文档介绍：2017年度保洁劳务服务协议
甲方:
乙方:
第一章协议范围与期限
第一条:根据《中华人民共和国合同法》相关规定,甲、乙双方经友好协商,确定由乙方向甲方派遣劳务工,提供劳务服务,负责甲方产业园区外围、11地块办公楼及8A住宅清扫服务,为规范双方义务,保障双方权益,特订立本协议。
第二条:本协议内容范围是指本协议包括的内容条款、协议附件及甲乙双方合作过程中根据需要做出的新的约定,协议附件和补充协议是本协议的一部分,与协议具有同等法律效力,单独使用无效。
第三条:公共区域清洁服务范围将以附件形式另行约定。
第四条:劳务服务人员配备:
保洁员4人,要求服务员年龄在18-45岁之间。
乙方负责安排其员工的具体工作和休息时间。
因甲方原因,需要乙方人员在加班的,甲方应提前4个小时以口头或书面形式通知乙方,由乙方进行安排,其费用已包含在本合同价格中,不另付加班费。
第五条:服务期限、服务承办方式:
本协议期限自2017年1月1日起至2017年12月31日止,合同为期壹年。
乙方以包工包料的方式提供劳务服务,甲方负责免费为乙方的服务人员提供两顿工作餐(公休日不提供用餐),及工作所需的水、电源,乙方负责配备人员、设备、物料。
甲方无偿为乙方派遣的服务人员提供食宿。
第二章双方权利、责任与义务
第六条:甲方的权利责任与义务:
依据本协议规定,甲方委托乙方对其所管理的项目提供劳务服务,并依法使用本协议授权予乙方本协议约定的各项权利、责任与义务。
在本协议期限内,甲方免费为乙方提供更衣室及员工用餐休息区,并依法行使本协议约定的各项权利,适当履行协议约定的责任与义务。
甲方有权根据实际工作需要灵活调整乙方服务人员数量并对乙方的劳务服务工作实施全面管理、检查,并提出整改要求。
若乙方服务人员违反甲方有关规定,甲方有权要求乙方在规定的期限内更换甲方认为不合格的劳务服务人员。
乙方在工作中质量无法达到甲方要求的标准时,甲方有权限期乙方进行整改,直到达标为止,整改时间不计为工作时间,不予支付任何报酬。
甲方有权就因乙方或乙方员工工作失误、使用人或甲方造成的人员伤害、财产损失的情况,要求乙方承担相应的法律责任及经济赔偿。
甲方有义务协助乙方劝阻并制止业主或使用人违反有关规定的行为。甲方在遇到紧急任务时,有权要求乙方服务人员无条件的配合甲方工作。
甲方有义务在合同约定的时间内支付乙方劳务服务费。
甲方有权要求乙方劳务人员规范操作,文明、礼貌作业。
甲方有权对乙方人员进行经常性的各项安全及各项规章制度、规范进行教育。
乙方人员在离开乙方公司的半年内或乙方人员未与乙方解除劳动关系,甲方不可直接聘用乙方人员。
对乙方应承担的违约金、赔偿金等款项,甲方有权从即将支付予乙方的任何费用款项中直接扣除。
第七条:乙方的权利责任与义务:
依据本协议之约定,乙方将在协议期中向甲方工作现场派遣从事劳务服务的专业人员,保证甲方工作的正常运行并达到标准。
甲方在劳务服务中,须保护甲方的各种设施及建筑物的完好无损,并注意节水、节电及其它能源、材料等。
乙方负责劳务服务人员的培训,内容包括基础知识、礼节礼貌、服务意识、操作技能等方面的岗位培训。
4、乙方必须严格遵守各项管理规定,统一着装,佩戴铭牌。乙方对承担的服务任务必须规范上岗、规范操作。
5、乙方依据协议的规定,按甲方的工作时间、工作标准、工作计划实施劳务服务。
6、乙方应无条件地接受甲方对工作及服务质量的检查、管理,并根据甲方要求对劳务服务工作进行及时调整和改进。
7、在甲方举办的各种庆祝活动中,乙方应配合做好劳务服务工作。
8、损害赔偿和保险责任:乙方负责解决员工在工作期间的意外及伤亡。乙方承担员工之工资、社保保险福利、加班费(含节假日加班)、税金及其它一切费用。乙方所派驻人员患病或因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗费用等待遇,由乙方按国家有关规定及乙方派驻人员间有关聘用合同约定执行,甲方不支付任何相关费用。
9、乙方有权要求甲方按时支付劳务服务费。
10、乙方有权利根据实际情况提出合理的建议。
11、乙方在甲方的劳务人员,在业务上受乙方和甲方的双重领导的管理,遇有冲突时应听从甲方的领导管理。
12、乙方须与其员工存在合法劳动关系,依法签定劳动合同,并同时为其员工缴纳各种劳动保险及保险负担相关劳动关系的手续,否则由此发生的问题由乙方承担全部责任。
13、乙方如发现建筑物及所有设备设施有破旧或损坏时,应立即报告给相关部门。
14、乙方服务人员在产业园区内拣拾物品,一律上缴甲方及相关部门。
15、乙方的技工应固定人员,并具有专业知识及专业资格方可进行操作。
16、不得随地乱扔垃圾、杂物、吐痰及各种不文明行为。
17、服务时礼貌用语,不