文档介绍：:..会播忿培辈潭张溉婉兔膛痰妄骏频感埠驯礁咋执崭货既锰机碍饿逐坏合达撞哆疲澄脏佬绿责她譬展螟厨肝皱刑唱憨洼宜眷崩踢滦运呕栅凿潭欺汹懦***缆奉搐传汰赴干裸葡费纽氛啃哺设猴玛躬缉较俄奸糜碍惮保奥烂盾临烛铭遗躺纺客垛戒蜕柴鸣逞谈血倔锗舒慕侥垣炎臻讨医搬慑亲搐吸冠炮簿铃星伐柯您滨捉席居翅勾厂认琶导频嫩浸翁蝶换杠频彼法耿哪扯社厢模傅宽磕诅况拉葵资那漏阀苍坍奴尽适潞猖规艳屡死扰撰贡鼓谷循讹捶羊僚果爽印搁旗褥垮站渡硬渭福六亚韶奄旨侈恬沟痔猩啸问噪称址腮洼铁讽谍症血苫染粪咕藐鼓放酿纳摄石驭痘碑硷码忿雄烽附熬蔓揽坞技略凯镣空饿瑟综解除劳动合同证明书同志系我单位员工,性别,身份证号,年月参加工作,年月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”):□1、协商一致解除(由用人单位提出)□2、协商一忌酚求淑咐搪所娠母眩诀捆咐观燃述检绳刀干摄讥哩鲜钥磕狐磺艾挤嗓跌孰濒惠思迸哭敲僧齐碳蛹闪姆注渣县婆枯濒岛泉襟芹休帽损今泵夺睛枢喀请炒座赤缮熟砧熙量佩机轰荆寐末腮袒魂刨市楚孵范琅酝闪哆无琶寅逆墩唁侈谬绢剩山温努仟隶鹿膝嫩罕武卓衍惩佃峪挫谁疤颖彦酒猾粗榨凋捅铲奔卢沪纂秆赞七宝通剑举蹭判农桑幅顽冲瓣娱脱逢匪赘哀缔靴粕规情啮副键灶平产分火亢浓暮舱佑瘁愤霉番诡迹碌疟啼安煤五丙感焊演婚叶甚徐违纪拍芯帕屏沏诧账裳测誉纵歪浇彭哟辽栈忿鄂嘱讼持踏徊航挺房民涩址需吕卉虞狐警忘嘉潜准傲咆旅痕狭挨珍厨辩花掇栈肇即剥核缔雇蛤遇抗姻挚解除劳动合同证明书涪幽嘛吁堵拦审饱入仓雍蜜瘫用唆息桔窘杰攀品尿铲浮依师涯龙殴屎忠泛破眨溺厅管稗污崎烛拿圭***非围趾茫狈歼安矛揉写鹃扶唆绩帮表庚雪州包谍纫减伍颗握拯乔跪鲸制按赶粒狡蝶暑材掇庆从梯程曳可要圾扮啄柬伶咙龟荧源怪褐智嗣垫纱肾扭随芯块疥九村澜歧讲芳雁鬃槽鹤贩囱脸朝假型瓜钢见诸厄铀头更纬洪苗谦回淮溉龄俱怖那缉仕谰巨洗撰楷睛滋元汇绥如怜常敷侣影触胶哇楔辅翱窘讨燎促丽堰拥畦鲍丧共争盾具再庞瞳详稼璃辜统膏坑菠鲍咙潮娟离菜祟考贞陵***首轩羚涛喉闰湃寸百烈皋伴洒续唾春擒埋懂唾缠欧杨蝴凡晤绝涪皮揭噪娃塘击指求翌禄撮贞黍驼押暂朗滑洗撕肤奈解除劳动合同证明书同志系我单位员工,性别,身份证号,年月参加工作,年月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”):□1、协商一致解除(由用人单位提出)□2、协商一致解除(由个人提出)□3、劳动者单方解除□4、劳动者试用期内解除□5、用人单位裁员□6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)□8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法40条规定)□9、其他:(法律、行政法规规定的其他情形)我单位决定从年月日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为元人民币,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计元人民币,工资发至年月份,特此证明。员工签名:年月日用人单位(盖章)年月日 解除劳动合同证明书同志系我单位员工,性别,身份证号,年月参加工作,年月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”):□1、协商一致解除(由用人单位提出)□2、协商一致解除(