1 / 43
文档名称:

外贸助理年终总结.doc

格式:doc   大小:88KB   页数:43页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

外贸助理年终总结.doc

上传人:1294838662 2018/5/25 文件大小:88 KB

下载得到文件列表

外贸助理年终总结.doc

相关文档

文档介绍

文档介绍:外贸助理年终总结
外贸助理年终总结是外贸助理对一年以来公司外贸业务的工作汇报,总结部门一年以来所有的外贸业务的绩效,以及业务员的工作的完成情况的汇报,下面是这篇外贸助理年终总结
外贸助理年终总结
2011年,我部门在公司总经理、各科室的共同领导与指导下,按照公司章程的要求和部署,坚持以稳步发展,重点突破为重要指导思想,以保持部门工作流程的完善化,正规化,人员组建稳定化为发展目标,以培养新旧接替互帮互助为出发点,结合部门实际,克服工作中存在的困难,基本完成了各项工作任务。现将我部门2011年外贸工作总结如下:
一、部门基本情况
截止目前,我部门有:
外贸业务员、单证、内务、以及客户服务人员共3人。并由总经理亲理总的原则指导工作。总经理助理协同安排相关事宜。公司进出口部从2005年组建以来,不断进行尝试更新、更强、更有优势、风险更低、更具国际业务化的贸易结算方式。截至2011年底,逐步由简单单一的t/t结算,转让信用证拓进到直开信用证,代理出口业务等。
货物直接出口到韩国、中东、非洲、泰国、印度尼西亚、香港等东南亚国家和地区,为进一步进入国际市场积累了宝贵经验。同时,公司总经理也给与我部门极大支持。在协调部署各展会的同时,亲赴国外与外商进行面对面的商务洽谈活动。并指导和调控公司销售由原来的主内销原则逐步转变为以出口创汇、抢占国际市场为销售主旨的营销理念。灵活多变的经营管理模式,使我进出口部业绩稳步提升。
本年年度末,公司直接出口销售产品计9474700码;累计销售金额为:。
二、以创新思维为先导,加强团队业务竞争力
就企业而言,我国目前的优秀企业大都在市场前景且具一定竞争优势的成熟行业中,但处于行业的中下端位置,不仅无暴利可言,甚至利润稀保这些成熟行业技术发展趋势清晰,一般
不会出现技术方向突变带来的行业格局大变。同时,这些行业需要巨大市场作为载体。中下端的企业要想同等的争取市尝争取市场利润和市场占有度,就必须掌控一定的独到经营模式。于是创新思维不得不被提出。
作为一个部门也一样,要想有更大的发展空间和膨胀力度,就必须拿出更新、更有效的工作手法。要创新,要自主的进行创新,并切与公司整体运营的创新经营同步的创新。
方法和手段对我部门业务人员进行思维转变非常重要。尤其我部门作为新成立的部门,业务水准和操作模式正在成熟和成长的阶段。如何在以往工作的基础上继承、发扬、创新成为我们各项工作的当务之急。经过一年半左右的实践和摸索,我部门基本确立了加强对同行的学****放眼国际市尝勇于创新、大胆实践的方针,并取得了一些成效。
,构建行之有效的工作体系。
经过在工作中学****在尝试中稳定的创新方式。总经理×××不断带领我进出口部稳步拓展业务。并给予本部门每个人员最大的帮助,结合本部门工作者的努力,大家的成长非常显著,也有了可喜的成绩;但是工作中的失误同成绩一样,是我们不容忽视的一样重要因素。
外贸工作,象战场更像舞台。轻重缓急非常注重业务人员的自主工作性。而这一点也是我们本部门一直着力提高和后来发展所必需面对的问题。
在上述基本工作状况的基础上,作为本部门的负责人,我需要进一步完善、和引导部门的走向。并大力重点突出的加强部门和部门每个成员的工作独立性,工作自主性,在提高自身业务水准的前提下,帮助和指导部门成员的成长。使我昌新布业进出口部的发展前景更为广阔。
,及时掌握信息新动态。
查漏补缺将是我们今后的基本工作方针之一。针对各环节,各不同业务操作的特点,围绕我们关心的重点问题,我部门将采取总结、商谈、以及其他富有娱乐欢快气氛等形式,去综合总结,分类整理。依次来掌握了大量参考资料。如信用证出口审查(配合公司整体销售工作)、单证备忘归档、等等。通过该类工作,使我们能够及时、准确地对今后工作奠定基础,为各项工作的顺利开展提供出可靠的依据,便于我们有针对、有层次地提高工作效率和水平。
同时,在今年通过进一步通过网络工作的体验之后,在今后的工作中,我们更应该加强利用。
并及时获取来自国外或行业当中的最新动态,最新信息。准确地做出决断,更好的配合公司的运营。
三、继续建立健全进出口部的各项规章制度,努力做到管理和工作有章可寻、有章可依。
完善合理的规章制度是日常工作的基础和保障,我部在不断总结以往工作经验的基础上,继续将建立和完善各项制度。2011年中,制定了《xxxxxx有限公司进出口部日常工作管理条例》,但因在制定的过程中人员的构建相对不是很稳定,因此并未立刻实行。2012年,我部门将在此基础上修订一版成熟的《条例》。一方面为规范管理制度,一方面为保

最近更新

2022年北京市各区中考一模语文试题分类汇编:.. 19页

2022年江苏考研英语一试题真题及答案 19页

2024年竞选班长发言稿15篇 17页

2023年1月7日湖南省直遴选笔试真题及解析案例.. 10页

2023年初级审计师考试审计专业相关知识真题版.. 5页

2024年竞选副班长演讲稿(精华) 14页

2023年湖北省武汉市洪山实验中学中考一模化学.. 11页

2023新人教版五年级数学下册全册教案含教学反.. 195页

520212高速铁路工程及维护技术专业教学基本要.. 10页

XX食品有限公司竹笋加工项目环境影响报告书(环.. 40页

《职业卫生》模拟考试题与参考答案 18页

一份完整的电商运营营销方案(10篇) 38页

2024年空乘面试自我介绍15篇(通用) 12页

2024年税务经理的岗位职责集锦9篇 11页

交直交变频器的设计 33页

人教版九年级物理全册知识点总结 10页

作业人员施工安全措施 7页

2024年积极阳光正能量语句 10页

2024年租赁房屋合同样本 69页

2024年租赁合同书(热门) 60页

2024年租房简单的合同范本(通用5篇) 13页

2024年租房定金协议(精选6篇) 14页

单片机系统设计与仿真-基于Proteus课程设计 4页

商业营销策划方案5篇 16页

园林工程与管理技术智慧树知到答案章节测试20.. 17页

土地平整工程、灌溉与排水工程、田间道路工程.. 111页

培训评估工作的流程 7页

2024年科研工作总结报告(精选15篇) 47页

太阳岛国家湿地公园建设基础设施工程规划方案.. 14页

我国产学研合作存在的问题及对策建议 2页