文档介绍：2018年组织生活会发言稿
根据省直工委《关于召开XX年度省直机关基层党组织生活会和开展民主评议党员见个问题的通知》的总体要求和局机关党委的具体部署,结合当前系统开展的干部作风整顿,结合岗位职责,深入查找了自身存在的问题,并对问题的原因进行了更深层次的分析,现在有关情况汇报如下,敬请批评指正。
一、存在不足
按照省局召开组织生活会方案的统一部署,在全面听取处室领导和同志对本人在工作、学****作风、廉洁等方面的意见建议后,根据领导的意见和自己的反思、剖析,主要存在以下几个方面的不足。
(一)思想政治方面。通过集中学****和个人自学的方式,认真学****的党的十九大报告和党章,能够把思想和行动统一到维护以****主席为核心的党中央权威和集中领导上来,统一到落实到落实党的十九大确定的各项工作上来,统一到履职尽,做好食品销售监管工作上来。
存在问题:对新出台的各类新的政策法规,只进行了零星的学****大部分只停留在看看新闻、看看评论,没有进行成体系成系统的学****所以对决策部署理解的不够深入,也不全面,导致在运用新知识、新理论指导实际工作实践方面都还有较大差距,存在理论学****与实际工作脱节的问题。
(二)作风方面。始终秉承求真务实、踏踏实实的工作作风,努力向先进典型学****向身边优秀的同志们学****br/> 存在的问题:工作标准不高。领导交代的工作统筹安排不好,抓不住工作重点,有时出现忙乱的现象,致使部分工作只求过去,没有达到过得硬的标准。
(三)履职能力方面。转业来到新单位、新岗位,积极学****业务,努力尽快实现角色转变。
存在问题:食品流通监管工作点多面广,工作业务性强,对于自己还是一个全新的领域,不懂、不会的情况还很多,一些工作个人不敢主动开展,对待工作有时只满足于认真完成上级和党组安排部署的任务,在工作创新方面缺乏有力的措施,知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神显不足。
(四)组织生活方面。能够积极参加支部组织生活,严格落实组织生活制度。
存在问题:开展批评与自我批评还不够到位,有时能够认清自己存在的问题,但是在深入剖析根源、整改落实上还有不少差距。
三、产生问题的原因分析
针对查摆出的问题和不足,我从思想上、认识上查找根源,通过深刻剖析,主要有以下几个方面的原因:
(一)理论学****不够深入,理论与实践没有紧密结合。一直以来,对学****是十分重视的,但有时感觉现在在业务处室,不是从事政治工作了,便忙于事务放松了学****存在“以干代学”、“先干后学”的思想。学****党的路线、方针、政策较多,系统的政治理论学****少,学****的系统性、主动性、针对性不强,满足于“学过了”,特别是对一些政治理论的实质精神学的还不够深不够透,对其精神实质把握还不够全面,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,不能很好地融会贯通、学以致用;没能将理论与实践有机地结合起来,欠缺用马列主义的立场和观点分析问题、解决问题的能力。
(二)放松了党性修养锻炼,自律意识有待加强。
由于处里业务工作相对较多,造成以工作代替政治和党性锻炼,思想上时时自省、刻刻自查的危机意识和培养自我约束、自我监督的自律意识有所放松。在思想上筑牢防线,在行为上形成严格准则等方面,与自己之前在部队时期有所下滑。
(三)工作方式方法欠缺,开拓创新精神还需提升。工作中存在一定程度的畏难情绪,工作方法有时过于简单,工