文档介绍：如何解决就业问题
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【摘要】近年来,我国高校毕业生数量逐年增多,加之当前金融危机的影响,毕业生的就业形势受到前所未有的挑战,甚至出现了所谓"毕业即失业"的说法,因此大学生毕业后能否顺利就业,已成为全社会普遍关注的热点问题
【关键词】大学生就业创业
大学生,曾经是多少人心中的榜样,是人们羡慕的对象,考上了大学也就意味着有了美好的未来。然而,在当今经济形势萧条的情况下,大学生的就业面临着空前的严峻形势。现如今,我国每年约六七万高校毕业生,然而大学生的就业率却只有68%,可见有将近半数的人毕业后得不到工作,这些数字还不包括其中有些已就业的大学生又失业、待业。可见,大学生就业问题已经成为不容小视的问题,正在受到全社会的广泛关注。
一、大学生就业现状
据报道,2015年总共有750万大学生毕业,就业压力之大,其形势依然不容乐观,再加上往届没有实现就业的大学生,需要就业的大学生就业数量之多可想而知。
21世纪初,随着高等学校相继开始大规模扩招,越来越多的高中学子获得了步入大学殿堂的机会,接受更加高等的教育,与此同时,大学生也从原来的天之骄子一落千丈,变得越来越普通,而随着改革
的不断开展,我国对大学生的就业也由原来的包分配转为自主择业,这就使得毕业大学生数量远远超了社会的需求数量,因而使大学生的就业形势变得异常严峻。而过多的毕业生与不足的就业岗位之间的矛盾还在呈不断扩大的趋势
另一方面,大学生的数量虽然呈大规模增长趋势,但其素质却没有大的提高。很多大学生在学校没有学到深入精通的知识,只是拿到一张文凭而已。这就导致了中国市场上对普通职业需求的饱和和对高、精、尖端职业的极度缺乏。国际金融危机对我国就业的不利影响还没有消除。
二、大学生就业问题形成的原因
第一,毕业生就业结构失衡,供给与需求矛盾突出,高校毕业生的总体供给与社会需求的矛盾,实质是高等教育的快速发展与社会发展和经济发展所处的转型阶段不配置的矛盾。我国处于人口高峰期,存在大量的新增劳动力需要就业,中国现有人口有13亿之多,人口基数大,新生劳动力增长过快,远远超过经济增长创造就业岗位的速度,这对大学毕业生就业产生一定影响。
除此之外,我国的社会发展的区域还存在不平衡,东部发达地区能为毕业生提供良好的生存环境和较好回报发展的前景。因此成为了人才输入省,在这些地区人才竞争激烈,很多学生即使处于失业待业状态也
不愿去西部地区就业,而在西部地区,却是虽然存在大量的岗位,却是员工难寻,找不到合适毕业生前来就业。
第二,大学生自身存在问题导致就业难,首先,大学生不合时宜的职业价值取向和就业观念是造成大学生就业难的重要原因, "北京社会经济科学研究所'当代大学生就业状态研究'课题组在《中国教育报》上公布了他们的调查。大学生目前的择业观念,在单位的选择上:选择科研结构、党政群体、中外企业占总人数的63%,而选择乡镇企业、大中学校