文档介绍：劳动仲裁申请书
申请人:XXX,男,汉族,19XX年X月X日出生,身份证号码:44X88X19XX0909XXXX,住址:广州市越秀区XX中路XX号
被申请人:广州XXXXXX管理有限公司,隶属XXXX集团,
住所地:广州市海珠区XX路XX号,电话:XXXXXXXX
法定代表人:XXXX,联系电话:XXXXXXXXX
申请仲裁事项:
请求裁决被申请人支付申请人201X年X月1日至201X年X月1X日期间工资计人民币:XXX元;(月平均工资XX元,按X天计)
请求裁决被申请人支付解除劳动合同的补偿金,计人民币:XXX元。(月平均工资*3)
请求裁决被申请人支付201X年6月1日至201X年6月30日期间加班费计人民币:XXXX元。(按XX小时计)
请求裁决被申请人发放招商部2014年度至201X年7月18日期间的佣金计人民币:1XX元。
请求裁决被申请人发放201X年4月1日至201X年7月18日期间的话费补贴计人民币:XXX元。(20X元/月)
请求裁决被申请人支付201X年4月1日至201X年7月18日期间应发餐费补贴计人民币:1395元。(1X元/日)
请求裁决被申请人发放201X年4月1日至201X年7月18日期间的车费补贴计人民币:5XX元。(X元/月)
上述1-7项共计人民币:XXX元。
事实与理由:
申请人于20XX年X月X日入职广州XXXX有限公司(隶属XX集团,现已注销,变更管理单位为:广州XXXXX企业管理有限公司),签订为期三年(即2012年11月21日—201X年11月20日)的劳动合同,截至201X年7月18日工作时间为二年七个月。期间工作表现一直很好,并担任招商一部副经理,带领部门销售岗位员工开展工作,一直遵守公司的工作纪律和任务安排。
201X年7月19日,突然接到广州XXXX企业管理有限公司发放的《解除劳动合同通知书》,理由是:严重失职,严重影响公司声誉。收到通知书后本人申诉不服,公司完全不理会,也不说明理由和依据。所以,本人对该解除劳动合同的决定不服,认为公司无权以严重失职为由单方解除劳动合同。
综上所述,现依据相关