文档介绍：企业竞争力评价指标体系与评价方法研究[内容摘要]科学合理地评价企业竞争力现状,对指导企业制定竞争策略具有重要的现实意义,也对企业竞争力的维持、提升与发展起着至关重要的作用。本文通过对企业竞争力评价现状的研究,设计了企业竞争力的评价指标体系。运用综合指标体系评价法,在分层的基础上采用主成分分析对八所企业的竞争力做了实证分析。并针对企业的实际情况提出了增强企业竞争力的建议。[关键词]企业竞争力;评价指标体系;主成分分析[ABSTRACT]petitionpolicytoguideenterprisestopossessimportantactualsignificance,petitiveness,’scompetitiveappraise,petitivenessofappraisaltargetsystem,.prehensiveindicatorsystemofevaluation,,pany’scompetitivenessaimedatitspractice.[KEYWORDS]petiviveness;Evaluationindexsystem;ponentanalysis随着我国社会主义制度体制的不断完善,企业在市场竞争的主体地位日趋重要,企业间的竞争力也日益激烈。特别是全球经济一体化和我国加入WTO后,中国企业面临着更为严峻的挑战。因此,科学合理地评价企业竞争力有重要的研究意义。一、企业竞争力评价的意义和研究现状(一)企业竞争力评价的研究意义企业竞争力对企业的生存和发展具有决定性意义,更是影响一个国家或地区产业乃至国家本身竞争状况的基本因素。通过对企业竞争力研究,企业可以清楚地看到其自身的优势和劣势,全面了解企业的现状,从而可以提高企业的运行效率。并根据企业的实际情况,确定在市场中的地位,提高经济效益,通过充分挖掘企业的潜力,并且制定企业长期发展的战略。企业竞争力评价可以作为企业管理的重要手段,对企业的长期战略有着重要的影响,同时在一定程度上可以支持区域、国家竞争力的研究。(二)国外企业竞争力评价的研究现状80年代以来,WEF和IMD将企业竞争力评价作为国际竞争力的对比研究中的主要内容,此后,企业竞争力评价引起了人们的重视。最初经典的企业竞争力评价是通过企业产品在市场上的占有份额劳测量的。随着世界经济的日益复杂,单项指标已经不能全面反映企业的竞争力水平。因此,学者提出了通过对企业财务状况的测度间接评价企业竞争力。由于许多国家注重评价结果对其战略的支持作用,因此各国的企业竞争力评价的重点也不一样。日本注重企业活力评价,从企业内部和外部全面分析企业的竞争力。英国则是从系统化的角度对国有企业进行评价,并与私营企业相比,判断企业竞争力处的优劣势。(三)国内企业竞争力评价的研究现状80年代中期,由于受波特竞争战略和竞争优势理论的影响,许多学者在借鉴国外的相关研究基础上,就企业竞争力评价理论和方法进行了研究,以寻求适合于我国企业的竞争力评价理论和方法。最初主要通过对企业经济效益与规模的评价对企业竞争力进行评价。随着全球化的深入和企业竞争的日益激烈,我国学者对企业竞争力评价理论和方法的研究更加积极活跃,虽然还没有形成完整的理论和方法体系,但也取得了不少的成果。与国外相比,国内企业竞争力评价研究比较重视统计评价和整体竞争力的比较。二、企业竞争力的评价指标体系分析在市场经济中,企业竞争力最直观地表现为一个企业能够比其他企业更有效地向消费者(或者市场)提供产品或者服务,并且能够获得自身发展的能力或者综合素质。因此,本文通过对企业财务状况测度间接评价企业竞争力。表1评价指标体系企业竞争力()企业投入产出能力()固定资产利润率()资金利税率()企业盈利能力()销售利润率()总资产利润率()净资产利润率()企业资产运营效率()总资产周转率()流动资产周转率()存货周转率()应收账款周转率()企业资产负债效益()资产负债率()产权比率()流动比率()速动比率()资本保值增长率()为了能够全方位、多角度的评价企业的竞争力,按照科学性、可比性、重要性、客观性、可行性以及相对稳定性等原则选择评价指标,采用分层的方法构建指标体系。企业竞争力评价指标体系由企业投入产出能力、企业盈利能力、企业资产运营效率以及企业资产负债效益4个层次14个指标构成,如表1所示。企业的投入产出能力是企业投入产出效益、企业持续发展的内在动力和造血能力;盈利能力是企业的生存和发展的核心,不仅是企业的出发点和归宿,也是企业竞争力的最终体现;资产运营效率可