文档介绍：中共荥阳委组织部
关于在全市开展基层干部“大学习、大练兵、大提高”培训月活动
实施方案
各乡镇党委、街道党工委,市直各单位党组织:
为全面提升基层党员干部综合素质,增强引领科学发展和构建和谐新农村的能力,促进全市经济社会又好又快发展。按照《省委办公厅关于印发〈河南省2009-2013年全国党员教育培训工作规划〉的通知》(豫办〔2009〕30号)和《中共荥阳市委组织部关于印发〈荥阳市2010-2013年党员教育培训工作规划〉的通知》的部署要求,决定在10月中旬至11月中旬,集中一个月时间,在全市开展基层干部“大学习、大练兵、大提高”培训月活动。现结合我市实际,现制定如下方案。
一、指导思想与基本原则
(一)指导思想
以党的十七届三中、四中全会精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕省委、市委相关会议精神,以提高基层党员干部素质、加强基层组织建设,建设社会主义新农村为主线,紧扣基层实际,创新培训载体,注重活动实效,大集中进行学习培训,大规模举行岗位练兵,大幅度提高干部素质。不断增强抓发展、抓稳定、抓民生的能力,不断提高思想政治理论水平,不断增强创先争优意识,
不断开创基层干部培训工作新局面,努力造就一批思想政治素质好、引领科学发展本领强、维护稳定能力强的基层党员干部队伍,推进基层党组织建设再上新台阶,为全面建设新农村提供强大的人才支持和智力保障。
(二)基本原则
1、突出重点,按需施教。坚持把学习培训、岗位练兵和素质提高放在更加突出的位置,按照“实际、实用、实效”和“缺什么补什么”的原则,并根据不同类别、不同层次、不同岗位干部的特点和工作需求,科学合理设置教育培训内容和形式,分层次、分类别开展培训活动,增强培训的针对性和实效性。
2、注重实效,学以致用。坚持学以致用,以用促学、学用相长,切实提高基层党员干部的整体素质,使其成为推进新农村建设,带动农村经济社会科学发展、和谐发展的中坚力量和骨干力量。
3、创新方式,完善制度。坚持采取“走出去、请进来”的方式,开拓干部培训途径,增强干部教育效果。继续完善干部培训工作制度,规范干部培训行为,构建干部培训工作长效机制,不断创新培训内容,整合培训资源,优化师资队伍,推动干部培训的理论创新、模式创新、制度创新和管理创新。
二、培训目标及任务
(一)总体目标
坚持以提升基层党员干部队伍的整体素质为目标,按照我市
经济社会发展的总体要求,对党务工作者、村党(总)支部书记、社区书记、党员发展对象、农村创先争优活动指导员及大学生村干部进行一次大培训。通过培训教育,使党员干部的理想信念更加坚定,党性修养进一步增强,思想政治素质以及科学文化素质、业务素质明显提高,服务基层、服务发展、服务群众的本领显著增强。
(二)具体任务
    1、党务工作者培训。通过采取集中培训、外出学和业务能力,增强新时期党建工作的责任感、紧迫感和使命感,形成求真务实、用心想事、用心干事的优良作风。
2、村支部书记培训。 通过采取专题培训班、现场观摩点评等方式,学习掌握中央、省、市委关于“三农”工作的方针政策,农业相关法律法规;学习借鉴先进地区转变农业发展方式的先进理念、先进做法,深入了解新农村建设科学内涵和经验做法;进一步强化和提升村书记抓党建水平,引领科学发展、驾