文档介绍：保洁员聘用合同甲方:衡阳志城物业企划有限责任公司乙方:(身份证号:联系电话:)甲方聘用乙方从事兰贵园公共区域卫生保洁工作,为确保完成保洁工作任务,经甲、乙双方协商同意,特制订以下协议:一、保洁的形式和范围1、保洁形式为全日制用工形式,即为日常保洁。2、保洁范围是甲方指定的区域。二、工作任务及条件1、工作时间:每周六天工作制,每天工作8小时,若遇到公司事务繁忙,乙方必须服从甲方加班安排(晚上或假期加班)。2、劳动报酬:甲方根据所制定薪酬制度,按每月元工资标准发放给乙方,发放时间为下月日(包括一切补贴)。公司不提供工作餐。3、工作条件甲方为乙方配备必备的工具、器械及工作服,并按保洁服务规程对乙方的工作进行布置、指导、监督、检查。三、劳动纪律1、乙方出现下列情况之一时,甲方可视情扣发工资并随时解除用工合同:①、经常迟到早退,无故旷工的;②、工作效率低下,服务不及时的;③、不服从安排,推三阻四,对工作挑三拣四的;④、仪容不整,态度恶劣,影响公司形象的;⑤、拉帮结伙,吵闹打架,造成不良影响的;⑥、向主管谎报考勤或出工不出力的;⑦、其他违反劳动纪律、物业管理有关规定的行为。2、乙方违章操作发生的任何事故,甲方概不承担责任;乙方违章给甲方造成损失的,应给予甲方赔偿。四、劳动合同终止1、劳动合同期满或双方约定终止合同条件出现,劳动合同即终止。劳动合同期满,由于工作需求,经双方协商同意,可续签劳动合同。2、有下列情况之一,甲方可解除劳动合同:①在试用期内,证实乙方不符合甲方录用条件时。②严重违反劳动纪律或公司规章制度时。③严重失职,营私舞弊、伤害公司信誉,给甲方利益造成重大损失时。3、有下列情况之一,乙方可随时通知甲方解除劳动合同:①在试用期内的;②甲方未按照劳动合同约定支付劳务报酬或提供劳动条件时;③甲方以暴力,威胁或非法限制人身自由手段强迫乙方劳动时;④双方要求解除劳动合同时,应当提前书面通知对方,方可办理解除合同的手续并进行交接。但甲方辞退严重违反公司规章制度的乙方及辞退试用期内不符合录用条件的乙方除外。五、本合同未尽事宜由双方协