车性能,使车辆性能保持良好状态;爱护车辆,定期保养,及时维修,保证车辆整洁完好。八、做好行车记录,严格操作规程,确保行车安全。坚持厉行节约的方针,精打细算,将油耗降低到最低程度。九、出车期间,要积极配合领导和办事人员工作,主动搞好后勤服务工作。十、无出车任务时要在办公室待命,协助做好办公室的其他工作。十一、未经同意,驾驶员不得私自搭乘其他人员和携带物品;驾驶员不准私自将车辆交给他人驾驶或外借。十二、驾驶员应将车辆停放在安全或指定的车库位置,以免发生车辆损害或被盗。:..十三、按规定时间及时做好驾驶证、行车证的年检及各项交费工作。司机岗位职责15第一条必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的'规章规则,安全驾车。第二条爱惜公司车辆,注意车辆保养,定期对自己所开车辆进行检修,确保车辆正常行驶。新车应注意车辆的保养内容、周期及汽车部件的更换周期等。第三条日常适当抽时间擦洗自己所开车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。第四条出车前,要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常,发现不正常时,要立即申请加补或调整。出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即申请加油。第五条司机发现所驾车辆有故障时要立即提出具体维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等),如实汇报给总经理,得到批准后,将车辆送厂维修。第六条公司用车时,要准时出车。出车归来时,车辆必须停在公司指定地点。司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。:..第七条司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,保证证件齐全。第八条晚间司机要注意休息,不准开疲劳车,不准酒后驾车。第九条车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时,应当即有礼貌地制止;公司外的客人在车内吸烟时,可婉转告知本公司陪同人,但不能直接制止。第十条司机对乘车人要热情、礼貌、说话文明。车内客人谈话时,除非客人主动搭话,不准随便插嘴。关于公司内部信息,视为公司秘密,不得外泄,同时委婉拒绝客户的类似问题。第十一条上班时间内司机未被派出车的,应随时在办公室等候出车。有要事确需离开时,要告知上级领导去向和所需时间,经批准后方可离开。出车或外出归来时,应立即到上级领导处报到。第十二条对上级领导的工作安排,应无条件服从。第十三条司机出车执行任务,遇特殊情况不能按时返回的,应及时设法通知上级领导,并说明原因。第十四条任何时候,司机必须随身携带手机,并保持24小时通讯畅通。第十五条当车辆行驶过程中,原则上不允许接听电话,尤其非工作电话。必要时候接听公司电话,应靠边停车,谨慎驾驶。:..第十六条司机未经总经理批准,不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶,一经发现直接解除劳动合同。第十七条司机因个人原因需要请假时,提前一天填写请假条,经总经理签字批准后,方能休班。第十八条费用报销:司机所有因公费用(停车费、过路费、加油、修理等),必须以按照公司规定报销费用,报销凭证整理好后经总经理审核签字,方可报销。第十九条司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担,并给予行政处罚或解除劳动合同。第二十条司机驾车要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括高速、争道、赛车等)。行车途中如发生交通事故,能适用快速处理的,应采用快速处理方式解决;如必须现场处理,应当立即报警并等待处理,不得逃离现场。第二十一条本规定须对上岗司机公示。第二十二条本规定即日起执行,未尽部分将会适时予以补充。