文档介绍：普洱市区域卫生规划(2016-2020年)…………………………………5-11第一节现状分析…………………………………5-6第二节存在的主要问题…………………………6-9第三节机遇与挑战………………………………9-11第二章规划原则和目标…………………………11-14第一节指导思想…………………………………11-12第二节基本原则…………………………………12-13第三节总体目标…………………………………13-14第三章医疗卫生服务体系总体布局……………15-30第一节医疗卫生服务体系构架…………………15-16第二节医院规划设置……………………………16-21第三节基层医疗卫生机构规划设置……………22-24第四节专业公共卫生机构规划设置……………24-26第五节构建区域医疗卫生中心…………………26-27第六节医疗卫生机构分工协作…………………27-30第四章医疗卫生资源配置………………………30-38第一节床位资源配置……………………………30-31第二节卫生人力资源配置………………………31-35第三节信息资源配置……………………………35-36第四节其它资源配置……………………………36-38第五章保障措施…………………………………38-42第一节加强组织领导……………………………38-39第二节创新体制机制……………………………39-40第三节加大资源调整力度………………………40-41第四节强化监督评价……………………………41-42普洱市区域卫生规划(2016~2020年)为进一步优化并合理配置医疗卫生资源,提高我市医疗卫生服务质量和效率,根据《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》、《全国医疗卫生服务体系规划纲要(2015-2020年)》、《云南省人民政府关于促进健康服务业发展的实施意见》、《云南省医疗卫生服务体系规划(2016-2020年)》及《普洱市国民经济和社会发展第十三五年规划纲要(草案)》等文件精神,结合我市实际,制定本规划。第一章规划背景第一节现状分析一、全市医疗卫生资源现状“十二五”时期,在各级党委政府高度重视下,我市基本建立了市、县(区)医院、基层医疗卫生机构、专业公共卫生机构等组成的覆盖城乡的医疗卫生服务体系。全市有医疗卫生服务机构1497个,其中医院35个,专业公共卫生机构37个,基层医疗卫生机构1389个,计划生育服务机构36个,,“十二五”,医疗卫生资源逐年增加,2015年与2010年相比,各类医疗卫生机构数量由1366个增加到1497个,医疗卫生机构床位数由6181张增加到9115张,、执业(助理)、、。二、医疗卫生资源利用情况医疗卫生资源利用逐年增加。2010年至2015年全市医疗机构总诊疗人次由853万人次增加到1062万人次,%,门诊诊疗人次数由481万人次增加到691万人次,%,,%。2015年医院、%%,其中医院诊疗服务利用以公立医院为主,占医院总诊疗人次数的25%。%,平均住院日为9日。三、,%。/10万。‰、‰‰‰,以上三项指标高于全国、全省平均水平。存在的主要问题一、医疗卫生资源总量不足,优质医疗卫生资源紧缺我市医疗卫生资源数量和质量与各族人民的健康需求仍有较大差距。2015年我市每千常住人口医疗卫生机构床位、执业(助理)医师、注册护士数、专业公共卫生人员数均低于全国平均水平。2010—2015年每千常住人口执业(助理)%,远低于诊疗人次增长速度。,,医生工作负荷较大。专业公共卫生人员严重不足,疾病防控能力不能应对与日俱增的疾病防控压力,卫生计生执法工作压力大。全市卫生技术人员学历和职称普遍偏低,%的卫生人员为大学本科及以上学历,%。全市46%的妇幼保健机构未开展孕产妇住院分娩服务。二、医疗卫生资源布局、结构不合理全市5所三