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员工宿舍管理规定.doc

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员工宿舍管理规定.doc

上传人:fangjinyan2017001 2018/10/14 文件大小:29 KB

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文档介绍

文档介绍:目的:
规范宿舍管理,创造安全、健康、卫生、有序的住宿环境。
适用范围所有宿舍。
职责:
管理部门:人力中心-行政部;
宿舍分配:1人/单人床位;终端员工有提供宿舍,若不入住亦不折现;总部人员除网络部和本规定出台前已经入住的人员外,不再提供宿舍;主管级人员2人一间,经理级人员1人一间;特殊情况另行处理。
四、具体内容
一)入住程序:
1、凡需入住宿舍的,须填写“宿舍入住申请单”(附),并认真学****本规定。门店人员由店长审核,总公司人员由一级主管审核,行政部审批后,安排宿舍,发放宿舍钥匙;“宿舍入住申请单”由行政部存档保管;
2、新员工入职时要求住宿舍的,由人资部开“宿舍入住申请单”,员工本人签字确认,行政部审批后,由行政部安排相关住宿事宜(含员工宿舍管理规定的培训);入职后,中途要求住宿的,流程参照“入住程序1”;
3、学员宿舍公司提供床上用品,也可自备;其他宿舍床上用品及个人用品均自备。
二)宿舍公共用具保护和维修
1、公共用具:洗手池、马桶、热水器、空调、煤气、灶具、厨房用品、储物柜、电视设备、网络设备、洗衣机、风扇、开关按钮、灯具等;
2、入住时请确认公共用具是否可以使用,是否有损坏;若公共用具完好,入住后与其他舍友共同维护;
3、维修:入住时,公共用具确认是完好的,出现维修时,若无具体责任人,则由使用者共同分摊维修费用(含下水管道人为堵塞);若非人为因素(老化或本来就不能使用),出现维修由公司找房东解决或公司承担(根据具体情况确定);
4、维修费用:确认个人承担或是宿舍成员共同承担后,可直接支付现金亦可在工资中代扣;
5、报修:住宿人员报行政部,行政部检查并安排维修;行政部在接收到维修需求后3个工作日内给予安排妥当。住宿人员报修后,如维修设备为热水器等有安全隐患设备,须在设备上张贴“设备维修中”以告知所有人员暂停使用,任何人严禁擅自取下该标志,设备维修好了以后由宿舍长取回该标志恢复使用;维修后,维修单与费用单由行政部签名确认;简单的维修,可由住宿人员自行安排专业人员维修,不得由员工个人或非专业人员处理,同时需事先报备行政部,擅自处理,责任自负。
三)宿舍费用
1、网络费、数字电视费、煤气费、水费、电费由员工个人自行承担;若公司代缴,则在最近月薪资中代扣;
2、物业费(或所在小区所收的清洁费)、公摊费用由公司承担。
四)纪律要求
1、住宿人员不得带其他非住宿人员入住;如情况特殊,需报行政部审批(可事先电话申请);
2、住宿人员不得带异性进宿舍休息或过夜(发现一次即取消入住资格);
3、住宿房间及床位由公司统一安排,未经批准,任何人不得私自调整;个别情况可事先行政部报备后,根据具体情况灵活安排;
4、住宿员工如有亲朋拜访(拜访时间:8:00-22:00),总部人员须主动至人力行政中心做好访客登记,门店人员不便到总部的可电话告知;亲朋拜访期间,不得妨碍其他室友的正常作息;经批准的朋友留宿或入室拜访期间的宿舍安全(财产、人身),由该员工全权负责;
5、住宿员工必须从规定的大门进入,禁止攀爬从窗户进出;同时需遵守小区管理规定,违规产生后果的,自行承担责任;
6、在宿舍内保持三轻:说话轻、走路轻、动作轻,晚上23:00后,严禁看电视或聊天或从事其他有碍他人休息的活动;
7、个人重要物品