文档介绍：新店筹备工作计划序号任务名称任务启动倒计天数工作天数任务完成倒计天数新店执行部门总部/大区执行部门说明一未进入筹备期项目进度1通知区域跟踪项目进度1621161商店布局设计部2项目进度跟踪15535120城市经理3通知区域成立筹备组1357128商店布局设计部二人员筹备(一)人事前期筹备计划1拟定人员定编、招聘及培训、实习计划15010140区域人事部大区人力资源部(二)筹备人员选派与招聘(招聘阶段一)1对内部人员进行甄选,同时对甄选状况进行检查150随时120大区人力资源部2对不能内部甄选的岗位人员通过网络形式进行外部招聘145随时120大区人力资源部3收集整理应聘人员资料140随时120大区人力资源部4落实招聘计划(人员面试、笔试、复试、发录用通知)135随时121大区人力资源部5店长1人、店助5人、夜班经理1人、综合物业部经理1人、人事部经理1人、人事部助理1人、防损部经理1人、综合物业部助理1人、人事部文员1人、电脑部经理1人、收货部经理1人、助理1人、防损部助理1人、综合物业部司机1人。1211120大区人力资源部电脑部人员招聘由IT中心商店管理部配合完成(三)人员招聘(招聘阶段二)1发布广告进行招聘作业(招聘经理、助理、特岗员工)15010140人事部区域人事部2收集整理应聘人员资料14020120人事部区域人事部3落实招聘计划(人员面试、笔试、复试、发录用通知)1203090人事部区域人事部4招聘经理岗(财务部经理1人、客服部经理1人、收银部经理1人、商品部经理9人);助理岗(客服部助理1人、收银部助理2人,商品部助理4人);员工岗(综合物业部文员1人、制冷工、暖通工及电工12人、客服部团购员2人,收货部文员3人、叉车司机2人、收货部领班1人、收货员6人,防损部防损员8人,财务部领班1人,商品部特岗员工17人,商品部文员2人(含领班)、商品部理货员9人。)。、财务部出纳岗1人,招聘到岗时间为倒计90天,帐单会计岗1人,,则向大区人力资源部提出申请。(四)人员招聘(招聘阶段三)1以网络形式,同时辅以人才市场形式进行110随时110人事部区域人事部2收集整理应聘人员资料1102090人事部区域人事部3落实招聘计划(人员面试、笔试、复试、发录用通知)903060人事部区域人事部4综合物业部员工(美工2人);电脑部员工(操作员4人);财务部金库领班1人,员工4人;客服部员工5人(退货员、话务员、开发票员、赠品发放员、售卡员、存包员);防损部员工(防损员11人、文员1人);收银部员工(领班2人、收银员8人);商品部员工(文员1人、理货员46人);夜班补货组员工15人;弹性员工20人;(五)人员招聘(招聘阶段四)1对前期收集的应聘资料进行整理与归档60随时30人事部区域人事部2对前期存档的应聘资料进行再次甄选、面试、笔试60随时30人事部区域人事部3收银部员工(收银员53人);防损部员工(