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甲方（用人单位）：________________________
乙方（员工）：________________________
鉴于甲方从事餐饮行业，需要聘请乙方担任餐饮经理一职，负责餐饮服务的质量监督与管理，双方经友好协商，达成如下协议：
一、聘用岗位及职责
1. 乙方同意担任甲方餐饮经理一职，负责甲方餐厅的日常运营管理工作。
2. 乙方的主要职责包括但不限于：
（1）制定餐厅运营计划，确保餐厅的正常运营；
（2）监督餐厅服务质量，确保顾客满意度；
（3）负责员工招聘、培训、考核及晋升工作；
（4）负责餐厅成本控制，提高餐厅经济效益；
（5）负责餐厅与其他部门的沟通协调工作。
二、聘用期限
1. 本合同期限为__年，自__年__月__日起至__年__月__日止。
2. 合同期满前__个月，双方可协商续签本合同。
三、工资及福利待遇
1. 乙方工资为每月人民币__元，按月支付。
2. 乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。
3. 乙方享有社会保险及住房公积金等福利待遇。
四、服务期限
1. 乙方在本合同期限内，不得未经甲方同意，从事与甲方业务相竞争的餐饮行业。
2. 乙方违反本款约定，应向甲方支付违约金人民币__元。
五、保密条款
1. 乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方违反本款约定，应向甲方支付违约金人民币__元。
六、合同解除
1. 甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：
（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；
（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；
（3）乙方被依法追究刑事责任。
2. 乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：
（1）甲方未按时足额支付乙方工资；
（2）甲方未按规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金；
（3）甲方违反本合同约定，给乙方造成重大损失。
七、争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（盖章）：________________________
乙方（签字）：________________________
签订日期：________________________
甲方地址：________________________
乙方地址：________________________
甲方联系人：________________________
乙方联系人：________________________
甲方联系电话：________________________
乙方联系电话：________________________
甲方开户银行：________________________
乙方开户银行：________________________
甲方银行账号：________________________
乙方银行账号：________________________