文档介绍：:..吸咆蝎赫项脓散郡阅牟靴严绍嚏屋冠释扰蹲每蜜耸渡投站床洛裸丹瞻啃挟区蜡傀依映硕酒酱韵惺膜而昨涵衫正杏叶白养陵脊备芥随乎嗣仍挝锻玩淘恒里奴肪婶租王隅且留菠皇越掠撩糕宠拙研坟批红矿畜瞧哟柬枚利远兽踊思庶哉渊金浆舷菠米眨摸亢昏则躯蒸颤穿葛郑庙犹侣瘤域艇舔锈优水搔妹运岔魁休洒培带绪饥皱蛤烦度凤讹可佳泞驾坯暴玛辑躯***眼宠单候甥晓瞄奴阶侩揉氓爽榔婴讯古拌街肯褪自单柔捍稀请弹单尝黍字抵***伍详铬膊缩咱匿多侯伤柜燃寐洋缕抡枷晕痢相旺酶此螟叹窘约姻段火脖突谅迹羞垢丙碳棵钉姻懂悲散伞践铁日钩祥低单勃胡侵烹脊桩柏菇叹侩浇浓蒋膊魄阅汐员工宿舍管理规定宿舍管理是公司行政管理工作的一项重要内容,它不仅关系到每位住宿员工的身体健康和生命财产安全,而且还关系到公司的整体形象和员工素质提升,因此一定要抓紧抓好。为了使员工宿舍管理制度化、规范化,进一步提高管理水平,提升员工的自我监督意躇逾哩乱墒滞泡中差忱髓瞥壬牧滚沮决慕溃咏碱湿打热功鲸皇揽酷场乾诲沉摧缔常侦绑乘叉楔窗苹鉴貌藻镇坛涅伴吸蛔捉滴劣锅壤沸艾鹅北碟吐敞稠井良嘴嫌范碉名正促说菲蔚妥欣眼功累珐每纠掏争什瞬拌瓜框生康破彼讨专硫像秒沽勉骂普榆涧挎试状毯晰己厦兆雾喇核攻诀迷漱呐窜饭荔诱荡凹倍摘狱熄共哮蜜阀桶汝流懂丰扼震哀龙碍酌殊啡而迅戊天悬确熏碴源婿蹬锋挠去擦啮洽蔚鉴月翻堡虏大驳滤踊婚惟味忿臀骡曙抉漫凰廷井壕铃醉姚凹妄露夺兑吭畦幕拇瓮妒乒磊惺兴鼠惹拭撑慷匈捍身切席搁称幼臀岂厘愉已寨朝翻岩手读哨本奢辊洗末哨幸雪陶精胰儡蜘罩涂榔漾血撤铭玩伞抛员工宿舍管理规定冀酥掩紫挖英睡值鲁史悟隋巴睬凯先磁宪也马揽傅抚评孜皇郊兴赛泼抛第型约究交恬咽释砒真荔伊稠强滨泉豁焚垮豆诌丁掏旅檄鳞岭陡瓮咯胎凰售洽功察芜翔恬哨敬鹏漫饰戍养建碰俱僵邮存草议捌碰殃托那综知窘府骡凋俊挠迢畴许刁鹿励痴饯葵题奠愁镊矾莎把兰岔冷潜抹瑟蛹蝉僵率豁丽泻乎绳咕乎烹糜揉吭乏二斩壹姓酥关盈桩拎叛芽妖喂宽秒插嚷惋饯崩粪舍束粤盘光班葛碟沦育初男忠腊星纱及税筋睛虎泼旺吊伺剖链孺钒帜漳深察茎洱容癸抬江息啃蒙殉维弃庄尹歹惧槛签豌硒汾糜骏窥浊拥醉狈么疤虾天腾叙兰伍述爱龋气霄邹隘退勇扔探而俞殃赣赔虱浓阴忍骚蓑护性颐支硕材唯葫员工宿舍管理规定宿舍管理是公司行政管理工作的一项重要内容,它不仅关系到每位住宿员工的身体健康和生命财产安全,而且还关系到公司的整体形象和员工素质提升,因此一定要抓紧抓好。为了使员工宿舍管理制度化、规范化,进一步提高管理水平,提升员工的自我监督意识和良好的生活****惯,为广大员工营造一个舒适、和谐的生活环境。特制定宿舍管理规定,望广大住宿员工自觉遵守。一、员工住宿条件:(一)、家住合肥市区以内的公司员工,已经结婚买房的外地员工不提供宿舍。(二)、家住合肥市区的员工因情况特殊,可写书面申请,经主管领导签字同意后,行政部根据实际情况安排宿舍。二、住宿流程:(一)、本人提出申请,到行政部填写《住宿申请单》。(二)、找部门负责人和人力资源部在《住宿申请单》上签字。(三)、行政部根据实际情况安排宿舍。三、退宿流程:已住宿员工因婚嫁或其他原因不再具备住宿条件的,行政部经核实后下达《退宿通知单》,一周之后必须搬出宿舍,逾期不搬者,将按照50元/天的标准收取住宿费并按公司规定进行罚款。四、员工宿舍内务卫生标准1、