文档介绍：岗位说明书
岗位名称
(职能+头衔)
岗位编码
(公司自行确定岗位编码)
所属部门
岗位类别/性质
管辖岗位
(下属部门)
管辖人数
3
(下属人数)
岗位概述
要求:用简练的语言描述本岗位在组织或部门中存在的目的及意义。
岗位主要关系
直接上级
(上级岗位名称)
直接下级
(下级岗位名称及人数)
内部协作关系
(内部协作的部门或单位)
外部协作关系
(外部协作的部门或单位)
岗位职责及工作标准
岗位职责
工作要求
权限
履行时间
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任职资格
知识与学历
最低学历要求
·初中( )
·中专/技校或高中( )
·大专( )
·本科( )
·硕士及以上( )
专业知识要求
职(执)业资格要求
相关专业技术职务
任职资格
·无需( )
·初级职称( )
·中级职称( )
·高级职称( )
如果需要职称,请同时注明职称要求:
(如:经济类、管理类、电子类等)
外语要求
·无需( )
·一般英语水平( )
·较熟练的英语水平( )
计算机知识要求
·无需( )
·基本的办公软件操作( )
·专业的软件程序及计算机维护( )
工作经验
工作熟悉期
·无需熟练期( )
·3个月相关工作经验( )
·1-3年相关工作经验( )
·3-5年相关工作经验( )
·5年以上相关工作经验( )
工作经验多样性
·无需多岗位/工种的工作经验( )
·需要1种相关岗位/工种的工作经验( )
·需要2-4种相关岗位/工种的工作经验( )
·需要5种以上相关岗位/工种的工作经验( )
所需基础培训
所需基本能力
人际交往能力
能力名称
一般水平
较强水平
团队合作合理
语言表达能力
文字处理能力
说服力
谈判能力
其他(请说明)
管理能力
领导能力
组织协调能力
计划能力
时间管理能力
其他