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专业合同封面
COUNTRACT COVER
甲 方： XXX
乙 方： XXX
PERSONAL
RESUME
甲 方： XXX
乙 方： XXX
20XX
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专业合同封面
RESUME
PERSONAL
高层次人才引进协议份
合同目录
第一章 总则
第一条款 合同目的
第二条款 合同依据
第三条款 合同原则
第四条款 合同生效
第二章 人才引进条件
第一条款 人才资格
第二条款 人才引进方式
第三条款 人才引进程序
第四条款 人才引进期限
第三章 人才引进待遇
第一条款 薪酬待遇
第二条款 社会保险
第三条款 住房待遇
第四条款 子女教育
第四章 人才引进管理
第一条款 人才引进机构
第二条款 人才引进流程
第三条款 人才引进档案管理
第四条款 人才引进考核
第五章 人才引进保障
第一条款 人才引进资金
第二条款 人才引进政策
第三条款 人才引进风险防范
第四条款 人才引进争议解决
第六章 人才引进期限
第一条款 试用期
第二条款 合同期限
第三条款 期限变更
第四条款 期限终止
第七章 人才引进违约责任
第一条款 违约情形
第二条款 违约责任
第三条款 违约赔偿
第四条款 违约争议解决
第八章 保密条款
第一条款 保密内容
第二条款 保密期限
第三条款 保密责任
第四条款 保密违约责任
第九章 合同解除
第一条款 解除条件
第二条款 解除程序
第三条款 解除后果
第四条款 解除争议解决
第十章 合同终止
第一条款 终止条件
第二条款 终止程序
第三条款 终止后果
第四条款 终止争议解决
第十一章 合同争议解决
第一条款 争议解决方式
第二条款 争议解决机构
第三条款 争议解决程序
第四条款 争议解决期限
第十二章 合同附件
第一条款 附件内容
第二条款 附件效力
第三条款 附件修改
第四条款 附件备案
第十三章 其他
第一条款 合同解释
第二条款 合同变更
第三条款 合同效力
第四条款 合同生效日期
第十四章 合同签署
第一条款 签署主体
第二条款 签署程序
第三条款 签署日期
第四条款 签署效力
合同编号_________
第一章 总则
第一条款 合同目的
第二条款 合同依据
第三条款 合同原则
第四条款 合同生效
第二章 人才引进条件
第一条款 人才资格
第二条款 人才引进方式
第三条款 人才引进程序
第四条款 人才引进期限
第三章 人才引进待遇
第一条款 薪酬待遇
第二条款 社会保险
第三条款 住房待遇
第四条款 子女教育
第四章 人才引进管理
第一条款 人才引进机构
第二条款 人才引进流程
第三条款 人才引进档案管理
第四条款 人才引进考核
第五章 人才引进保障
第一条款 人才引进资金
第二条款 人才引进政策
第三条款 人才引进风险防范
第四条款 人才引进争议解决
第六章 人才引进期限
第一条款 试用期
第二条款 合同期限
第三条款 期限变更
第四条款 期限终止
第七章 人才引进违约责任
第一条款 违约情形
第二条款 违约责任
第三条款 违约赔偿
第四条款 违约争议解决
第八章 保密条款
第一条款 保密内容
第二条款 保密期限
第三条款 保密责任
第四条款 保密违约责任
第九章 合同解除
第一条款 解除条件
第二条款 解除程序
第三条款 解除后果
第四条款 解除争议解决
第十章 合同终止
第一条款 终止条件
第二条款 终止程序
第三条款 终止后果
第四条款 终止争议解决
第十一章 合同争议解决
第一条款 争议解决方式
第二条款 争议解决机构
第三条款 争议解决程序
第四条款 争议解决期限
第十二章 合同附件
第一条款 附件内容
第二条款 附件效力
第三条款 附件修改
第四条款 附件备案
第十三章 其他
第一条款 合同解释
第二条款 合同变更
第三条款 合同效力
第四条款 合同生效日期
第十四章 合同签署
第一条款 签署主体
第二条款 签署程序
第三条款 签署日期
第四条款 签署效力
合同签署：
甲方（签字）：
乙方（签字）：
日期：____年____月____日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时：
附加条款一：甲方责任与义务
1. 确保引进人才的合法性和真实性；
2. 提供引进人才所需的薪酬、社会保险、住房等福利待遇；
3. 为引进人才提供必要的工作条件和环境；
4. 负责引进人才的培训和考核；
5. 保障引进人才的人身安全和合法权益。
附加条款二：人才引进效果评估
详细说明：甲方应定期对引进的人才进行效果评估，包括工作绩效、团队融入度、创新能力等方面，以确保人才引进的成效。
附加条款三：合同解除权
详细说明：甲方在特定情况下，如引进人才严重违反合同规定或无法满足岗位需求时，有权解除合同，并按照合同约定进行赔偿。
二、当乙方为主导时：
附加条款一：乙方选择权
1. 提供详细的工作描述和岗位要求；
2. 参与人才引进的全过程，包括面试、考核等；
3. 确保引进人才的合法权益；
4. 负责引进人才的培训和成长；
5. 保障引进人才的工作环境和福利待遇。
附加条款二：乙方考核与评价
详细说明：乙方应定期对引进的人才进行考核和评价，以了解其在岗位上的表现，并为未来的晋升和发展提供依据。
附加条款三：合同续签权
详细说明：乙方在人才表现优异、符合岗位需求的情况下，有权提出合同续签，并按照合同约定进行协商和调整。
三、当有第三方中介时：
附加条款一：中介职责