文档介绍：LC-025-01
效能监察流程
流程释义
关键活动工作标准
监察处制定年度效能监察计划
效能监察领导小组对年度效能监察计划进行审批
对不属于直属企业立项的,由监察处负责立项、组织调查检察,与相关责任部门配合调查检查
监察处出具结果总结或提出整改意见
效能监察领导小组将意见反馈相关责任部门,并有相关责任部门完成各自分管任务。
有关责任部门向监察处汇报进展情况
监察处进行备案或总结跟踪,并将结果报集团公司备案
对属于直属企业立项的项目,由直属企业立项,并将执行结果报监察处备案
监察处总结追踪并将结果报集团公司备案
监察处为本流程牵头部门
监察处对年度计划的可行性负责
效能监察领导小组对审批结果负责
监察处对总结结果的准确性负责
相关责任部门对进展情况汇报的真实性负责
直属企业对上报结果的真实性负责
企业文化建设方案制定、实施流程
LC-025-02
流程释义
关键活动工作标准
党委办公室制定企业文化建设计划,并发出通知
规划计划处提供战略目标、愿景及理念系统,总经理办公室提供公司史及相关资料
如果聘请咨询机构出具方案,需报公司党委书记审批。党委办公室根据咨询公司出具的方案制定具体实施方案,上报主管副总经理、党委书记审核后,报总经理审批
如果不需要聘请咨询机构出具方案,则由党委办公室制定具体实施方案,上报主管副总经理、公司党委书记审核后,报总经理审批
总经理批准后,党委办公室组织实施
本部各部门、直属企业开始实施方案
党委办公室监督方案实施情况
党委办公室为本流程牵头部门
规划计划处、总经理办公室对提供资料的及时性、全面性负责
党委书记、主管副总经理、总经理对审核、审批结果负责
党委办公室对方案制定、实施计划推进的及时性负责
LC-025-03
基层党支部/党委换届改选流程
流程释义
关键活动工作标准
基层党支部/党委召开委员会并起草委员会工作报告
基层党支部/党委酝酿换届候选人
基层党支部/党委向党委办公室提交换届选举报告
党委办公室将换届选举报告提交公司党委审批
党委办公室根据公司党委审批意见做出批复
基层党支部/党委召开党员代表大会
基层党支部/党委书记做工作报告
基层党支部/党委进行换届选举并宣布结果
新一届基层党支部/党委选举正副书记、讨论各委员分工
新一届基层党支部/党委将正副书记名单及各委员分工上报党委办公室
党委办公室将基层党支部/党委正副书记名单及各委员分工上报公司党委,并根据公司党委审批意见进行批复
新一届基层党支部/党委公布新班子组成情况
基层党支部/党委为本流程牵头部门
基层党支部/党委对换届候选人名单的合理性负责
公司党委对审批结果负责
新一届基层党支部/党委对正副书记、各委员分工的合理性负责
LC-025-04
党员发展流程
流程释义
关键活动工作标准
申请人自愿撰写入党申请书,如果申请人是青年团员,则团组织负责推荐;如是非青年团员,则由党小组负责推荐。党支部根据推荐上来的名单,讨论确定入党积极分子
党支部对积极分子培养教育,定期考察,培训。经过一年以上培养、考察,培训成绩合格的积极分子,党小组推荐为发展对象
党支部对推荐上来的积极分子集体讨论,充分征求党内外群众的意见
党委办公室对发展对象进行政审,政审通过的下发入党志愿书,发展对象根据入党志愿书的要求认真填写
党支部组织召开接收预备党员的党员大会,大会讨论表决
党委办公室指派专人与发展对象谈话,并记录谈话情况;公示
公示无异议,公司党委召开党委会,审批
对审批意见接收为预备党员的,党支部与预备党员谈话
党委办公室安排预备党员的入党宣誓仪式
发展对象正式成为预备党员。预备期满,预备党员向党小组提出转正申请
党小组对组内预备党员认真讨论,提出是否转正的组内意见供党支部参考,党支部参考党小组意见,对预备党员的情况进行审查,并提交支部意见给党员大会
党支部召开党员大会,讨论表决,将表决结果记入入党志愿书。公司党委根据讨论结果,研究审批,并把审批结果通知党支部党支部书记与预备党员谈话,将审批结果在支部党员大会上公布。预备党员转为正式党员
党委办公室负责对流程中的各个环节进行监控,对党小组、党支部的党员发展工作给予指导,对流程中所需时间进行安排
党委办公室对政审材料的真实性把关
党支部在确定积极分子、评议发展对象、审查预备党员时要客观、公正;党支部对积极分子的培养、培训要有系统性,定期举办,同时做好相关记录;党支部对积极分子的考察工作每个季度进行一次,考察结果汇报党委办公室
党小组推荐积极分子和发展对象时,签署意见要客观、公正;评议预备党员转正时,要有理有据,实事求是
个人书写入党申请、填写入党志愿书、申请预备党员转