文档介绍：XXX局201X年巡察工作方案
为进一步推动党风廉政建设“两个责任”落地生根,切实推动全面从严治党向基层延伸,局党委决定吸收借鉴巡视工作的经验做法,以六大纪律为尺子,以发现问题为导向,对各单位开展巡察工作。具体方案如下:
一、组织领导
(一)巡察工作在局党委领导下进行,由局巡察工作领导小组负责组织实施。
组长:党委书记
副组长:局长、纪委书记
成员:办公室、组织人事部、纪检监察部主要负责人
(二)巡察工作领导小组下设办公室(以下简称“巡察办”),设在局纪检监察部,负责落实巡察工作的组织协调和日常管理等工作,巡察办主任由纪检监察部主要负责人兼任。
(三)计划成立两个专项巡察组,具体实施巡察工作。巡察组组长实行“一次一授权”,由局党委指派科级干部担任。每个巡察组组员原则上不少于6人,根据专项巡察的具体任务从局本部相关部门及各单位择优选聘。
二、巡察对象及时间
(一)巡察对象
XXX局和XXX局两家单位。
(二)巡察时间
巡察总体时间为201X年7-11月,驻点单个被巡察单位时间一般不少于一个月,以摸清摸透有关情况和问题为准。
三、巡察内容
围绕全面从严治党以及加强党对企业的领导这个根本,紧扣“六大纪律”(政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律),深化“四个着力”(着力发现领导干部是否存在权钱交易、以权谋私、******、腐化堕落等违纪违法问题,着力发现是否存在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题,着力发现是否存在违反党的政治纪律问题,着力发现是否存在选人用人上的不正之风和***问题),盯住“十个重点”(落实从严治党、落实“两个责任”、领导班子建设、执行“八项规定”、“三重一大”决策、选人用人工作、问题线索处置、重点工作推进情况、业务领域风险管控、群众反映强烈问题),根据信访案件、内部审计、监督检查、法律事务、人事人资等反映的问题线索,以问题为导向开展巡察。重点关注的领域及环节包括:
(一)落实从严治党。检查被巡察单位各级党组织落实全面从严治党主体责任的情况,是否存在党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党不力等问题,是否存在党员干部理想信念动摇、宗旨意识淡化、群众观念淡薄等现象。
(二)落实“两个责任”。检查被巡察单位是否存在党委履行党风廉政建设主体责任不力、纪委履行党风廉政建设监督责任不力的问题。
(三)领导班子建设。检查被巡察单位领导班子及其成员团结协作情况、廉洁自律情况、工作作风情况。
(四)执行“八项规定”。检查被巡察单位是否存在违反中央八项规定精神问题,是否存在隐形变异
“四风”问题。
(五)“三重一大”决策。检查被巡察单位执行民主集中制、落实“三重一大”事项集体决策制度的情况。
(六)选人用人工作。检查被巡察单位贯彻执行干部选拔任用各项规定的情况,以及对领导干部的日常管理和监督情况。
(七)问题线索处置。检查被巡察单位对信访举报和案件线索的处置是否得当,是否存在消极办案或者线索初核走形式、走过场的问题。
(八)重点工作推进情况。检查被巡察单位在推进年度重点工作过程中,组织领导是否得力、责任落实是否到位、采取措施是否有效,能否如期完成各项目标任务。
(九)业务领域风险管控。检查被巡察单位在业扩报装、大修技改、工程建设、物资管理、多经企业管理等业务领域是否存在违规违纪问题。
(