文档介绍：员工宿舍管理规定
目的
为了加强员工宿舍管理,保证良好的宿舍秩序,使员工有一个安全、舒适、安静、祥和的住宿环境,特制定本规定。
适用范围
本规定适用于集团公司及其下属各公司、各部门所有住宿人员。
三、员工申请住宿条件
员工在本公司所在地距离5公里以上无适当住所或交通不便者,可以申请住宿。
四、员工宿舍指定一人担任舍长,其工作任务如下:
1、全面负责宿舍的管理工作,分配宿舍区公共卫生的清扫任务,检查保洁工作,维持秩序,管理水、电,及门户安全。
2、监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭。
3、整理登记员工个人资料,如紧急联络人、家庭住址,联系方式等。
4、发现下列情况之一者,及时报告公司办公室、员工所在部门主管直至总经理:
(1)违反宿舍管理规则,情节重大者。
(2)擅自留宿外来人员。
(3)宿舍内有不法行为或有外来侵扰时。
(4)员工身体不适应时负责照顾,病情重大者应通知其亲友及上级主管并送医院治疗。
具体内容及处罚
入职员工由公司办公室统一安排房间、床位,员工应服从公司的管理和调配。
宿舍住宿人员应听从舍长的统一安排,违者罚款20元/次。
未经公司办公室同意住宿员工不准私自调房、调床,违者每次罚款20元/次。
员工宿舍范围内若遇到非公司员工任何公司员工有义务询问其情况,以防盗贼混入宿舍内。
每宿舍应由住宿人员轮流进行卫生值日,保持室内清洁卫生,注意通风。应做到:地面整洁,无污物,无污渍,室内无异味,桌面、电器表面无灰尘,违者对值日人员罚款20元/次。
个人物品、被褥码放整齐,床铺上下整齐无杂物,衣物、鞋子不得堆积室内,必须整齐存放,用具保持清洁卫生,衣物洗涤后按指定位置晾晒,墙壁或橱柜上避免随意张贴字画或钉物品,保持墙壁的清洁整齐,违者返款20元/次
宿舍区内禁止饲养动物,走廊、通道等公共场所禁止堆放杂物,违者罚款10元/次。
,特殊情况必须提前跟公司办公室书面申请并经办公室经理批准,否则每次给予50元罚款。
,应结伴而行,最迟应于23时前返回宿舍(注意关闭门窗),否则应向舍长报告,违者罚款20元/次。
,晚22:00以后严禁在宿舍大声喧哗或进行任何形式的娱乐活动,违者每次罚款50元。
,遗失由员工自行负责。
、电管理:
1)所有寝室的照明灯具及线路必须由公司电工安装、维修,禁止乱接临时电线,不得超负荷用电,不准用不符合规定的装置,违者予以100元/次的罚款。
入住员工必须注意节电、节水,做到人离灯息、电断、水关;违者将对责任人进行罚款,如查不出责任人,则对所在房间人员处以20元/人的处罚。
不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器,违者没收其电器。
不得私自乱接电线插座。
要保持高度的防火意识,做到安全用电、用水,发现事故隐患及时上报公司办公司
由于本人私接电源、插座而引起的火灾,未造成后果的予以违纪处理,造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿,并取消住宿资格直至辞退处分。
、使用危险及违禁物