文档介绍：导师协议中的教学计划
篇一:导师带徒培训计划(方案)
导师带徒培训计划
为引导公司青年员工岗位学****进一步提高广大青年员工整体素质,切实加强合作项目部青年人才队伍建设,根据《石油开发中心有限公司兼职班政委师带徒协议书》内容,特制定导师带徒培训计划。
一、培养目标
通过师徒结对传技授艺培养出职业道德优良、专业技能过硬的青年技工,特别是在采油生产管理中能够对一些日常生产分析、资料录取、设备管理及井下工具简单使用知识等熟练掌握,达到采油中级工水平,同时能够协助项目部开展好青年员工思想教育工作,使自己随着中心的发展壮大不断成长成才。
二、培训学****内容
第一阶段学****采油井口有关知识,要求对采油井口配件熟悉,掌握其使用性能和保养规程;学****皮带机游梁机的原理、使用保养规程等,掌握开关井操作规程等。
第二阶段学****井筒管柱结构知识,学****示功图分析及一些生产常用工具使用方法等及思想教育开展方法。
第三阶段学****采油中级工如何维护抽油机设备,如何更换皮带、盘根等;对班组管理中如何开展好活动学****有关知识。
三、培训要求
1、尊敬导师,团结同事,遵守公司及项目部的规章制度。
2、按照导师布置的计划学****并做学****记录,按时在每月5日前将上月学****笔记上交给导师检查,按时完成导师布置的作业并上交。
师带徒培训方案
2012年10月10日
篇二:培养青年教师协议计划书
培养青年教师协议书
年月日
培养青年教师计划书
2 年9月8日
篇三:导师带徒活动协议
导师带徒活动协议
根据《官渡区新教师培养方案》《官渡区新教师导师制实施方案》,特制定本协议。
一、协议时间:2010年9月
——2013年9月
二、协议内容:协议期间,师徒双方必须履行以下职责
导师职责
1、接受聘任的导师,应以高度的责任感对新教师的政治思想、专业知识和教学业务进行全面指导。
2、导师在签定
“导师带徒协议书”后一周内,制定指导计划。
3、导师每周至少听新教师一节课,并进行过程性评价,每学期至少指导新教师上一节校级研修课。
4、每学年进行不少于四次的教育教学主题研讨,并担任主讲。
5、积极参与各级各类学****进修,主动各级承担培训任务,自学研读教育教学理论。
6、根据全区新教师培养的进度对新教师布置任务,并进行有效指导检查。
7、定期向分管教学的领导汇报“指导计划”的执行情况,并填写相关表册。
新教师职责:
1、新教师应主动与导师沟通,虚心学****不断提高自身的素质