文档介绍：驾驶员管理制度
一、公司严格把好选人、用人关,认真搞好与驾驶员签订用工合同。
二、牢固树立“安全第一”的思想,服从公司管理。
三、讲究职业道德,树立公司形象。
四、听从交警指挥,争做文明驾驶员。
五、驾驶员必须做到“十不准”。
1、不准无证驾驶车辆。
2、不准开带病车。
3、开车时不准吸烟,不准闲谈,不允许赤裸身体开车,不允许穿拖鞋或光脚开车。
4、不准酒后驾驶。
5、不准随意把车交给无证人员驾驶。
6、不准开车干违法乱纪的事情。
7、不准违规操作。
8、不准疲劳驾驶。
9、不准高速行驶,不得强行超车。
10、不准乱停乱放车辆。
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安全生产监督检查制度
为了保证公司安全工作落到实处,特制定本制度:
一、每月十日对公司的安全工作进行一次全面检查,并进公司员工的安全学录。
二、对公司在外营运的车辆要跟踪进行督查,每月电话联系不少于三次。
三、对检查出来的安全事故苗头,要及时进行反复批评教育,督促其及时改正,对不接受改正要求的员工,予以辞退,决不因小失大。
四、安全生产督查工作,由公司经理总负责、亲自抓。
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应急救援预案
为了认真贯彻执行《中华人民共和国道路交通安全法》,使企业安全生产工作扎实有效,进一步提高公司发展能力,减少经济损失,增强公司车辆抗风险能力,预防车辆事故,使公司在紧急情况下有条不紊,特制定此预案:
一、企业车辆在紧急事件发生后,应及时向单位安全生产领导组织报告。
二、企业安全生产组织成员接到紧急事件通告后,应立即向企业安全生产负责人报告,企业安全生产负责人应安排专人进行处理。
三、接到有关部门的紧急事件通知时,应有专人向企业经理汇报,并按照有关部门要求组织好公司车辆、人员等。
四、我企业营运客车在途中发生交通事故,司机或乘务员应尽快拨打“120”呼救,并根据现场情况尽力救护伤员,保护现场。
五、发生重大、特大事故后,交通事故车辆应及时向企业安全人员和企业安全生产领导组织汇报情况(报告其肇事地点、时间、现场情况、伤亡人数等情况)。
六、企业安全生产组织在接到事故报告后,应安排专人到事故现场帮助肇事车辆处理现场情况,并组织企业其他车辆和人员参加救援。
七、在规定的时间内,将现场情况向有关单位上报,不得隐瞒。
八、企业事故现场人员(包括司乘人员),应在事故现场积极配合交警处理事故,不得借故推托。
九、车辆在运行途中发生火灾,司乘人员应先将旅客疏散,同时自救,以减少旅客伤亡,减少财产损失。
十、发生火灾的车辆,在进行自救同时,应及早通知公司安全生产领导组织,以便于公司决策。
十一、车辆在发生其他紧急事件时,也应及早向公司报告,便于公司根据突发事件提出解决方法、办法。
十二、企业在接到有关部门的紧急突发事件通知后,应积极配合,并按照要求,提供车辆、人员等方面帮助。
十三、企业在发生紧急突发事件时,有权抽调本公司的营运车辆,以便及早解决事件。在抽调期,营运车辆的经济损失由公司做出部分补助。
十四、抽调的车辆不得以任何理由拒绝。
十五、本预案由公司解释。
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会议制度
1、公司召开安全生产会议每月至少一次,遇到重大活动及其他特殊任务时,必须根据实际情况及时召开安全