文档介绍：浅析当前部队营房管理的问题与对策
摘要:本文强调了当前部队营房管理的重要性,分析了当前部队广泛存在的典型问题,从提高认识、掌握法规、转变思想、注重科技、人才培养等多个方面,就如何克服问题、提高部队营房管理水平给出了相应对策。
关键词:部队营房管理提升水平对策
管好、用好和维护好部队营房设施,对于防止国有资产流失,保证和推进部队的正规化意义重大。随着科技的飞速发展,军队建设得到快速提升,进而对营房管理提出了更高的要求。如何在现有条件下提升营房管理效益,是每一个营房管理干部应当思考的问题。本文结合当前部队现状,就如何提升部队营房管理给出了几点建议。
部队营房管理主要分为营房工程建设管理、营产管理、营区环境保护与绿化管理、军用土地管理以及营房管理人员管理等内容,其各自的主要工作范围见表1。可见,营房管理工作涉及面广,关系到部队、单位和官兵利益,是部队后勤工作的重要组成部分。
自2002年四总部颁发《军队营区房地产正规化管理标准》以来,各级单位营房保障效能显著提高,但也存在一些问题:一是,规章制度不健全,执行落实不严格。近年来,各单位普遍推行管理日常维修、水电费包干、营产计价挂账管理、奖惩激励等营房管理制度,有效地解决了营房管理中的一些难点问题。但有些单位制定的管理措施缺乏针对性和操作性,墙壁污迹、管道堵塞、营具丢失损毁等现象屡禁不止;二是,思想认识有偏差,重建设轻管理。部分单位仅注重营房建设的数量与建筑物的高度等外观表象,而忽略了营房管理内容与方法的改进与更新,“新营区,旧管理”现象普遍存在,影响了营房管理水平的整体提升;三是,管理手段单一,科技含量较低。目前,大部分单位的营房管理还普遍采用“人查,手抄”的传统管理模式,科技含量较低,信息X络建设基本上处于空白状态。有的单位虽自主开发了营房管理相关软件,但其使用范围有限,兼容性差,无法实现资源共享;四是,管理人员能力素质有待加强。随着科技的发展,营房管理的保障范围不断更新,营房管理干部的素质难以适应现代化工作的需要。据统计,北京军区师以下作战部队营房干部的专业受训率仅为30%[2],专业人才的短缺无疑会严重阻碍营房管理水平的提升。
做好教育宣传,增强法规意识
加强爱护营产营具和遵守营房管理法规的宣传教育,提高干部战士爱护营产的自觉性。营产管理宣传教育要制度化,经常化。新兵入伍、老兵复员、干部转业、人员调动,都要宣讲营产管理有关规定和正确使用营产的常识,使广大官兵知法、懂法、守法、用法,切实推动各项营房管理法规制度的落实。各部门要通过以会代训、印发学****资料、短期培训、开展知识竞赛等多种形式积极宣传和学****相关法规,充分利用开会、点名、黑板报、广播等手段宣传爱护营产好人好事,批评损坏营产实例,用道德舆论和法规制度规范官兵的住用行为。
转变思想观念,推进建管并举
营房工作“三分建,七分管”,抓好建设是基础,搞好管理是根本。为适应当前社会发展的需求,营房管理要实现两个转变。一是,实现直线型管理向X络化管理的转变。在现有法规及管理的基础上,引进先进的成果和管理技术,强化开放意识,依托营区信息X络,增加信息传输路径,优化资源共享,互补优势效能,改善传统