文档介绍：宿舍管理办法
为使员工宿舍保持良好、清洁、整齐的环境和秩序,以保证员工得到充分的休息,维护生产安全和提高工作效率,特制订本办法。
公司员工经行政部确认符合条件的,可以根据宿舍情况安排住宿。入住人员凭行政部通知,由寝室长对宿舍床位进行合理分配。入住人员要自觉服从寝室长的管理。
公司承担房租。
宿舍水电费用由住宿人员自理,每月按实际发生额依照人数等额承担,并主动在规定时间交与寝室长。寝室长每月应将费用支出明细公布。
公司出差人员入住宿舍需填写入住登记表。宿舍不得私自留宿非公司人员。直系亲属(仅限父母亲、兄弟姐妹)需报行政部门批准后方可入住,但连续时间不得超过一周。
员工对所居住宿舍,不得随意改造或变更。
不得在床上抽烟。
起床后棉被叠放整齐。
就寝后不得影响他人睡眠。
不得于宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。
房间清洁由住宿人轮流负责。
节约用水,随手关闭水龙头。节约用电,人去灯灭。
废物、垃圾等应集中倾倒于指定场所。
贵重物品应避免携入,违反规定放入室内而导致丢失者责任自负。
公司领导或公司指派人员视察宿舍,住宿员工不得拒绝。
宿舍所有器具设备(如电视、玻璃镜、卫浴设备、门窗、床铺等),住宿员工有责任维护其完好。如有疏于管理或恶意破坏,酌情由现住人员担负修理费或赔偿费,并视情节轻重给予纪律处分。
员工离职(包括自动辞职、被免职、解职、退休、资遣等),应于离职日起3天内,搬离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费。
员工不得将宿舍之一部或全部转租或出借予他人使用,一经发现,即停止其居住权利。
住宿人员应注意防火防盗,出门应检查水、电、气阀、门窗是否关闭。室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电