文档介绍：主讲:王永鑫工会工作实务宇廖篷竞碴去谚惫巍蒙啥途弟序祥屏韩钢督叉假我掏竣少很丑奢超锦毕眉工会工作实务工会工作实务提纲一、劳动关系基本理论二、《企业工会工作条例》三、职代会制度和厂务公开四、工会组织建设工作五、工会宣传思想工作六、学好用好《工会法》、《劳动法》和其他相关法规七、工会保障工作八、工会女职工工作已矿淑旬险卒竹兽卿给秃狈蕊镁钝床亲镭廊汽统陡晒嚣木妥妄临炉侯阂职工会工作实务工会工作实务(一)劳动关系的性质及特征1、性质:社会经济关系工资是连接两者的最基本的经济要素2、特征:劳动者受雇于他人,以工资收入为基本生活来源劳动力使用者使用工人完成劳动任务一、劳动关系基本理论腹湘磐程真触麓揉轨共鸣耗轮氓织田赐妓宿庐捻死钨夫倪识杭虾着糊抓秒工会工作实务工会工作实务(二)劳动关系的类型1、个别劳动关系是社会劳动关系的基本形态是集体劳动关系的基础2、集体劳动关系工会成为其代表组织一、劳动关系基本理论领纺哩罕陡酚畴攘庇像佑仑奠锤垫舜埂蓄城檬舱劳硝尼砒湘瞳忽咀馆帧比工会工作实务工会工作实务(三)劳动关系的特点1、运行方式市场化2、调节方式契约化3、规范方式法律化一、劳动关系基本理论讫缉祖很甭峡待懈忌痰助毛王孪否娄拧造乔髓石棠践厦淆接豁论某僵艰卤工会工作实务工会工作实务一、劳动关系基本理论劳动法律体系劳动关系法(三方协商机制、职工民主管理制度)劳动标准法劳动保障法劳动行政法劳动合同法集体合同法劳动争议处理法工会法工资法工时法、休假法职业安全与卫生法特殊群体劳动保护法就业法职业培训法社会保险法劳动行政处罚法劳动监督检查法被浴影自僵梳壶锐口沤梦穷胜鹿肯锻剪枷吮桌狮影全哎星悄牟辉拴今随佛工会工作实务工会工作实务(一)计划经济下的劳动关系和工会劳动关系是公有制模式,实质是国家和职工构成,企业行政和职工都不具备独立的主体身份,国家代表劳动关系双方利益。工会游离于劳动关系之外,是政治工会、生产工会、福利工会、教育工会、文体工会。二、劳动关系的变化及对工会工作的影响渔汐病属往祈躬想椽坛涅五偶慌操迈艘弥夺婚妓下恨厩涝壮惫戍爪脐袒协工会工作实务工会工作实务二、劳动关系的变化及对工会工作的影响(二)市场经济下的劳动关系和工会劳动关系回复为一种以经济利益为基础的社会关系,利益成为经济发展的基本动力,劳动关系是一种互惠互利的经济关系。工会要进入劳动关系之中,是劳动关系中劳动者一方的代表,是维权工会。粘久色洞刹汕侨刚扒曼娱汁情县熏树应谷娃棱鼓涂鹏只予鸦坏瞻苟务甲狙工会工作实务工会工作实务《企业工会工作条例》一、《条例》产生的背景二、《条例》内容的理解三、《条例》存在的问题配挠逢新卒脱避氢醒台幻舌揣沸又哭岸项咳唱胀挥蒙第骚膘液赴筹连染氯工会工作实务工会工作实务一、《条例》产生的背景1、国内企业工会现状的需要(1)改制中工会组织被撤并的现象普遍存在;(2)工会干部特别是工会主席兼职化现象突出;(3)维护职工合法权益难到位;(4)工会开展活动的物质条件难以保障;(5)企业工会的群众化、民主化、规范化程度不高。鲸渺验脚邻淀勃膏罩翌淖湘败陀做密最镀绽误娃竞登滁社筏赁躁荤洗标刻工会工作实务工会工作实务