文档介绍：年度招聘计划方案
一、招聘的目的
为满足企业发展对人才的需求,为解决企业规模不断扩大对人才的迫切需求,与人力资源市场中的优秀人才供给不足的供需矛盾,以2017年度企业经营计划为依据,结合公司的实际情况,为公司提供人力资源的支持,特制定本年度招聘计划。
二、招聘的原则
公司人才甄选以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨;甄选过程以公平、公正、公开为原则;甄选内容从品德、知识结构、思维逻辑、专业技能、经验、综合素能等方面进行全面审核,以确保为公司推荐合适的人才。
三、招聘计划需求
根据公司2017年度经营计划为依据,参照公司2015年人员编制,由公司人力资源部对人员需求进行统计、分析及汇总。
招聘需求数据汇总流程图:
需求统计
需求分析
需求审核
需求上报
需求汇总
四、2017年度招聘需求
根据公司各部门上报数据,编制公司2017年招聘计划,详见下表:
类别
部门
岗位
人数
申请日期
要求到位日期
所属类别
备注
户外照明事业部
研发部
结构设计
开发工程师
4
2017年1月6日
2017年2月17日
增补
2名OEM
2名ODM
电子电器开发
项目主管
1
2017年1月6日
2017年2月17日
扩编
光学工程师
1
2017年1月6日
2017年2月17日
增补
制造部
经理
1
2017年1月6日
2017年3-6月
增补
LED灯具
车间主任
1
2017年1月6日
2017年4-6月
增补
LED灯具
车间副主任
1
2017年1月6日
2017年4-6月
增补
太阳能灯具
车间主任
1
2017年1月6日
2017年6-7月
增补
总装车间
200
持续招聘
扩编
喷涂车间
50
持续招聘
扩编
生产计划部
生管员
1
2017年1月6日
2017年2月17日
增补
替换
园林事业部
PMC部
生产计划员
1
2017年1月9日
2017年2月17日
扩编
物控员
1
2017年1月9日
2017年2月17日
扩编
仓管
1
2017年1月9日
201年2月17日
扩编
男性
品质工程部
制程检验工程师
1
2017年1月9日
2017年2月17日
扩编
制程检验员
2
2017年1月9日
2017年2月17日
扩编
进料检验员
2
2017年1月9日
2017年2月17日
扩编
测试员
1
2017年1月9日
2017年2月17日
扩编
塑胶部
物控员
1
2017年1月9日
2017年2月28日
扩编
文员
1
2017年1月9日
2017年2月28日
扩编
注塑工
2
2017年1月9日
2017年2月20日
增补
园林事业部
研发部
安规工程师
1
2017年1月9日
2017年2月28日
增补
主办工程师
2
2017年1月9日
2017年2月28日
增补
助理工程师
5
2017年1月9日
2017年2月28日
增补
园林事业部
供应商管理部
采