文档介绍：员工宿舍安全管理规定第一条为使员工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使员工获得充分的休息,以提高工作效率,特制订本规定。第二条员工申请住宿条件。,可以申请住宿。,不得住宿:(1)患有传染病者。(2)有不良嗜好者。。。第三条本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件,倘若员工离职(包括自动辞职、免职、解职、退休、资遣等)时,对宿舍的使用权当然终止,届时该员工应于离职日起3天内,迁离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。第四条宿舍统一由宿舍长管理,其工作任务如下:,分配清扫,保持整洁,维持秩序,负责管理水电、煤气、门户。(尤其夜晚及遇有台风)。(如血型、紧急联络人等资料)。,应通知主管及管理部门:(1)违反宿舍管理规则,情节严重者。(2)留宿亲友者。(3)宿舍内有不法行为或外来灾害时。(4)员工身体不适应负责照顾,病情重大者应通知其亲友及公司领导并送医院。第五条员工对所居住宿舍,应尽管理人责任,不得随意改造或变更房舍。第六条员工不得将宿舍之一部分或全部转租或借予他人使用,若经发现,即停止其居住权利。第七条有关宿舍现有的器具设备(如电视、煤气灶、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用,如有疏于管理或恶意破坏,酌情由有关人员负担该项修理费或赔偿费,并视情节轻重论处。第八条住宿员工(含出差员工)应遵守下列规则:、烹饪或私自接配电线及装接电器。。、垫被起床后须叠齐。、烟蒂不得丢弃地上,烟灰缸及其他易燃物品不得放置寝室。,其余衣、鞋必须收入柜内。。、收音机的使用,声音不得过大,以免妨碍他人安宁。。,如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。,遗失由各自负责。、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。。、电、煤气的使用,应遵照下列规定:(1)水、电不得浪费,随手关灯及水龙头。(2)煤气使用后务必关闭,轮值人员于睡前应巡视一遍。(3)淋浴的水、电、煤气用毕即关闭,浴毕应清理浴池。(4)水电费用按照公司规定标准使用,多余费用需自理。煤气等费用自理。,不得于宿舍内吃槟榔或其他不良食品。、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为。第九条住宿人员需排轮值人员,负责公共地区的清洁,物品的修缮,水、电、煤气、门窗等的巡视、管理及其他联络事项。第十条住宿员工有下列情况之一者,除取消其住宿权利(通宿)外,并呈报公司管理部门议处:、指挥者。(打麻将)、斗殴及酗酒。。。、屡诫不改者。。。。第十一