非全日制用工合同.docx

文档介绍：非全日制用工合同

甲方: 乙方:
所在地址: 身份证号码:
法定代表人: 现居住地址:
委托代理人:
甲方招用乙方以非全日制用工形式就业,根据国家、省、市有关规定,经双方平等协商,订立劳动合同如下: 一、劳动合同期限本合同期限自年月日至年月日止。二、工作时间乙方在甲方每天的工作时间为小时。从事非全日制工作的, 工作日以办公室考勤记录为准。三、工作内容甲方根据工作需要,安排乙方在岗位工作,具体内容为,乙方应完成该岗位所承担的工作内容。四、劳动报酬 1、甲、乙双方协商确定乙方小时工资报酬为每小时元,甲方应以货币形式按时足额支付,小时工资不低于当地政府公布的最低小时工资标准;工资报酬结算支付周期最长不超过15日。
2、甲方对乙方按照每天4小时工作时间进行考核结算。
五、安全责任乙方在从事非全日制工作期间,必须严格遵守单位劳动纪律及相关规章制度,严格遵守岗位操作规程,严禁喝酒及其他不利于安全生产的行为,对由乙方违反安全操作规程所造成的劳动伤害,由乙方承担责任。
六、劳动合同的变更、解除、终止和续订甲、乙双方当事人可以随时通知对方终止用工。终止用工时,甲方不向乙方支付经济补偿。七、双方需要约定的其他事项八、劳动争议处理甲、乙双方发生争议的,应当协商解决,协商不成的,可以在劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或依法向人民法院提起诉讼。九、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,双方签字或盖章生效。
甲方: 乙方签名: