文档介绍：员工宿舍管理规定一、制定目的为了规范宿舍管理流程,明确宿舍管理要求及收费标准,确保员工有一个舒适的生活环境,特制定本管理规定。二、适用范围所有入住人员三、管理职责办公室负责人员入住、退住手续办理;卫生安全检查;热水供应;住宿费用核算。四、楼层安排1、一号楼为夫妻房,入住人员为不满足四号楼夫妻间入住条件的夫妻员工。2、二号楼五六层为女生楼,入住人员为分厂一线女性操作工。三四层为四人间,二层部分为单人间部分为双人间,一层部分为双人间部分为招待所。(部长级以上人员如有夫妻一方来厂探亲的,公司可提供招待所临时居住)。3、三号楼为男宿舍楼,入住人员为分厂一线男性操作工。4、四号楼为夫妻间。五、申请资格申请公司宿舍,必须符合以下至少一种条件:1、家在外地、本地无固定住所的行政、技术、生产人员;2、住所离厂区10公里以上,离最近乘车点2公里以上的行政、技术人员;3、住所离厂区10公里以上、经常加班的重点生产线的生产人员。六、申请标准1、六人间:一线操作工人及符合住宿条件的其他人员;2、四人间:集团总部校园招聘的大学生及社会招聘学历本科(含)以上的大学生、部门/分厂科员;3、双人间:集团总部主管、公司/事业部副部长、副厂长、主管;4、单人间:集团副部长、公司/事业部部长、厂长;5、夫妻间:夫妻双方都在公司工作的员工,且一方工作年限满八年;6、不符合4、5两条规定的人员,经集团总部领导签批后可以入住单人间和夫妻间。7、员工入住及房间分配由子公司综合办按标准安排,遵循按额住满的原则。七、申请流程:1、《住(退)宿申请表》人力资源部确认住宿标准公司综合办确认宿管员办理住宿手续并发放住宿证。《住宿申请表》建立《宿舍入住人员台帐》,每周统计实际入住情况和可入住人数。2、《住(退)宿申请表》,宿管员根据入住天数和标准核算住宿费用,经宿管员、本人、宿舍成员签字确认,后勤主管批准。退宿人员凭《住(退)宿申请表》出门,当班保安对退宿人员的出门物资进行查验,并收取退宿人员《住(退)宿申请表》保存备查。《住(退)宿申请表》建立退宿人员登记表,记录人员退宿、扣费等情况。3、,填写《离职申请表》,在退宿申请一栏标明后,按照非离职员工退宿流程办理退宿手续。4、:符合入住单人间、夫妻间标准的员工家属。:由员工本人替家属到各子公司综合办填写《住(退)宿申请表》,综合办主任签字确认,由后勤主管为入住员工家属办理《家属证》。八、收费标准:类别单人间夫妻间双人间四人间六人间房费70元/间/月70元/间/月60元/间/月60元/间/月60元/间/月电视费30元/月,由宿舍成员共同分摊。宽带费30元/月,由申请人承担,整月收取。,由宿舍成员共同分摊。水费1、,,由宿舍成员共同分摊。2、无水表的宿舍的收费标准为5元/人/月。备注:上述收费标准适用于配置独立卫生间的房间;对未配置独立卫生间的房间,费用降低30元/间/月进行收取。九、宿舍报修当宿舍公共设施发生故障,宿舍成员可以填写宿舍报修单至宿管办,由宿管办联系设备基建部人员进行修理。十、费用核算1、每月的最后第四个工作日,宿管员协同水电工抄录每个宿舍的水电表,填写《宿舍水电费统计表》,扣除退住人员水电费,计算出每个宿舍的应缴水电费。2、每月10号前宿管员根据《宿舍电费统计表》、《住(退)宿情况登记表》和《宿舍入住人员台帐》,填写《宿舍收费统计表》,根据标准核算宿舍每一个成员的住宿费用,经后勤主管校对、办公室主任审核、常务副总批准后提交财务。十一、管理规定1、不准在室内外墙上乱画,不准乱扔杂物,违者考核10元/次;严禁隔窗抛物,违者考核200元,并取消住宿资格。2、四人以上宿舍内严禁使用电炉、电饭锅、热得快、电水壶等大功率电器,违者没收电器并考核50元/次;情节严重者,考核200元/次。3、宿舍内严禁赌博,违者考核500元/次;情节严重者交司法机关处理同时开除出厂。4、严禁打架斗殴,凡是在宿舍发生打架斗殴、酗酒后闹事的一律考核500元/次;情节严重者交司法机关处理同时开除出厂。5、烟灰、烟蒂不得随意乱丢,个人棉被、垫被,起床后应叠放整齐,衣物应在指定地点晾晒,暂不用的衣物、鞋等不得随意乱放,违者考核10元/次。6、室内不得使用或存放危险易燃物品及违禁物品,违者考核100元/次;不得在生活区燃放烟花鞭炮,违者考核100元/次;对使用违禁品发生人事伤害等事故的,考核1000元并予以除名,情节严重的移送公安机关处理。7、注意用电安全,不准私拉乱接电线,不准使用不合格的电器线路和家用电器,