文档介绍：员工宿舍管理规定
为规范员工宿舍管理,维持公共作息秩序,创建文明、整洁、卫生、安全的宿舍环境,特制定本规定。
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(一)住宿须知
所有员工和来访人员,在宿舍内必须严格遵守国家政策、法律法令,遵守公司各项规章制度,应服从宿舍管理人员执行本《员工宿舍管理规定》的管理。
,服从行政管理部的安排,按指定的房间、,不得擅自入住或自行调房。
,未经批准不得留宿外来人员。
,均需向行政管理部报备,并在行政管理部门办清钥匙用具交接手续,并退回公司所发的一切物品,遗失则照价赔偿,离职人员需在离职日起三天内搬出宿舍。
,不得随意拆迁,搬动宿舍设施,损坏时要及时通知宿舍长或行政管理部门维修,严重者需照价赔偿所损坏的公共财产。
5、各室选举室长一名,负责本室相关事务并安排员工轮流值日,打扫卫生,保持宿舍干净整洁。
6、注意防火、防盗、出门关好门窗,注意保管好自己的物品,避免遭受不应有的损失。发现可疑人员应及时报告公司和保安人员。
(二)宿舍房内卫生管理
,保持宿舍内外环境卫生清洁,实行轮流清洁室内卫生工作。
、剩余饭菜等或从阳台、走廊往外抛洒垃圾杂物等;不得将宿舍内垃圾扫到走廊
;脏物、剩余饭菜和污水应倒在指定的垃圾桶内。
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(三)安全管理
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、插座和消防设施。预防火灾事故,保证公私财产不受损失。室内出现故障应及时报告行政管理部门,不得擅自进行维修,因此造成的后果由本人自行承担。
、用电,加强防火、防盗等安全意识,做到水龙头有开有关,出门时应随手关闭电源,锁好门窗等。
(如枪支弹药、毒品、炸药等)。严禁在宿舍使用易燃易爆物品。
5. 宿舍区应自觉保持宿舍安静,不得大声喧哗,同事之间应和睦相处,严禁酗酒闹事、聚众赌博、打架斗殴、起哄等行为活动。
,必须经过行政管理部门同意或者由行政管理部门统一配置,宿舍门锁不得随意更换。
7. 未经公司同意或宿舍长同意不得以任何理由进入异性宿舍。对不听劝阻或无理取闹者,给予警告及以上处分。
,任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品。室内不准张贴带色情的画片、图像、放黄色录像带。
,在办理完有关辞工手续的同时,应将本人的私人行李物品一并带走。不辞而别的员工或办理完辞工手续未将本人物品带走的,行政管理部门有权按无主物品处理。
10. 带行李、物品出宿舍大门的员工须自觉接受管理员的检查。
(四)