文档介绍：重庆新龙湖物业管理有限公司版本号:C 文件名称文件编号: XZ-10
修改状态: 入职手续办理流程生效日期: 2004年2月1日
1 目的:建立完善的人事档案
2 适用范围:物业公司全体员工
3 管理内容
流程说明责任人
1 由行政部专业主管或行政部主管将通过考核员工的《应聘表》交行政秘书。行政秘书
2 行政秘书检查《应聘表》是否有经理签字,所有检查及经理补审工作在一个工作日内完成。
1 根据入职员工名单开出《体检介绍信》,并在本工作日内通知员工体检。文员
2 提醒员工体检注意空腹检查,带上身份证及一寸相片一张,检查项目为:胸透、内科、肝功。
3 告知员工体检费自理,并在指定医院进行体检,要求员工在一个工作日内完成。
4 检查员工《体检表》,如有疾病或医生签注异常,淘汰。
1 对专业性较强的员工如工程、救生员需执证上岗。文员
2 审核员工身份证,学历证的真实性并留存复印件。
3 对有子女的员工须留下能证明子女出生证明的有效文件。
指导按《龙湖物业公司员工登记表》内容进行填写。文员
1 按年度进行《劳动合同》签订。文员
2 除车库管理员为包干工资外,其余员工为计时工资制。
1 其它部门员工发放《实习工作证》,办公室员工发放《见习工作牌》文员
2 为其它部门员工办理《考勤卡》。
3 发放《员工手册》
1 办公室员工领用办公桌、椅及相关办公用具行政秘书
2 其它员工领用工装及相应岗位装备库房
3 填写《物品领用登记表》新入职员工
1 在两个工作日内将员工档案输入电脑中的《人事档案》行政秘书
2 将《应聘表》、《龙湖物