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受控状态:受控制度文件文件名称:员工宿舍管理规定修订:A/0
为规范宿舍管理,使公司全体在职员工有一个清洁、安全、舒适的生活环境,结合公司实际,特制定本制度。
公司所有住宿员工。
行政人事部负责本办法制定、修改、废止之起草工作。
总经理负责本办法制定、修改、废止之核准。
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5. 申请办法
申请住宿的员应先填写《住宿申请单》。
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行政人事部依规定为申请者分配的宿舍房间。
住宿员工房间分配,以同部门同住为原则。
宿舍房间统一分配,不得自行调换;若要调换须提出申请,经行政人事部同意方可调换。
7. 人员出入、来访管理
,经验证核实后方可进入。
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:00至21:30 。
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因个人原因造成下水道堵塞由责任人承担维修费用,如无法明确责任则由所住房间的员工平均分摊。
宿舍内台桌、卫浴设备、灯管、风扇(或空调)、开关、玻璃窗、床铺、电线设施等公共设施住宿员工有责任维护其完好,如非人为因素造成的损坏,由公司维护。因责任人造成的,酌情由责任人承担修理费或赔偿费,如无法明确责任则由所住房间的员工平均分摊。
9. 安全管理
员工所分锁匙只准本人使用,不得私配或转借他人。
上下班应关好门、窗及电源设备。因责任人造成的经济或财产损失,由个人赔偿其费用。
禁止在宿舍区内的走廊、安全通道及公共场所堆放杂物。
禁止在宿舍内存放或使用易燃易爆、有毒、化学腐蚀剂及其他危害人体健康的物品。
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严禁移动、拆卸消防器材和安全装置。
严禁在宿舍内使用电热炊具、电熨斗及各种高交流电器用具。
严禁私拉乱接电源、插座,更改宿舍内公共物品设施。
个人贵重物品及现金应避免存放于宿舍,证件、票据等妥善保管,如有遗失,责任自负。
员工宿舍内一切公共物品及设施属公司所有,未经许可任何人不得把东西搬离宿舍楼。
行政部每月检查一次员工宿舍各项设施的使用及安全情况。
10. 日常管理
住宿人员应服从公司管理,自觉维持宿舍的生活秩序和公共道德。
,不得随意改造或变更。
员工要自觉保持宿舍安静,不得大声喧哗。
、电、液化气,爱护公物。
,不准在墙上乱钉、乱写乱画、张贴字画或悬挂物品。