文档介绍：电子专业培训合同
订立合同双方:
甲方:
乙方:
为了实施江苏省"5112"教育富民工程,转移本地区农村富余劳动力,甲方应乙方的请求,举办"电子
专业"岗前就业培训,为确保此项工作的正常开展,保证双方合法权益,特订立如下协议:
,保证培训工作正常有序。
-3个月的职业技能培训,并保证良好的教学质量。
,三个月内安排工作,并保证实习期工资不低于400元/月,实习期满后工资不
低于500元/月。
,三个月内未能安排乙方就业,甲方负责100%退还乙方培训费。
:①年龄17-22周岁,男身高以上,女身高以上;②具备身
份证件;③无传染病,无色盲,精神正常。(须在报名时声明)④文化程度至少初中毕业以上;⑤现实
表现良好,能吃苦耐劳,爱岗敬业。
,遵纪守法,认真学习,苦练技能。如乙方违犯法纪,甲方有权
根据情节轻重给予乙方相应的处罚或清退。
、学习资料费100元、实习费180元,合计580元,同时交
清有关报名材料。
,乙方在甲方安排工作时,一经厂方录用,应当服从分配。如果乙方借
故不服从分配,甲方根据具体情况,有权取消乙方就业资格。甲方在安排乙方工作中,如果乙方未被厂
方录用,甲方有责任重新安排乙方就业,直到有厂家录用为止。
本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,公证机关一份,(如送公证,公证费各占50%,不送公证,同
样具有法律效率)自双方签字之日起生效,至乙方参加工作之日终止。
甲方:(代表):
乙方:(签字或盖章):
签定日期:年月日