文档介绍：管理评审报告
编号:QEJ/TJ06-2
评审会议时间
2011 年 10 月 7日
地点
会议室
评审目的:评审管理体系,为了使之具有持续的适宜、充分和有效性
参加评审人员:
评审内容摘要:
由于公司内、外部环境变化,方针、目标是否适宜是否需调整;
目标完成情况的统计分析,是否需调整,合规性评价结果;
管理体系的适宜性、充分性和有效性状况;
管理体系各过程业绩及产品的符合性
上次管理评审改进措施的落实情况
管理体系是否需要变更和改进;
其他改进的建议。
评审结论:公司所制定的方针和目标是适宜的;为贯彻方针,实现目标所建立的文件化管理体系基本是充分的、适宜的,并得到了实施和保持,具有一定的有效性。管理体系所涉及的各过程均能基本实现策划要求所达到的结果,产品质量能满足顾客及适用标准的要求。环境、安全达到相关法律、法规要求,无重大污染及重大安全事故的发生。
改进、纠正和预防措施摘要及责任部门:
加强施工过程中的安全管理;
因质量体系为新换版文件,要各部门加强学习。
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